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61746 BELGISCH STAATSBLAD — 20.11.2008 − Ed. 2 — MONITEUR BELGE
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID,
ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
N. 2008 — 4128
[C − 2008/13408]
1 OKTOBER 2008. — Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van
16 januari 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de meesterkleermakers,
de kleermaaksters en naaisters, betreffende het
conventioneel brugpensioen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op
artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de meesterkleermakers,
de kleermaaksters en naaisters;
Op de voordracht van De Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2008,
gesloten in het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de
kleermaaksters en naaisters, betreffende het conventioneel brugpensioen,
met uitzondering van de bepalingen in strijd met artikel 4,
§ 1, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december
1974 tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten
gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen.
Art. 2. De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering
van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 1 oktober 2008.
ALBERT
Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister
en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mevr. J. MILQUET
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor de meester-kleermakers,
de kleermaaksters en naaisters
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2008
Conventioneel brugpensioen
(Overeenkomst geregistreerd op 7 juli 2008
onder het nummer 88666/CO/107)
HOOFDSTUK I. — Toepassingsgebied
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgever, de werklieden en werksters met inbegrip van de
huisarbeiders van de ondernemingen ressorterend onder de bevoegdheid
van het Paritair Comité voor de meesterkleermakers, de kleermaaksters
en naaisters, PC 107 (koninklijk besluit van 29 januari 1991 -
Belgisch Staatsblad van 8 februari 1991).
HOOFDSTUK II. — Recht op het conventioneel brugpensioen
Art. 2. Werklieden en werksters met inbegrip van de huisarbeiders
vanaf 58 jaar met 15 jaar loondienst in de onderneming.
§ 1. De regeling van de aanvullende vergoeding ten gunste van
sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, zoals
ingesteld door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de
Nationale Arbeidsraad op 19 december 1974, wordt toegepast op de
werklieden en werksters met inbegrip van de huisarbeiders vanaf
58 jaar, indien ze worden ontslagen door hun werkgever (behalve om
dringende redenen) en op voorwaarde dat ze over een loondienst van
35 jaar voor mannen en 30 jaar voor vrouwen in de onderneming
beschikken.
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI,
TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
F. 2008 — 4128
[C − 2008/13408]
1 er OCTOBRE 2008. — Arrêté royal rendant obligatoire la convention
collective de travail du 16 janvier 2008, conclue au sein de la
Commission paritaire des maîtres-tailleurs, des tailleuses et couturières,
concernant la prépension conventionnelle (1)
ALBERT II, Roi des Belges,
A tous, présents et à venir, Salut.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail
et les commissions paritaires, notamment l’article 28;
Vu la demande de la Commission paritaire des maîtres-tailleurs, des
tailleuses et couturières;
Sur la proposition de la Ministre de l’Emploi,
Nous avons arrêté et arrêtons :
Article 1 er . Est rendue obligatoire la convention collective de travail
du 16 janvier 2008, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission
paritaire des maîtres-tailleurs, des tailleuses et couturières, concernant
la prépension conventionnelle, à l’exception des dispositions contraires
à l’article 4, § 1 er , de la convention collective de travail n° 17 du
19 décembre 1974 instituant un régime d’indemnité complémentaire en
faveur de certains travailleurs âgés en cas de licenciement.
Art. 2. La Ministre qui a l’Emploi dans ses attributions est chargée
de l’exécution du présent arrêté.
Donné àBruxelles, le 1 er octobre 2008.
ALBERT
Par le Roi :
La Vice-Première Ministre
et Ministre de l’Emploi et de l’Egalité des Chances,
Mme J. MILQUET
Note
(1) Référence au Moniteur belge :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Annexe
Commission paritaire des maîtres-tailleurs,
des tailleuses et couturières
Convention collective de travail du 16 janvier 2008
Prépension conventionnelle
(Convention enregistrée le 7 juillet 2008
sous le numéro 88666/CO/107)
CHAPITRE I er . — Champ d’application
Article 1 er . Cette convention collective de travail s’applique à
l’employeur, aux ouvriers et ouvrières, y compris les ouvriers domestiques,
des entreprises relevant de la compétence de la Commission
paritaire des maîtres-tailleurs, des tailleuses et couturières, CP 107
(arrêté royal du 29 janvier 1991 - Moniteur belge du8février 1991).
CHAPITRE II. — Droit à la prépension conventionnelle
Art. 2. Ouvriers et ouvrières, y compris les ouvriers domestiques, à
partir de 58 ans avec 15 ans de travail salarié dans l’entreprise.
§ 1 er .Lerégime d’indemnité complémentaire en faveur de certains
travailleurs âgés, en cas de licenciement, tel qu’il a été introduit par la
convention collective de travail n° 17 conclue au Conseil national du
travail le 19 décembre 1974, s’applique aux ouvriers et ouvrières, y
compris les ouvriers domestiques, à partir de 58 ans, s’ils sont licenciés
par leur employeur (sauf pour motif grave) et à condition qu’ils
disposent d’un service salarié de 35 ans pour les hommes et de 30 ans
pour les femmes, dans l’entreprise.