AST Ilgtspējas pārskats 2019
Pārskatā AST atklāj informāciju par tās darbībai un ilgtspējīgai attīstībai būtiskajiem aspektiem un indikatoriem. Pārskatā atbilstoši pamata līmeņa (Core) prasībām pilnā apmērā ir sniegta vispārīgo standartu informācija (General Disclosures) par AST darbību. Pamatojoties uz izvērtēto būtiskumu, ir pievienoti 33 no standarta GRI 102 indikatoriem un vismaz viens indikators katram būtiskam aspektam, kopā pievienoti 33 pamata līmeņa (Core) indikatori, 3 industrijai specifiski pamata līmeņa (Core) indikatori un 41 būtisks indikators.
Pārskatā AST atklāj informāciju par tās darbībai un ilgtspējīgai attīstībai būtiskajiem aspektiem un indikatoriem. Pārskatā atbilstoši pamata līmeņa (Core) prasībām pilnā apmērā ir sniegta vispārīgo standartu informācija (General Disclosures) par AST darbību. Pamatojoties uz izvērtēto būtiskumu, ir pievienoti 33 no standarta GRI 102 indikatoriem un vismaz viens indikators katram būtiskam aspektam, kopā pievienoti 33 pamata līmeņa (Core) indikatori, 3 industrijai specifiski pamata līmeņa (Core) indikatori un 41 būtisks indikators.
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
SABIEDRĪBAS DARBĪBU RAKSTURO TRĪS
VIRZIENI:
Elektroenerģijas pārvades
sistēmas pakalpojumu
nodrošināšana
Elektroenerģijas tirgus
uzturēšana un attīstīšana
Elektroenerģijas pārvades
sistēmas vadība, attīstība
un integrācija Eiropas
energosistēmā
Sabiedrība ir izstrādājusi, ieviesusi un uztur uzņēmuma
vadības sistēmu atbilstoši standartu ISO 9001:2015
(kvalitāte), ISO 14001:2015 (vide), ISO 45001:2018 (darba
drošība), ISO 50001:2011 (energopārvaldība) prasībām.
MISIJA:
Nodrošināt nepārtrauktu, drošu un ilgtspējīgi efektīvu
elektroenerģijas pārvadi visā Latvijā.
VĪZIJA:
Kļūt par reģiona vadošo pārvades sistēmas operatoru,
kas operatīvi un sekmīgi ievieš uz attīstību vērstas
izmaiņas.
VĒRTĪBAS:
Uzticība, drošums, attīstība un komanda ir pamats visām
mūsu darbībām, tādēļ no saviem darbiniekiem mēs
sagaidām, ka viņi savā rīcībā ir godīgi, gudri, atbildīgi un
kopīgi.
Ieviestā Integrētā vadības sistēma nodrošina efektīvu
AS “Augstsprieguma tīkls” darbību, ievērojot starptautiski
pieņemtus darbības mehānismus attiecībā par kvalitātes,
energopārvaldības, vides aizsardzības un arodveselības
pārvaldību, nodrošinot korektu normatīvo aktu prasību
izpildi, veicinot klientu un ieinteresēto pušu vēlmju
apzināšanu un izpildi, raugoties uz norisēm uzņēmumā
caur uzņēmuma procesu prizmu.
102-16
102-12
SABIEDRĪBĀ IR IZSTRĀDĀTA KVALITĀTES POLITIKA, KURĀ, PAMATOJOTIES UZ ENERĢĒTIKAS
LIKUMU, ELEKTROENERĢIJAS TIRGUS LIKUMU UN TĪKLA KODEKSU, DEFINĒTAS ŠĀDAS SABIEDRĪBAS
PAMATVĒRTĪBAS:
VĪZIJA
Kļūt par reģiona vadošo
pārvades sistēmas
operatoru, kas operatīvi
un sekmīgi ievieš
uz attīstību vērstas
izmaiņas
VĒRTĪBAS
MISIJA
Nodrošināt
nepārtrauktu, drošu
un ilgtspējīgi efektīvu
elektroenerģijas pārvadi
visā Latvijā
GODĪGI
GUDRI
ATBILDĪGI
KOPĪGI
Neatkarīga,
ētiska un
atklāta rīcība
pret ikvienu un
visiem
Efektīvi. Ar
skatu nākotnē.
Ilgtermiņa
domāšana
Pārdomāta
rīcība. Ar augstu
atbildību pret
darbu, cilvēkiem
un dabu
Apvienojam
spēkus, lai
sasniegtu vairāk.
Spēcīga komanda,
kas iedrošina un
izaicina
AS ‘’AUGSTSPRIEGUMA TĪKLS’’ 2019. GADA ILGTSPĒJAS PĀRSKATS
13
Change language