Optiskais starojums - Europa

NESAISTOŠA LABAS PRAKSES ROKASGRĀMATA PAR DIREKTĪVAS 2006/25/EK ĪSTENOŠANU(mākslīgais optiskais starojums)27.4.2006. LV Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis L 114/434. Jebkurā gadījumā, ja konstatē iedarbības robežvērtībupārsniegšanu, attiecīgajam(-iem) darba ņēmējam(-iem) saskaņāar valsts tiesību aktiem un praksi ir pieejama veselībaspārbaude. Šādu veselības pārbaudi veic arī tad, ja veselībasuzraudzības gaitā darba ņēmējam konstatē nosakāmu slimībuvai veselības pasliktināšanos, ko ārsts vai arodveselībasaprūpes speciālists uzskata par sekām, kuras radījusi pakļaušanaoptiskajam starojumam darbavietā. Abos gadījumos, jakonstatē pārsniegtas robežvērtības vai veselības pasliktināšanos(tostarp slimības):10. pantsTehniski grozījumi1. Jebkādus grozījumus attiecībā uz pielikumos paredzētajāmiedarbības robežvērtībām pieņem Eiropas Parlaments unPadome saskaņā ar Līguma 137. panta 2. punktā paredzētoprocedūru.2. Viennozīmīgi tehniskus pielikumu grozījumus sakarā ar:a) ārsts vai cita atbilstoši kvalificēta persona informē darbaņēmēju par rezultātu, kas attiecas tieši uz viņu. Darbaņēmējam jo īpaši sniedz informāciju un ieteikumus parjebkādu veselības uzraudzību, kas viņam būtu jāveic pēctam, kad viņš vairs nebūs pakļauts iedarbībai;b) darba devēju informē par visiem būtiskajiem veselībasuzraudzības rezultātiem, ievērojot attiecīgu medicīniskukonfidencialitāti;c) darba devējs:— pārskata riska novērtējumu, kas veikts saskaņā ar4. pantu,— pārskata pasākumus, kas saskaņā ar 5. pantuparedzēti, lai novērstu vai samazinātu riskus,— ņem vērā arodveselības speciālista vai citas atbilstošikvalificētas personas vai kompetentās iestādesieteikumus, īstenojot jebkurus pasākumus, kasvajadzīgi, lai saskaņā ar 5. pantu novērstu vaisamazinātu risku, una) direktīvu pieņemšanu tehniskās saskaņošanas un standartizācijasjomā attiecībā uz darba aprīkojumu un/vaidarba vietu projektēšanu, būvniecību, ražošanu vaimontāžu;b) tehnikas progresu, pārmaiņām visatbilstošākajos saskaņotajosEiropas standartos vai starptautiskajās specifikācijāsun jaunām zinātnes atziņām par darba ņēmējupakļaušanu optiskajam starojumam,pieņem saskaņā ar 11. panta 2. punktā paredzēto procedūru.11. pantsKomiteja1. Komisijai palīdz Direktīvas 89/391/EEK 17. pantā minētākomiteja.2. Ja ir atsauce uz šo punktu, piemēro Lēmuma 1999/468/EK 5. un 7. pantu, ņemot vērā tā 8. pantu.Lēmuma 1999/468/EK 5. panta 6. punktā paredzētais termiņšir trīs mēneši.3. Komiteja pieņem savu reglamentu.— organizē turpmāku veselības uzraudzību un nodrošinaveselības stāvokļa pārbaudi jebkuram citamdarba ņēmējam, kas bijis pakļauts līdzīgai iedarbībai.Šādos gadījumos kompetents ārsts vai arodveselībasspeciālists vai kompetentā iestāde var ierosināt, laiiedarbībai pakļautajām personām veic veselībaspārbaudi.9. pantsSankcijasDalībvalstis paredz atbilstošas sankcijas, ko piemēro, ja irpārkāpti attiecīgas valsts tiesību akti, kas pieņemti saskaņā aršo direktīvu. Sankcijām jābūt efektīvām, samērīgām unpreventīvām.IV IEDAĻANOBEIGUMA NOTEIKUMI12. pantsZiņojumiIk pēc pieciem gadiem dalībvalstis sniedz Komisijai ziņojumupar šīs direktīvas praktisko īstenošanu, norādot sociālopartneru viedokļus.Ik pēc pieciem gadiem Komisija informē Eiropas Parlamentu,Padomi, Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komiteju unDarba drošības un veselības aizsardzības padomdevējukomiteju par šo ziņojumu saturu, par šo ziņojumu novērtējumu,par attīstības novērtējumu attiecīgā jomā un par visāmdarbībām, kas varētu būt pamatotas, ņemot vērā jaunaszinātnes atziņas.124