AST Ilgtspējas pārskats 2019
Pārskatā AST atklāj informāciju par tās darbībai un ilgtspējīgai attīstībai būtiskajiem aspektiem un indikatoriem. Pārskatā atbilstoši pamata līmeņa (Core) prasībām pilnā apmērā ir sniegta vispārīgo standartu informācija (General Disclosures) par AST darbību. Pamatojoties uz izvērtēto būtiskumu, ir pievienoti 33 no standarta GRI 102 indikatoriem un vismaz viens indikators katram būtiskam aspektam, kopā pievienoti 33 pamata līmeņa (Core) indikatori, 3 industrijai specifiski pamata līmeņa (Core) indikatori un 41 būtisks indikators.
Pārskatā AST atklāj informāciju par tās darbībai un ilgtspējīgai attīstībai būtiskajiem aspektiem un indikatoriem. Pārskatā atbilstoši pamata līmeņa (Core) prasībām pilnā apmērā ir sniegta vispārīgo standartu informācija (General Disclosures) par AST darbību. Pamatojoties uz izvērtēto būtiskumu, ir pievienoti 33 no standarta GRI 102 indikatoriem un vismaz viens indikators katram būtiskam aspektam, kopā pievienoti 33 pamata līmeņa (Core) indikatori, 3 industrijai specifiski pamata līmeņa (Core) indikatori un 41 būtisks indikators.
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
APBALVOJUMI
Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta rīkotajā
“Ilgtspējas indeksā” AS “Augstsprieguma tīkls” pirmo
reizi saņēma visaugstāko novērtējumu, ierindojoties
Platīna kategorijā, kas apliecina korporatīvās
atbildības līmeņa atbilstību visaugstākajiem
standartiem, kā arī rūpes par savu darbinieku un
klientu labklājību.
Padziļinātās sadarbības programma ir Valsts
ieņēmumu dienesta īstenota sadarbības forma ar
nodokļu maksātājiem, kur kritērijiem atbilstošie
uzņēmumi tiek atlasīti iekļaušanai un grupēšanai
trīs līmeņos – Bronza, Sudrabs, Zelts. Atkarībā no
programmas līmeņa, Valsts ieņēmumu dienests tās
dalībniekiem nodrošina dažādas priekšrocības.
Vienlaikus ar Ilgtspējas indeksa novērtējumu
Labklājības ministrija otro gadu pēc kārtas atzina
AST par Ģimenei draudzīgu komersantu, novērtējot
uzņēmuma rūpes un labvēlīgo attieksmi pret
darbinieku, to ģimenēm un klientiem.
Šogad AST pirmo reizi startēja Valsts darba
inspekcijas organizētajā konkursā “Zelta ķivere”.
Konkursā katru gadu tiek izvēlēta konkrēta tēma,
šogad – “Ārkārtas situācijas? Rīkojies atbildīgi!”.
Konkursā AST dalījās ar labās prakses piemēru
veiksmīgajā sadarbībā ar Valsts ugunsdzēsības un
glābšanas dienestu. Iegūts atzinības raksts par
dalību.
AST pirmo reizi piedalījās konkursā “Drošākais
uzņēmuma autoparks”, kurā AST autoparks tika
atzinīgi novērtēts, saņemot bronzas godalgu.
Konkursu sadarbībā ar Satiksmes ministriju un
partneriem rīko apdrošināšanas akciju sabiedrība
“Balta”, tā mērķis ir rosināt Latvijas uzņēmumu,
valsts iestāžu un pašvaldību izpratni un vajadzību
pēc droša uzņēmuma autoparka, kā arī veicināt labo
praksi to pārvaldībā.
Valsts ieņēmumu dienests AST atzinis par
padziļinātās sadarbības programmas augstākā jeb
Zelta līmeņa partneri.
SADARBĪBA AR IEINTERESĒTAJĀM PUSĒM
Sagatavojot ilgtspējas pārskatu par 2019. gadu saskaņā
ar GRI standartu, AST balstījās gan uz savu skatījumu par
nozīmīgajiem ilgtspējas aspektiem, gan uz ietekmes pušu
novērtējumu, kas tika veikts ar vairāk nekā 25 intervijām
(9 klienti un 16 sadarbības partneri).
Sākotnēji tika identificēti piegādātāji, klienti, kā arī citi
partneri, kuriem ir vislielākā abpusējā ietekme ar AST.
Tāpat tika definētas gan iekšējās, gan ārējās ieinteresētās
puses. Balstoties uz šo izpēti, tika noteikti katras
ietekmes puses nozīmīgākie pārstāvji, kuru viedokļi ir
apzināti šī ilgtspējas pārskata sagatavošanas procesā.
Būtiskāko ar AST darbību saistīto ekonomisko, sociālo un
vides aspektu izzināšanai AST veica izpēti un intervijas
identificētajām un atlasītajām ietekmes pusēm.
TIKA IDENTIFICĒTI KATRAS IETEKMES PUSES
NOZĪMĪGĀKIE PĀRSTĀVJI, KURU VIEDOKĻI IR
APZINĀTI GRI PĀRSKATA SAGATAVOŠANAS
PROCESĀ.
102-40
102-42
102-43
102-44
AS ‘’AUGSTSPRIEGUMA TĪKLS’’ 2019. GADA ILGTSPĒJAS PĀRSKATS
41