V • I • E • W - Securitas
V • I • E • W - Securitas
V • I • E • W - Securitas
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
6<br />
F <strong>•</strong> L <strong>•</strong> A <strong>•</strong> S <strong>•</strong> H INTER V <strong>•</strong> I <strong>•</strong> E <strong>•</strong> W<br />
Introductie alarmchip<br />
in zorginstellingen<br />
Een multifunctionele chip die ziekenhuispersoneel<br />
beschermt tegen agressieve patiënten, Alzheimerpatiënten<br />
behoedt voor verdwalen en technisch<br />
personeel helpt bij het controleren van medische<br />
apparaten. <strong>Securitas</strong> Systems introduceert Radio<br />
Frequency Identification (RFID) in de Nederlandse<br />
zorginstellingen.<br />
Een bezoeker meldt zich aan de poort van<br />
een grote bank bij de beveiliger. De persoon<br />
is niet aangemeld, maar zegt een afspraak<br />
te hebben en wil binnengelaten worden.<br />
Volgens de regels moet de beveiliger de<br />
toegang weigeren. Maar misschien is er wel<br />
iets misgegaan bij de aanmelding van de<br />
bezoeker. “In tegenstelling tot regels, zijn<br />
situaties niet altijd zwart-wit”, zegt Branch<br />
Manager Joyce van der Meijden. “Onze<br />
beveiligers nemen hun werk heel serieus en<br />
leven de regels na die met de klant zijn afgesproken.<br />
Het is belangrijk dat deze regels<br />
op een positieve manier aan de bezoeker<br />
worden duidelijk gemaakt. Daarom heb ik<br />
onlangs alle beveiligers in mijn branch de<br />
<strong>Securitas</strong>-training ‘Klantgericht handelen’<br />
laten volgen.” Een training die prima past bij<br />
de huidige rol van de beveiligers. “Steeds<br />
vaker hebben zij namelijk het eerste contact<br />
met bezoekers. Het is de toon die de muziek<br />
maakt, de manier waarop het contact met<br />
de bezoeker verloopt die de perceptie van<br />
onze dienstverlening bepaalt.” Medewerkers<br />
en klanten reageren erg positief op de<br />
klantvriendelijke beveiligers.<br />
Intensieve training<br />
Ook Vinz van Es, Area Manager bij <strong>Securitas</strong><br />
en verantwoordelijk voor Healthcare<br />
Solutions, ziet het beveiligingsvak steeds<br />
gespecialiseerder worden. “Ieder segment<br />
vraagt om een specifieke benadering”, zegt<br />
Van Es. “Daarom heeft <strong>Securitas</strong> een uitgebreid<br />
trainingsprogramma en kunnen we<br />
altijd de juiste mensen op de juiste plek inzetten.”<br />
Ook de beveiligers van <strong>Securitas</strong> die<br />
“De chip is in de eerste plaats geschikt voor het beschermen van<br />
mensen”, vertelt Sjouke Wijnsma, Area Manager Zorg bij <strong>Securitas</strong><br />
Systems. “In psychiatrische instellingen en op de afdeling spoedeisende<br />
hulp in ziekenhuizen is behoefte aan die beveiliging, omdat het personeel<br />
er vaak te maken heeft met agressieve patiënten. De arts of verpleger<br />
draagt de chip bij zich in een smartcard, een naamkaartje dat op de<br />
kleding wordt gespeld. Aan de hand van geavanceerde software kan<br />
hij of zij snel en tot op de kamer nauwkeurig worden gelokaliseerd.” Het<br />
personeel hoeft niet voortdurend gevolgd te worden; in geval van nood<br />
kan de belaagde met een knopje op de chip de beveiliging snel alarmeren.<br />
Multifunctioneel<br />
De chip is echter niet alleen geschikt als beveiliging tegen agressie.<br />
Hij kan ook ingezet worden voor bijvoorbeeld Alzheimerpatiënten die<br />
op een gesloten afdeling verblijven. Als zij de chip in een polsbandje<br />
dragen, kan het personeel op een beeldscherm in één blik zien of alle<br />
patiënten nog op de afdeling zijn.<br />
“In de toekomst kan de chip ook gebruikt worden als een soort<br />
moderne ponskaart”, zegt Wijnsma. “Patiënten hoeven het bandje<br />
dan maar bij een lezer te houden en de arts ziet wie hij voor zich heeft.<br />
Hij heeft dan direct inzicht in het medisch dossier. Weer een andere<br />
