DARBA AIZSARDZĪBAS PREVENTĪVIE PASĀKUMINodarbināto apmācība un instruktāža par darba aizsardzības jautājumiem<strong>Darba</strong> devējam jānodrošina, lai ikviens nodarbinātais saņemtu instruktāžu un tiktu apmācīts darba aizsardzībasjomā, kas tieši attiecas uz viņa darba vietu un darba veikšanu. Instruktāžu un apmācību veikšanas kārtībureglamentē MK 749.Nodarbināto apmācību darba aizsardzības jautājumos iedala šādi: ievadapmācība; instruktāža darba vietā:o sākotnējā – uzsākot darbu;o atkārtotā – darba gaitā;o neplānotā instruktāža;o mērķa instruktāža; tematiskā apmācība par konkrētu darba aizsardzības jautājumu.Ievadapmācībā visus nodarbinātos neatkarīgi no viņu izglītības un darba stāža attiecīgajā profesijā vai amatāuzreiz pēc nodarbinātības, ražošanas vai mācību <strong>prakses</strong> uzsākšanas iepazīstina ar darba aizsardzībuuzņēmumā. Šo apmācību laikā nodarbinātajiem jāiegūst šādas zināšanas: uzņēmuma darbības veids un būtiskākie darba vides riska faktori; darba vides riska faktoru ietekme uz drošību un veselību; uzņēmuma darba kārtības noteikumi; darba aizsardzības sistēma uzņēmumā; obligāto veselības pārbaužu nozīme un to veikšanas kārtība; drošības zīmes; nodarbināto tiesības un pienākumi; nodarbināto pārstāvniecība; vispārīgās prasības rīcībai ārkārtas situācijās un notiekot nelaimes gadījumam darbā; citi darba aizsardzības jautājumi.Ievadapmācību parasti veic uzņēmuma darba aizsardzības speciālists vai cita darba devēja norīkota persona,kura pārzina augstāk minētos jautājumus. Tomēr normatīvie akti šo apmācību ļauj veikt arī darba aizsardzībākompetentai institūcijai un kompetentajam speciālistam. Atsevišķu jautājumu izklāstam persona, kura veicievadapmācību, ja nepieciešams, pieaicina citus speciālistus (piemēram, personālvadības speciālistu, kuršizstāsta par obligāto veselības pārbaužu veikšanas kārtību un darba kārtību vai atbildīgo par ugunsdrošību, kuršizstāstīs par rīcību ārkārtas situācijās). Ievadapmācību organizē piemērotos apstākļos, ja nepieciešams,izmantojot tehniskos mācību un uzskates līdzekļus (piemēram, plakātus, maketus, modeļus, videofilmas, kā arīindividuālos aizsardzības līdzekļus un citus palīglīdzekļus).Instruktāžu darba vietā veic saskaņā ar darba aizsardzības instrukcijām, kas ir uzņēmuma iekšējais normatīvaisakts, kas nosaka prasības uzņēmumā nodarbinātajiem, veicot darbu, pildot amata vai civildienesta pienākumus.Par rakstisku instrukciju izstrādi un to saturu atbild darba devējs (pat gadījumos, ja tās izstrādā kompetentāsinstitūcijas vai kompetentie speciālisti darba aizsardzībā), kurš arī nodrošina, lai katra uzņēmuma struktūrvienībabūtu nodrošināta ar tās specifikai atbilstošo instrukciju komplektu. Gadījumos, ja instrukciju teksti tiek pārstrādāti,darba devējam jānodrošina, lai visās struktūrvienībās būtu aktuālās dokumentu versijas un novecojušās versijasjāizņem. Instrukcijas nepieciešams precizēt vai pārstrādāt, ja spēkā stājušies jauni reglamentējoši normatīvie akti,mainījušās iekārtas, konstatētas instrukciju nepilnības, piemēram, pēc nelaimes gadījumiem darbā u.c.gadījumos. Instrukcijas darba devējs glabā, kamēr tās ir aktuālas un trīs gadus pēc tam, kad ir izstrādātas jaunasinstrukcijas un iepriekšējās zaudējušas spēku.Obligāts darba aizsardzības instrukciju saturs un struktūra nav noteikti normatīvajos aktos, tomēr paraugs iriekļauts MK 749 noteikumu 2.pielikumā, kā arī dots šajā <strong>prakses</strong> standarta daļā ar paskaidrojumiem:75
