AST Ilgtspējas pārskats 2019
Pārskatā AST atklāj informāciju par tās darbībai un ilgtspējīgai attīstībai būtiskajiem aspektiem un indikatoriem. Pārskatā atbilstoši pamata līmeņa (Core) prasībām pilnā apmērā ir sniegta vispārīgo standartu informācija (General Disclosures) par AST darbību. Pamatojoties uz izvērtēto būtiskumu, ir pievienoti 33 no standarta GRI 102 indikatoriem un vismaz viens indikators katram būtiskam aspektam, kopā pievienoti 33 pamata līmeņa (Core) indikatori, 3 industrijai specifiski pamata līmeņa (Core) indikatori un 41 būtisks indikators.
Pārskatā AST atklāj informāciju par tās darbībai un ilgtspējīgai attīstībai būtiskajiem aspektiem un indikatoriem. Pārskatā atbilstoši pamata līmeņa (Core) prasībām pilnā apmērā ir sniegta vispārīgo standartu informācija (General Disclosures) par AST darbību. Pamatojoties uz izvērtēto būtiskumu, ir pievienoti 33 no standarta GRI 102 indikatoriem un vismaz viens indikators katram būtiskam aspektam, kopā pievienoti 33 pamata līmeņa (Core) indikatori, 3 industrijai specifiski pamata līmeņa (Core) indikatori un 41 būtisks indikators.
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
INFORMĀCIJAS APMAIŅA UN SAZIŅA
AST iekšējā un ārējā komunikācija un kontroles
sistēma nodrošina efektīvu un savlaicīgu komunikāciju,
pārbaudītu, precīzu un ticamu informāciju gan AST
iekšienē, gan saziņā ar ārējām ieinteresētajām pusēm.
AST vadība regulāri informē darbiniekus gan par
ilgtermiņa, gan īstermiņa mērķiem, darbu plāniem un
aktuālajiem darba uzdevumiem.
Galvenie informācijas apmaiņas un saziņas kanāli ir
ieviestās un uzturētās informācijas sistēmas (dokumentu
vadības sistēma, resursu pārvaldības sistēma,
dispečervadības sistēma, datu bāzes un speciālās
tehnoloģiskās informācijas sistēmas),
e-pasts un telefonsakari, AST interneta vietne un
intranets (AST ārējā mājas lapa un iekšējā mājas lapa
darbinieku vajadzībām), žurnāls “Enerģija un pasaule”,
darbinieku forumi un semināri.
Lai nodrošinātu atgriezenisko saiti, tiek veiktas viedokļu
aptaujas, darbinieku attīstības pārrunas un kompetenču
vērtēšana. Tiek veidoti tematiskie forumi “Enerģijas
launags”, kuros deleģē pārstāvjus ar dažādām prasmēm,
iemaņām un kompetencēm, lai nodrošinātu darbinieku
vispārējo zināšanu paplašināšanu, viedokļu un pieredzes
apmaiņu. Saistībā ar līderisma principiem tiek veicināta
darbinieku motivāciju un iesaiste lēmumu pieņemšanā.
UZRAUDZĪBA
AST vadība atbild par regulāru kontroļu novērtēšanu un
uzlabošanu. Savukārt vadības darba izpildes uzraudzību
veic padome (līdz padomes izveidošanai 2016. gada
oktobrī – akcionāru sapulce) un Iekšējais audits (sk.
sadaļu Iekšējais audits). Atsevišķos gadījumos pārliecības
gūšanai papildus tiek piesaistīti ārējie revidenti, kas
atbilstoši vadības uzdevumam veic konkrētu jomu auditu
un sniedz atzinumu un/vai ieteikumus. Atbilstoši Gada
pārskatu likumam Sabiedrības finanšu pārskatu revīziju
veic neatkarīgs zvērinātais revidents.
Papildus iepriekš minētajam Sabiedrības uzraudzību
veic SPRK. Sabiedrība katru gadu SPRK iesniedz
dokumentus, kas apliecina AST atbilstību sertificēšanas
prasībām, neatkarīga auditora atzinumu par AST finanšu
risku izvērtējumu, sertificēta informācijas tehnoloģiju
(sistēmu) auditora atzinumu par to, ka tiek nodrošināta
komerciālās informācijas konfidencialitāte.
Visas minētās institūcijas ir neatkarīgas savā darbībā.
RISKU PĀRVALDĪBA
Lai nodrošinātu ilgtspējīgu darbību un attīstību, AST
nepārtraukti pilnveido risku pārvaldības procesus.
AS “Augstsprieguma tīkls” risku pārvaldību reglamentē
Vadlīnijās AS “Augstsprieguma tīkls” risku pārvaldībai (NOP-1-
026) un Vispārējā AS “Augstsprieguma tīkls” risku pārvaldības
procedūra (K-5/1-126), kā arī atsevišķo riska jomu pārvaldības
noteikumi. Kopumā ir izdalītas 9 riska jomas.
2019. gadā tika izstrādāti, pārskatīti un apstiprināti
6 jomu risku pārvaldības noteikumi: Stratēģisko risku
pārvaldības noteikumi (NOP-1-33), Finanšu risku
pārvaldības noteikumi (NOP-1-32), Sistēmvadības risku
pārvaldības noteikumi (NOP-1-031), Fiziskās drošības
risku pārvaldības noteikumi (NOP-1-34), Darba vides riska
novērtēšanas metodika (ID-11-013) un IT drošības risku
pārvaldības kārtība (K-84-121).
Visās risku jomās savlaicīgi tiek veikta risku pārskatīšana,
novērtēšana un pastāvīgi risku uzraudzības pasākumi
(risku monitorings). Risku novērtējumā tiek ņemtas vērā
jau ieviestās risku kontroles un esošie risku vadības
pasākumi, pēc kā tiek noteikta atlikušā riska vērtība.
Kopumā jāsecina, ka ieviestā risku pārvaldība ir
adekvāta, identificētie riski ir labi pārraudzīti, ieviestās
kontroles pārsvarā ir efektīvas, kas rezultējas zemos
riska izpausmes līmeņos. Riski ar augstu potenciālu
novērojami tikai stratēģisko risku jomā un atsevišķos
gadījumos fiziskās drošības risku jomā.
Stratēģiskie riski: veikts pirmreizējais risku novērtējums
un noteikti risku mazināšanas pasākumi, kas iekļauti risku
novērtējuma matricā.
Finanšu riski: veikta risku novērtējuma pārskatīšana,
izmaiņas vērtējumos nav konstatētas. 2020. gadā
pēc AS ‘’Latvijas elektriskie tīkli’’ pievienošanas
AS ‘’Augstsprieguma tīkls’’ plānota detalizēta finanšu
risku pārskatīšana.
AS ‘’AUGSTSPRIEGUMA TĪKLS’’ 2019. GADA ILGTSPĒJAS PĀRSKATS
35