toepassing is de chip koppelen aan medische apparatuur die regelmatig<br />
gecontroleerd moet worden. De chip kan de apparatuur uitlezen<br />
en geeft de technische staf een seintje als onderhoud is gewenst.”<br />
<strong>Securitas</strong> opleidingsprogramma<br />
‘De juiste mensen op de juiste plek’<br />
binnen Healthcare Solutions werkzaam zijn,<br />
krijgen een aparte opleiding. Van Es: “Na het<br />
behalen van het diploma ‘Beveiliger 2’ krijgen<br />
ze een training waarin aandacht wordt<br />
besteed aan zaken die van belang zijn in de<br />
zorg. Zo komen er uiteraard ‘medische’<br />
onderwerpen aan bod, zoals vakjargon en<br />
veilig werken in de zorg. Maar ook juridische<br />
zaken, de kaders van zorgplicht en sociale<br />
vaardigheden, zoals de omgang met emoties<br />
en servicegerichtheid.” De behoefte aan<br />
gespecialiseerde beveiligers is in de sector<br />
op het moment erg groot. Van Es: “Nu is<br />
dan ook het juiste moment om een norm te<br />
introduceren voor beveiliging in de zorg. Onze<br />
training is hiervoor een goed uitgangspunt.”<br />
“Peter Peerdeman, projectleider<br />
Communicatie essentieel<br />
bij verbeteren veiligheid<br />
in ziekenhuizen<br />
”<br />
Het ziekenhuis zou een plek moeten zijn waar iedereen<br />
zich veilig kan voelen. De praktijk is echter weerbarstig.<br />
Ziekenhuizen hebben met de regelmaat van de klok te<br />
maken met agressie. Daarom is enkele jaren geleden<br />
het project Veiligezorg ® gestart. Communicatie neemt in<br />
het project een centrale plek in. “Het is de sleutel tot<br />
minder agressie in ziekenhuizen.”<br />
Aanvankelijk gestart als onderdeel van het<br />
arboconvenant ziekenhuizen, is Veiligezorg ®<br />
inmiddels uitgegroeid tot een zelfstandig<br />
project van de Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen<br />
(StAZ). De StAZ is een samenwerkingsverband<br />
van sociale partners in de<br />
ziekenhuisbranche. Hierin participeren de<br />
werkgeversorganisatie, NVZ (vereniging van<br />
ziekenhuizen) en diverse werknemersorganisaties.<br />
Het terugdringen van agressie in<br />
ziekenhuizen is waar Veiligezorg ® om draait.<br />
“Verbaal geweld, serieuze agressie en fysiek<br />
geweld. Dat zijn de diverse vormen van agressie<br />
die wij onderscheiden”, vertelt projectleider<br />
Peter Peerdeman. Speciaal voor de View heeft<br />
de oud-rechercheur tijd vrijgemaakt om te<br />
vertellen over het project.<br />
Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid<br />
De achtergrond van Veiligezorg ® is de wens<br />
om ziekteverzuim terug te dringen en arbeidsongeschiktheidsrisico’s<br />
te reduceren in<br />
ziekenhuizen. “Tachtig procent van de<br />
ziekenhuismedewerkers heeft wel eens met<br />
agressie te maken gehad”, vertelt Peerdeman.<br />
“Dat percentage is natuurlijk onacceptabel<br />
hoog. Het ziekteverzuim, zes jaar geleden nog<br />
zo’n zes procent, was dan ook een belangrijke<br />
aanleiding om het project Veiligezorg ®<br />
te starten. En inmiddels doen er 61 ziekenhuizen<br />
mee, waaronder twee revalidatiecentra<br />
die te maken kunnen hebben met agressieincidenten<br />
die nauw samenhangen met bijzondere<br />
ziektebeelden. De afgelopen jaren<br />
is het ziekteverzuim onder verpleegkundig<br />
personeel met bijna twee procent gedaald.<br />
Dat is natuurlijk niet alleen te danken aan<br />
Veiligezorg ® , maar het project heeft er wel<br />
een belangrijke bijdrage aan geleverd.”<br />
Morfine voor het grijpen<br />
De meeste ziekenhuizen hebben ook te<br />
maken met ‘doorsnee’ criminaliteit. Er zijn<br />
altijd mensen die vanwege een verslaving<br />
op zoek zijn naar medicamenten. Of insluipers<br />
die uit zijn op de kostbaarheden van patiënten<br />
of computers van het ziekenhuis zelf. Dat<br />
er spullen verdwijnen beïnvloedt niet alleen<br />
het objectieve, maar vooral ook het subjectieve<br />
veiligheidsgevoel, meent Peerdeman. In<br />
7