1. Vispārīgās prasības:1.1. nosacījumi attiecīgā darba izpildei (piemēram, nodarbinātā vecums, no kura atļauts veikt darbu, vaidarbu atļauts veikt sievietēm grūtniecības laikā utt.);1.2. konkrētā darba veida raksturīgās īpatnības. Tehnoloģiskā procesa, iekārtu bīstamās zonas;1.3. veselībai kaitīgie un bīstamie darba vides riska faktori un, ja nepieciešams, to maksimāli pieļaujamāsnormas (robežvērtības);1.4. kolektīvie un individuālie darba aizsardzības līdzekļi un to lietošana;1.5. ugunsdrošības un sprādziendrošības prasības;1.6. elektrodrošības prasības;1.7. kārtība, kādā ziņo par konstatētiem iekārtu, ierīču un instrumentu bojājumiem (norādot kontaktpersonuun saziņas iespējas);1.8. kārtība, kādā ziņo par darbā notikušu nelaimes gadījumu, avāriju vai citu ārkārtas gadījumu (norādotkontaktpersonu un saziņas iespējas);1.9. atbildība par darba aizsardzības instrukcijas prasību neievērošanu.2. <strong>Darba</strong> aizsardzības prasības, uzsākot darbu:2.1. darba vietas, individuālo aizsardzības līdzekļu sagatavošana darbam;2.2. iekārtas, instrumenta, nožogojuma, signalizācijas, bloķēšanas un citu aizsargierīču, kā arīaizsargsazemējuma, ventilācijas, apgaismojuma pārbaude;2.3. tehnoloģiskā procesa, iekārtu, ierīču, ietaišu pareizas iedarbināšanas secība;2.4. maiņas nodošanas un pārņemšanas kārtība nepārtrauktā tehnoloģiskā procesā;2.5. gadījumi, kad aizliegts uzsākt darbu.3. <strong>Darba</strong> aizsardzības prasības, veicot darbu:3.1. droši darba paņēmieni iekārtu, ierīču un instrumentu izmantošanā;3.2. prasības, strādājot ar izejvielām un palīgmateriāliem;3.3. transporta, celšanas ierīču un mehānismu drošas ekspluatācijas prasības;3.4. nosacījumi darba vietas uzturēšanai kārtībā;3.5. individuālo aizsardzības līdzekļu lietošanas specifiskās prasības;3.6. gadījumi, kad jāpārtrauc darbs;3.7. darbības, kuras aizliegts veikt.4. <strong>Darba</strong> aizsardzības prasības, beidzot darbu:4.1. tehnoloģiskā procesa, iekārtu, ierīču, ietaišu drošas atslēgšanas, apturēšanas secība;4.2. prasības darba vietas sakārtošanai.5. <strong>Darba</strong> aizsardzības prasības ārkārtas situācijās:5.1. rīcība situācijās, kuras var izraisīt avāriju vai nelaimes gadījumu;5.2. rīcība avāriju, sprādzienu, ugunsgrēku un nelaimes gadījumos;5.3. pirmās palīdzības sniegšana (t.sk. specifikās prasības, piemēram, lauksaimniecībā par rīcībuamputācijas gadījumā).<strong>Darba</strong> devējs ir tiesīgs neizmantot augstāk norādīto darba aizsardzības instrukcijas satura un struktūras paraugusava uzņēmuma instrukciju izstrādei, ja instrukcijās ir ietvertas visas darba aizsardzības prasības, kas attiecas uzkonkrēto darba veidu vai darba vietu. Tāpēc cilvēkam, kas sastādīs instrukcijas, jāatceras, ka instruktāžu mērķisir sniegt nodarbinātajiem nepieciešamās zināšanas par darba metodēm un paņēmieniem, lai garantētu drošudarba veikšanu, veselībai bīstamo vai kaitīgo darba vides faktoru ietekmes novēršanu un nodarbināto darbaspēju saglabāšanu darba procesā. Instruktāžas jāveic šim mērķim piemērotos apstākļos, nodrošinot atbilstošusuzskates līdzekļus (plakātus, eksponātus, maketus, modeļus, diapozitīvus, videofilmas u.c.). Tās veicamas darbalaikā, atvēlot pietiekamu laiku pilnīgam un kvalitatīvam materiālu izklāstam, praktisku metožu un paņēmienuapguvei un zināšanu pārbaudēm.Sākotnējo instruktāžu darba vietā nodrošina nodarbinātajiem, kuri:- uzsāk darba vai amata pienākumu pildīšanu darba vietā, tai skaitā ražošanas un mācību <strong>prakses</strong>ietvaros;- ir norīkoti citā darba vietā vai cita darba veikšanai (piemēram, biroja telpu apkopējai ir jāsāk tīrīt arīnoliktava);76
- Page 1 and 2:
Darba aizsardzībasprakses standart
- Page 3 and 4:
Darbs graudu kaltēs un graudu uzgl
- Page 5 and 6:
nodarbināto cilvēku veselību un
- Page 7 and 8:
a. apguvis darba aizsardzības pama
- Page 9 and 10:
virsstundu darbs, un tas darbinieka
- Page 11 and 12:
ierosināt, lai darba devējs veic
- Page 13 and 14:
DARBA VIDES IEKŠĒJĀ UZRAUDZĪBAD
- Page 15 and 16:
Darba vides riska novērtēšanas b
- Page 17 and 18:
pieejami arī specifiski kontroljau
