Sophia nodigt u uit / vous invite &

2001 | n° 28 | sophia publications 38 publicaties
arbeid | travail
Mannen en vrouwen op de
drempel van de 21 ste eeuw.
Een gebruikershandboek
genderstatistieken
N. Steegmans, E. Valgaeren, M.
Van Haegendoren, L.U.C., 2001.
Om mee te tellen moet je geteld worden: dit was
de boodschap van de VN-Vrouwenconferentie te
Beijing in 1995, die de staten de opdracht gaf om
statistische gegevens te verzamelen over de situatie
van de vrouw, als aanzet en hefboom tot een beleid
van gelijke kansen tussen vrouwen en mannen.
Dezelfde bekommernis leidde tot een protocolakkoord
tussen de DWTC (Diensten voor Wetenschappelijke,
Technische en Culturele Aangelegenheden),
het Ministerie van Tewerkstelling en
Arbeid, belast met het gelijke kansenbeleid, en het
Sociaal Economisch Instituut van het Limburgs
Universitair Centrum over het opmaken van nationale
statistieken naar geslacht en dit over de periode
1970 tot 1998 (waar beschikbaar).
Voor het verzamelen van de gegevens werd hoofdzakelijk
beroep gedaan op overheidsdatabanken.
Bij ontstentenis van ambtelijke data werd beroep
gedaan op enquêteresultaten o.m. van het NIS en
de PSBH (Panel Studie van Belgische Huishoudens)
van de UIA. Nieuw onderzoek wordt hier
dus niet gerapporteerd; de originaliteit van de studie
ligt in het samenbrengen en bewerken van
bestaande cijfergegevens.
De vier thema’s die behandeld worden zijn:
– Demografie: huishoudens en gezinnen, veroudering,
sterfte, bevolking van vreemde nationaliteit;
– Arbeid: officiële arbeid, informele en onbetaalde
arbeid, en officieel niet-beroepsactieven;
– Inkomen, met onder andere de belastbare jaarinkomens;
– Vertegenwoordiging in besluitvorming.
Contact
Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid, Dir.
Gelijke Kansen, Belliardstraat 51-53, 1040
Brussel
Tel. 02 23341 11 - Fax 02 233 4032
Of als zip-file of outprint bij:
Limburgs Universitair Centrum
Sociaal Economisch Instituut (SEIN)
Universitaire Campus Gebouw D
3590 Diepenbeek
Tel. 011 26 86 74 - Fax: 011 26 87 31
sein@luc.ac.be
Guide des bonnes pratiques
pour garantir l’égalité de
rétribution
Federaal Ministerie van Tewerkstelling
en Arbeid, 2001.
In het kader van het vierde communautaire programma
met betrekking tot de gelijkheid van mannen
en vrouwen (1996-2000) heeft het Spaanse
«Instituto de la Mujer» een gids uitgebracht met
ondermeer de resultaten van het project «Gelijke
kansen voor mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt».
De gids bespreekt een aantal «goede praktijken»
omtrent de gelijke beloning. De gids is gratis
verkrijgbaar in het Frans, Engels en Spaans.
Contact
Federaal Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid,
Dir. van de gelijke kansen, Françoise Goffinet
Tel. 02 233 41 95 - goffinef@meta.fgov.be
Guide des bonnes pratiques
pour garantir l’égalité de
rétribution
Ministère Fédéral de l’Emploi et du
Travail, 2001.
Dans le cadre du 4 e programme communautaire
concernant l’égalité des chances entre les hommes
et les femmes (1996-2000), l’«Instituto de la Mujer»
espagnol a publié un guide contenant entre autres,
les résultats du projet «égalité des chances entre les
hommes et les femmes sur le marché du travail». Le
guide présente une série de «bonnes pratiques» en
matière d’égalité de salaire. Le «Guide de bonnes pratiques
pour garantir l’égalité de rétribution» est
disponible gratuitement en français, anglais et espagnol.
Contact
Ministère de l’Emploi et du Travail, Direction de
l’égalité des chances, Françoise Goffinet
Tel. 02 233 41 95 – goffinef@meta.fgov.be
Over.Werk 3/2001
Steunpunt WAV
De bruisende activiteit in het arbeidsmarktonderzoek
wordt opnieuw gereflecteerd in Over.Werk
3/2001, het zomernummer van het Steunpunt
WAV-tijdschrift. De rubriek «Statistieken» bevat
o.a. een bijdrage van Guy Notelaers over «Het meten
van de psychosociale arbeidsbelasting en werkstress
aan de hand van de VVBA. Een stand van zaken». De
vraag of vrouwen het harder te verduren hebben op
de arbeidsmarkt komt aan bod. Daarnaast in de
rubriek «Gepubliceerd» een bijdrage van Nico Steegmans,
«Arbeid en inkomen in genderperspectief».
Contact
Steunpunt WAV
E. Van Evenstraat 2C B - 3000 Leuven
Tel. 016 32 32 39 - Fax 016 32 32 40
steunpunt@wav.kuleuven.ac.be
Abonnementendienst van ACCO: 016 29 11 00
Jaarabonnement: 2000fr; losse nummers: 900fr.
développement
ontwikkeling
Guide Dimitra
Femmes rurales et développement
Un répertoire d’ONG, Instituts de
recherche et Centres d’information
en Afrique et au Proche-Orient,
1600p., 2 vol.,ed.FAO, 2001
Le projet Dimitra, dont le nom rappelle le nom de
Demeter, la déesse grecque antique de l’agriculture,
présente son premier répertoire d’organisations non
gouvernementales, instituts de recherche et centres
d’information basés en Afrique et au Proche-Orient
et qui travaillent avec et pour les femmes rurales.
Ce Guide Dimitra, conçu pour être utilisé par tous
les acteurs du développement, au nord et au sud, a
pour but de promouvoir l’échange d’expériences et
de bonnes pratiques. Le Guide Dimitra donne des
exemples concrets de projets concernant les femmes
rurales et le développement et attache une attention
particulière à l’utilisation du concept de genre
dans les projets de développement.
Contact
Eliane Najros, Coordinatrice
Maartje Houbrechts, Chargée de projet
Rue Brederode 21, 1000 Bruxelles
Tél. 02 549 03 10 – Fax 02 54903 14
dimitra@dimitra.org
www.fao.org/sd/dimitra
économie/economie
International Trade and
Gender Inequality
A gender analysis of the trade
agreements between European
Union and Latin America: Mexico
and Mercosur, 96p, WIDE- GEM-
CISCSA, September 2001
This document is part of a larger project entitled "
A Gender Perspective in the Trade Practices and
Policies of the European Union (EU) and Latin
America", coordinated by three organisations: GEM,
WIDE, and CISCA, in collaboration with experts
in this field from the three regions involved: Europe,
Mexico and the MERCOSUR region. Its objective
is to demonstrate that the roles played by women
in society, in the lour market, as well as in the home,
are defined by culture, institutions, laws and practices
that continue to discriminate against them.
The inequality in women’s economic and social
situation relative to that of men constitutes an
important reason why trade greements affect men
and women differently. This document questions
whether the Trade and Cooperation Agreements
signed by the EU – which are based on the assump-