Casidra Afrikaans 2012 Annual Report
Casidra Afrikaans 2012 Annual Report
Casidra Afrikaans 2012 Annual Report
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
KORPORATIEWE BESTUURSVERSLAG - vir die jaar geëindig 31 Maart <strong>2012</strong><br />
• Formaliseer die aanstelling van direkteure deur middel<br />
van 'n ooreenkoms tussen die maatskappy en die<br />
direkteur.<br />
10.4 Maatskaplike en Etiese Komitee<br />
Dit is 'n nuwe komitee en dit is gestig in terme van die Wet op<br />
Maatskappywet, 2008.<br />
Genooides<br />
Die Maatskaplike en Etiese komitee het die gesag om advies en<br />
hulp in te win van interne en eksterne regs-, rekeningkundige en<br />
ander adviseurs.<br />
Samestelling<br />
Die lede van die maatskaplike en etiese komitee word deur die<br />
Raad aangestel. Die maatskaplike en etiese komitee bestaan<br />
uit ten minste drie direkteure.<br />
Die volgende lede is aangestel na die finansiële jaareinde:<br />
Adv. GA Oliver (voorsitter), Me. GM Ntuli en Mnr. JH Roos.<br />
Voorsitter<br />
Die Voorsitter word deur die Raad genomineer.<br />
Frekwensie van vergaderings<br />
Komitee vergaderings word gehou soos en wanneer nodig.<br />
Die Komitee het nie gedurende die finansiële jaar ontmoet.<br />
Primêre Verantwoordelikheid<br />
• Monitor die maatskappy se aktiwiteite met betrekking tot<br />
enige toepaslike wetgewing, ander wetlike vereistes of<br />
heersende kodes van beste praktyk, met betrekking tot<br />
aangeleenthede wat verband hou met maatskaplike en<br />
ekonomiese ontwikkeling, goeie korporatiewe burgerskap,<br />
die omgewing, gesondheid en openbare v e i l i g h e i d ,<br />
verbruiker verhoudings en arbeid en i n d i e n s n e m i n g<br />
nakoming.<br />
• Bring sake binne sy mandaat onder die aandag van die<br />
Raad wanneer dit nodig is.<br />
• Rapporteer aan die aandeelhouer by die maatskappy se<br />
algemene jaar vergadering oor die sake binne sy<br />
mandaat.<br />
Genooides<br />
Die maatskaplike en etiese komitee het die gesag om advies in<br />
te win en hulp te soek van interne en eksterne adviseurs.<br />
11. MAATSKAPPYSEKRETARIS<br />
Alle direkteure het toegang tot die Maatskappysekretaris wat<br />
verseker dat die Raad se prosedures, toepaslike reëls en<br />
regulasies volledig toegepas word.<br />
Die Maatskappysekretaris hou die Raad op hoogte van<br />
11<br />
KORPORATIEWE BESTUURSVERSLAG<br />
Jaarverslag 2011/12<br />
relevante veranderinge in wetgewing en die beste<br />
bestuurspraktyke. Die Maatskappysekretaris hou toesig oor die<br />
inhuldiging van nuwe direkteure asook voortgesette opleiding<br />
van direkteure.<br />
Die nodige inligting vir elke Raadsvergadering word tydig voor<br />
elke vergadering aan direkteure gestuur sodat hulle vertroud<br />
kan raak met die inligting en om maatskappyinligting te<br />
oorweeg ooreenkomstig hulle statutêre en fidusiêre<br />
verantwoordelikheid. Die tertafellegging van dokumente by<br />
Raadsvergaderings geskied slegs in uitsonderlike gevalle.<br />
Die Maatskappysekretaris word deur die Raad aangestel.<br />
12. LOPENDE SAAK<br />
Op aanbeveling van die Oudit- en Risikokomitee het die Raad<br />
na oorweging van die feite en aannemes waarop vertrou word<br />
besluit dat die besigheid sal voortgaan as 'n lopende saak in die<br />
finansiële jaar wat voorlê.<br />
Die direkteure is van mening dat die besigheid 'n lopende saak<br />
sal wees in die jaar wat voorlê en hulle verklaring in hierdie<br />
verband word ook vervat in die verklaring oor die<br />
verantwoordelikheid van die direkteure vir die finansiële state.<br />
13. INTERNE BEHEER<br />
Die Raad erken sy verantwoordelikheid om te verseker dat die<br />
maatskappy die doeltreffendheid van die interne- finansiële en<br />
bedryfsbeheer stelsels implementeer en monitor. Hierdie stelsels<br />
is ontwerp om teen wesenlike wanvoorstelling en verlies te waak.<br />
Die interne-, finansiële- en bedryfskontrole stelsels wat<br />
gehandhaaf word deur die maatskappy is ontwerp om redelike<br />
versekering te bied ten opsigte van:<br />
• beveiliging van bates teen ongemagtigde gebruik of<br />
wanbesteding;<br />
• voldoening aan toepaslike wetgewing en regulasies;<br />
• instandhouding van behoorlike rekeningkundige rekords;<br />
en<br />
• voldoende en betroubare finansiële inligting.<br />
Die interne ouditfunksie en die eksterne ouditeure takseer<br />
onafhanklik die geskiktheid en betroubaarheid van die interne<br />
beheer.<br />
Niks het onder die aandag van die Direkteure gekom wat<br />
aandui dat enige wesenlike onderbreking voorgekom het in die<br />
funksionering van hierdie kontroles, prosedures en sisteem<br />
gedurende die verslagjaar nie.<br />
14. RISIKOBESTUUR<br />
Die Raad aanvaar finale verantwoordelikheid vir die<br />
risikobestuurstelsels van die Maatskappy.