- Page 19 and 20:
BIEŽĀKIE LAUKSAIMNIECĪBĀ SASTOP
- Page 21 and 22:
Ja roka darba rīkiem ir bojāti ro
- Page 23 and 24:
visa veida aizsargiem;visa veida dr
- Page 25 and 26: Nosakot trokšņa līmeni un darbī
- Page 27 and 28: *Pusaudžus aizliegts nodarbināt,
- Page 29 and 30: Tiek izdalītas trīs galvenās dzi
- Page 31 and 32: apstākļiem, kādos nodarbinātaji
- Page 33 and 34: viņš šādos darba apstākļos va
- Page 35 and 36: - gaisa plūsmas ātrums.Mikroklima
- Page 37 and 38: process rada mazu piesārņojumu va
- Page 39 and 40: Maksimālais laika intervāls līdz
- Page 41 and 42: līdzekļiem tiek glabātas citas p
- Page 43 and 44: pirms degazācijas sākšanas mēra
- Page 45 and 46: Ja veikto mērījumu rezultāti uzr
- Page 47 and 48: nepieciešams, lai veiktu darbu). S
- Page 49 and 50: Kā darba vides riska faktoru iesp
- Page 51 and 52: Infrasarkano jeb siltumstarojumu ra
- Page 53 and 54: Tehniskās prasības telpāmUgunsdr
- Page 55 and 56: Labības novākšanas darbos un lop
- Page 57 and 58: ElektrodrošībaAtbilstoši MK 359
- Page 59 and 60: Lauksaimniecības objekts bieži ti
- Page 61 and 62: caurredzamās durvis ir marķētas
- Page 63 and 64: Ģērbtuves un slēdzamus skapīšu
- Page 66 and 67: Netīra un nesakārtota darba vide
- Page 69 and 70: lauksaimniecības tehnikas izmanto
- Page 71 and 72: iedarbināšanas elementi. Tādejā
- Page 73 and 74: placinātāji, kartupeļu kombaini,
- Page 75: darba mašīna un agregāti jānot
- Page 79 and 80: veic vienreizēju darbu ārpus uzņ
- Page 81 and 82: Ar darba vides riska novērtējumu
- Page 83 and 84: Atbilstoši MK 219 prasībām oblig
- Page 85 and 86: Individuālie aizsardzības līdzek
- Page 87 and 88: Nr.8.6. Pārsiešanas līdzekļi.At
- Page 89 and 90: tādās reizēs nekavējoties jāiz
- Page 91 and 92: SEKAS, KAS NOTIEK, JA NETIEK IEVĒR
- Page 93 and 94: ausis. Dzirdes pavājināšanās pa
- Page 95 and 96: (izraisa vēzi) un teratogēni (izr
- Page 97 and 98: tiešajam darba vadītājam vai dar
- Page 99 and 100: Aktu nesūta reģistrēšanai Valst
- Page 101 and 102: - 30 darba dienu laikā pēc nodarb
- Page 103 and 104: NORMATĪVIE DOKUMENTI, KAS REGLAMEN
- Page 105 and 106: nr.575 29.06.2010., spēkā no 03.0
- Page 107 and 108: Nr.p.k.PIelikums nr.1Darba vietas v
- Page 109 and 110: Nr.p.k.Darba vides faktoriKas var r
- Page 111 and 112: Nr.p.k.Darba vides faktoriKas var r
- Page 113 and 114: Nr.p.k.Darba vides faktoriKas var r
- Page 115 and 116: Nr.p.k.Darba vides faktoriKas var r
- Page 117 and 118: Nr.p.k.Darba vides faktoriKas var r
- Page 119 and 120: Nr.p.k.Darba vides faktoriKas var r
- Page 121 and 122: Nr.p.k.Darba vides faktoriKas var r
- Page 123 and 124: Nr.p.k.Darba vides faktoriKas var r
- Page 125 and 126: Nr.p.k.Darba vides faktoriKas var r
- Page 127 and 128:
tam, veicot analīzi, būtu vieglā
- Page 129 and 130:
Vai nodarbinātie ir apmācīti pir
- Page 131 and 132:
Vai nodarbināto darba apģērbs ti
- Page 133 and 134:
Vai kāpņu un pandusu konstrukcija
- Page 135 and 136:
Vai telpā ir izvietotas nepiecieš
- Page 137 and 138:
VibrācijaVai darbs saistīts ar vi
- Page 139 and 140:
Vai darba procesā tiek izmantotas
- Page 141 and 142:
Vai darba aprīkojumam tiek veiktas
- Page 143 and 144:
Vai ir bijušas sūdzības par sāp
- Page 145 and 146:
Vai uzņēmumā ir apmācītas uzti
- Page 147 and 148:
Vai ir nodrošināta iespēja ziem
- Page 149 and 150:
Kāpnes, pandusiVai kāpņu un pand
- Page 151 and 152:
Vai telpā ir izvietotas nepiecieš
- Page 153 and 154:
Vai nepieciešams veikt troksni sam
- Page 155 and 156:
Vai tiek nodrošināts, ka bīstam
- Page 157 and 158:
Vai iekraušanas un transportēšan
- Page 159 and 160:
Vai ir bijušas sūdzības par pute
- Page 161 and 162:
Nr.Telpa / darba vieta/ darbsRiskap
- Page 163 and 164:
OBLIGĀTĀS VESELĪBAS PĀRBAUDES K
- Page 165 and 166:
Normatīvie akti pieļauj apvienot