12.06.2013 Views

Untitled - Lietuvos Pramonininkų Konfederacija

Untitled - Lietuvos Pramonininkų Konfederacija

Untitled - Lietuvos Pramonininkų Konfederacija

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Klientai, tiekėjai, rangovai ir verslo partneriai<br />

Įsipareigojimai Atsakomybė<br />

Bendrovė (įmonė) ………………… bendra-<br />

darbiaudama su klientais, tiekėjais, rangovais<br />

ir partneriais, laikosi skaidrumo ir sąžiningu-<br />

mo principų.<br />

Verslo skaidrumas<br />

Veiklos principas<br />

Bendrovė (įmonė) ………… reikalauja, kad būtų laikomasi sąžiningumo, skaidrumo ir nešališkumo<br />

principų visose jos veiklos srityse ir tikisi, kad jos klientai ir partneriai laikysis tokio paties požiūrio. Bet<br />

koks tiesioginis ar netiesioginis pasiūlymas duoti kyšį ar priimti neteisėtą užmokestį yra nepriimtinas.<br />

Bendrovės (įmonės) …………… darbuotojai privalo vengti privačių finansinių ir kompanijos interesų<br />

konfliktų. Turi būti vedama kruopšti ir tiksli visų bendrovės (įmonės) …..…… vardu vykdomų sandorių<br />

apskaita pagal numatytas procedūras, o taip pat turi būti atliekamas veiklos auditas.<br />

Elementai:<br />

Interesų konfliktas<br />

Įsipareigojimai<br />

Darbuotojai turi vengti bet kokių veiksmų, kurie gali neigiamai įtakoti jų veiklos, susijusios su bendrove<br />

(įmone) …………….., objektyvumą ir šališkumą. Darbuotojų sugebėjimas veikti objektyviai gali būti su-<br />

menkinamas, jei jie turi asmeninių interesų ar įsipareigojimų, prieštaraujančių teisėtiems bendrovės (įmo-<br />

nės) …………verslo interesams. Atitinkamai, labai svarbu vengti akivaizdžių interesų konflikto atvejų.<br />

Dovanos, pramogos ir kyšininkavimas<br />

Įsipareigojimai<br />

Darbuotojai, laikydamiesi aukščiau išdėstyto veiklos objektyvumo principo, negali priimti ar duoti<br />

dovanų, siūlyti ar priimti pramogų, bei kitos asmeninės naudos, kuri kokiu nors būdu galėtų įtakoti jų<br />

veiklą, susijusią su bendrovės (įmonės) ………… verslu.<br />

Tačiau darbuotojams nedraudžiama priimti ar siūlyti dovanas ar kitą piniginę naudą, kuri, atsižvel-<br />

gus į susiklosčiusias aplinkybes, yra įprasta ir priimtina tuo atveju, jei už tai mainais nereikalaujama<br />

jokios paslaugos ar įsipareigojimų.<br />

Tiesioginis ar netiesioginis kyšio siūlymas, žadėjimas ar priėmimas yra nepriimtinas. Apie bet ko-<br />

kius tokio pobūdžio veiksmus turi būti nedelsiant pranešta vadovybei, arba apsaugos ar audito de-<br />

partamentams.<br />

132 LPK Žvilgnis į 20 metų kelią<br />

Sugebėjimas tinkamai laikytis bendrovės<br />

(įmonės) …………… veiklos principų bei eti-<br />

kos kodekso nuostatų bus vienas iš pagrin-<br />

dinių veiksnių, tiesiogiai įtakosiančių tolimes-<br />

nius ryšius su verslo partneriais.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!