01.05.2013 Views

Casidra Afrikaans 2012 Annual Report

Casidra Afrikaans 2012 Annual Report

Casidra Afrikaans 2012 Annual Report

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

KORPORATIEWE BESTUURSVERSLAG - vir die jaar geëindig 31 Maart <strong>2012</strong><br />

• Formaliseer die aanstelling van direkteure deur middel<br />

van 'n ooreenkoms tussen die maatskappy en die<br />

direkteur.<br />

10.4 Maatskaplike en Etiese Komitee<br />

Dit is 'n nuwe komitee en dit is gestig in terme van die Wet op<br />

Maatskappywet, 2008.<br />

Genooides<br />

Die Maatskaplike en Etiese komitee het die gesag om advies en<br />

hulp in te win van interne en eksterne regs-, rekeningkundige en<br />

ander adviseurs.<br />

Samestelling<br />

Die lede van die maatskaplike en etiese komitee word deur die<br />

Raad aangestel. Die maatskaplike en etiese komitee bestaan<br />

uit ten minste drie direkteure.<br />

Die volgende lede is aangestel na die finansiële jaareinde:<br />

Adv. GA Oliver (voorsitter), Me. GM Ntuli en Mnr. JH Roos.<br />

Voorsitter<br />

Die Voorsitter word deur die Raad genomineer.<br />

Frekwensie van vergaderings<br />

Komitee vergaderings word gehou soos en wanneer nodig.<br />

Die Komitee het nie gedurende die finansiële jaar ontmoet.<br />

Primêre Verantwoordelikheid<br />

• Monitor die maatskappy se aktiwiteite met betrekking tot<br />

enige toepaslike wetgewing, ander wetlike vereistes of<br />

heersende kodes van beste praktyk, met betrekking tot<br />

aangeleenthede wat verband hou met maatskaplike en<br />

ekonomiese ontwikkeling, goeie korporatiewe burgerskap,<br />

die omgewing, gesondheid en openbare v e i l i g h e i d ,<br />

verbruiker verhoudings en arbeid en i n d i e n s n e m i n g<br />

nakoming.<br />

• Bring sake binne sy mandaat onder die aandag van die<br />

Raad wanneer dit nodig is.<br />

• Rapporteer aan die aandeelhouer by die maatskappy se<br />

algemene jaar vergadering oor die sake binne sy<br />

mandaat.<br />

Genooides<br />

Die maatskaplike en etiese komitee het die gesag om advies in<br />

te win en hulp te soek van interne en eksterne adviseurs.<br />

11. MAATSKAPPYSEKRETARIS<br />

Alle direkteure het toegang tot die Maatskappysekretaris wat<br />

verseker dat die Raad se prosedures, toepaslike reëls en<br />

regulasies volledig toegepas word.<br />

Die Maatskappysekretaris hou die Raad op hoogte van<br />

11<br />

KORPORATIEWE BESTUURSVERSLAG<br />

Jaarverslag 2011/12<br />

relevante veranderinge in wetgewing en die beste<br />

bestuurspraktyke. Die Maatskappysekretaris hou toesig oor die<br />

inhuldiging van nuwe direkteure asook voortgesette opleiding<br />

van direkteure.<br />

Die nodige inligting vir elke Raadsvergadering word tydig voor<br />

elke vergadering aan direkteure gestuur sodat hulle vertroud<br />

kan raak met die inligting en om maatskappyinligting te<br />

oorweeg ooreenkomstig hulle statutêre en fidusiêre<br />

verantwoordelikheid. Die tertafellegging van dokumente by<br />

Raadsvergaderings geskied slegs in uitsonderlike gevalle.<br />

Die Maatskappysekretaris word deur die Raad aangestel.<br />

12. LOPENDE SAAK<br />

Op aanbeveling van die Oudit- en Risikokomitee het die Raad<br />

na oorweging van die feite en aannemes waarop vertrou word<br />

besluit dat die besigheid sal voortgaan as 'n lopende saak in die<br />

finansiële jaar wat voorlê.<br />

Die direkteure is van mening dat die besigheid 'n lopende saak<br />

sal wees in die jaar wat voorlê en hulle verklaring in hierdie<br />

verband word ook vervat in die verklaring oor die<br />

verantwoordelikheid van die direkteure vir die finansiële state.<br />

13. INTERNE BEHEER<br />

Die Raad erken sy verantwoordelikheid om te verseker dat die<br />

maatskappy die doeltreffendheid van die interne- finansiële en<br />

bedryfsbeheer stelsels implementeer en monitor. Hierdie stelsels<br />

is ontwerp om teen wesenlike wanvoorstelling en verlies te waak.<br />

Die interne-, finansiële- en bedryfskontrole stelsels wat<br />

gehandhaaf word deur die maatskappy is ontwerp om redelike<br />

versekering te bied ten opsigte van:<br />

• beveiliging van bates teen ongemagtigde gebruik of<br />

wanbesteding;<br />

• voldoening aan toepaslike wetgewing en regulasies;<br />

• instandhouding van behoorlike rekeningkundige rekords;<br />

en<br />

• voldoende en betroubare finansiële inligting.<br />

Die interne ouditfunksie en die eksterne ouditeure takseer<br />

onafhanklik die geskiktheid en betroubaarheid van die interne<br />

beheer.<br />

Niks het onder die aandag van die Direkteure gekom wat<br />

aandui dat enige wesenlike onderbreking voorgekom het in die<br />

funksionering van hierdie kontroles, prosedures en sisteem<br />

gedurende die verslagjaar nie.<br />

14. RISIKOBESTUUR<br />

Die Raad aanvaar finale verantwoordelikheid vir die<br />

risikobestuurstelsels van die Maatskappy.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!