Darba aizsardzības prakses standarts lauksaimniecības nozarei

veic vienreizēju darbu ārpus uzņēmuma teritorijas;saskaņā ar darba devēja apstiprinātu sarakstu veic darbu, kura izpildei jānoformē norīkojums (atļauja).Ziņas par instruktāžu reģistrē attiecīgajā norīkojumā (atļaujā).Tematisko apmācību par konkrētu darba aizsardzības jautājumu (piemēram, detalizētu apmācību par konkrētudarba vides riska faktoru, jaunu darba aprīkojumu, individuālo aizsardzības līdzekli, tehnoloģiju vai produktu)darba devējs organizē, ja tas nepieciešams nodarbināto zināšanu līmeņa paaugstināšanai un drošai darbaveikšanai. Kā šādas apmācības piemērus iespējams minēt praktiskās apmācības smagumu pārvietošanai,darbam ar konkrētām ķīmiskajam vielām vai individuālo aizsardzības līdzekļu lietošanu. Lai gan MK 749 nosaka,ka darba devējs dokumentē tematiskās apmācības veikšanu, tomēr dokumentācijas veids netiek precizēts. Tāpēcto iespējams darīt, vai nu sagatavojot atsevišķu apmācību protokolu, vai arī veicot ierakstu darba aizsardzībasinstruktāžu reģistrācijas dokumentā (sk. tālāk). Nodarbināto tematisko apmācību par konkrētu darba aizsardzībasjautājumu veic darba aizsardzības speciālists, darba aizsardzībā kompetenta institūcija, kompetents speciālistsvai cita šajā jautājumā kompetenta persona (piemēram, zinošs speciālists par darbu ar ķīmiskajām vielām unmaisījumiem).Uzmanību!Vienmēr ir jāpārliecinās par to, ka nodarbinātais ir sapratis darba aizsardzības instruktāžās un apmācībās sniegtoinformāciju (piemēram, testa veidā uzdodot jautājumus par darba aizsardzību) un pratīs to lietot!Par instruktāžu veikšanu ir jāizdara ieraksts dokumentos, kas satur zemāk norādīto informāciju (sk. paraugus),apliecinot to ar parakstiem. Viens no veidiem, kā izveidot šādu dokumentu, ir iegādāties attiecīgus Darbaaizsardzības instruktāžu reģistrācijas žurnālus, un aizpildīt tos ar roku. Šāds variants ir ērtāks maziemuzņēmumiem, kur nodarbināto skaits ir neliels, tāpēc arī ievadāmās informācijas apjoms ir neliels. Lielākosuzņēmumos, bet it īpaši uzņēmumos, kuros ir raksturīga maza darbinieku mainība, žurnālus iespējams sagatavotelektroniski un izdrukāt instruktāžu reģistrācijas reizē. Svarīgi ir atcerēties, ka dokumentācija ir jānoformēatbilstoši lietvedības prasībām (t.i. sanumurēt lapas, caurdurt, caurauklot, utt.).Nr.p.k.DatumsDarba aizsardzības ievadapmācības reģistrācijas dokumenta paraugsPersona, kura veicaInstruējamaisievadapmācībuvārds,uzvārdspersonas kods vaiārvalstnieka darbaatļaujas numursprofesija, amatsvārds, uzvārds,amatsparakstsInstruētāspersonasparaksts1 2 3 4 5 6 7 8Nr.p.k.DatumsDarba aizsardzības instruktāžas darba vietā reģistrācijas dokumenta paraugsPersona, kura veicaInstruējamaisinstruktāžuvārds,uzvārdspersonas kodsvaiārvalstniekadarba atļaujasnumursprofesija,amatsInstrukcijastemats,nosaukumsvai numursInstruktāžasveids(sākotnējā,atkārtotā,neplānotā,mērķa)vārds,uzvārds,amatsparakstsInstruētāspersonasparaksts1 2 3 4 5 6 7 8 9 10Gadījumā, ja uzņēmumā ir ieviests elektroniskais paraksts, tad darba aizsardzības instruktāžu reģistrācijaiiespējams izmantot šos parakstus, jo svarīgākais dokumentācijā ir iekļaut visu iepriekš norādīto informāciju.78