Juni 2012 - vrijwillige inzet voor en door jeugd en gezin
Juni 2012 - vrijwillige inzet voor en door jeugd en gezin
Juni 2012 - vrijwillige inzet voor en door jeugd en gezin
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Zet je verleg<strong>en</strong>heid opzij. Vraag of m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> e<strong>en</strong> bepaalde klus will<strong>en</strong> do<strong>en</strong>. Als<br />
m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> persoonlijk gevraagd word<strong>en</strong> zegg<strong>en</strong> ze heel vaak ja. gewoon do<strong>en</strong>, het werkt echt.<br />
Verdeel het werk in kleine overzichtelijke losse kluss<strong>en</strong>. Zoek <strong>voor</strong> elke<br />
klus iemand die het werk leuk vindt, tijd heeft <strong>en</strong> over de b<strong>en</strong>odigde capaciteit<strong>en</strong> beschikt.<br />
Kijk of er tak<strong>en</strong> bij zijn die m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> op e<strong>en</strong> zelfgekoz<strong>en</strong> mom<strong>en</strong>t thuis kunn<strong>en</strong> do<strong>en</strong>; handig<br />
<strong>voor</strong> m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> met volle ag<strong>en</strong>da’s.<br />
Vraag wat m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> zelf zoud<strong>en</strong> will<strong>en</strong>. wat vind<strong>en</strong> ze leuk? waar hebb<strong>en</strong> ze tijd<br />
<strong>voor</strong>? Hoe kun je dat het beste organiser<strong>en</strong>?<br />
digitaal contact is ook contact. SMS, twitter, facebook <strong>en</strong> Hyves, de mail, interactieve<br />
websites; er zijn heel veel manier<strong>en</strong> om contact te hebb<strong>en</strong> met m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> die iets <strong>voor</strong><br />
jouw organisatie (kunn<strong>en</strong>) betek<strong>en</strong><strong>en</strong>.<br />
e<strong>en</strong> <strong>vrijwillige</strong>r die e<strong>en</strong>maal actief is, is e<strong>en</strong> bron van informatie.<br />
Blijf vrag<strong>en</strong> <strong>en</strong> luister<strong>en</strong>. Merk je dat e<strong>en</strong> bepaalde taak minder boei<strong>en</strong>d wordt? Zoek in overleg<br />
dan meer uitdag<strong>en</strong>d werk. De concurr<strong>en</strong>tie om de <strong>vrijwillige</strong>r is in volle gang!<br />
M<strong>en</strong>s<strong>en</strong> will<strong>en</strong> groei<strong>en</strong> in <strong>vrijwillige</strong>rswerk, ze vind<strong>en</strong> zelfontplooiing<br />
heel belangrijk. geef <strong>vrijwillige</strong>rs dus – in overleg – meer tak<strong>en</strong> <strong>en</strong> verantwoordelijkhed<strong>en</strong>.<br />
Zie <strong>vrijwillige</strong>rs als gewaardeerde medewerkers: geef aandacht, hou<br />
nabespreking<strong>en</strong> <strong>en</strong> bespreek de w<strong>en</strong>s<strong>en</strong> van de <strong>vrijwillige</strong>r.<br />
B<strong>en</strong>ut mogelijkhed<strong>en</strong> om te lat<strong>en</strong> zi<strong>en</strong> wat de organisatie doet <strong>en</strong><br />
waar<strong>voor</strong> m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> nodig zijn (website, flyers, artikel in krant<strong>en</strong>/tijdschrift<strong>en</strong>, wees pres<strong>en</strong>t bij<br />
braderieën <strong>en</strong> feest<strong>en</strong>).<br />
Zorg dat de eig<strong>en</strong> medewerkers <strong>en</strong>thousiast over de organisatie <strong>en</strong><br />
haar activiteit<strong>en</strong> prat<strong>en</strong> <strong>en</strong> stimuleer dat zij aan ander<strong>en</strong> vrag<strong>en</strong> of ze zich vrijwillig<br />
will<strong>en</strong> <strong>inzet</strong>t<strong>en</strong>.<br />
VRIJWILLIGE INzet 55
Change language