'Lonen van een miljoen? Daar geloof ik niet in' - Jobat

Watzoekje
in een job? en
Watnet niet?
Het CHIREC is een
ziekenhuisgroep die
bestaat uit meer dan
1.100 bedden verspreid
over 5ziekenhuissites en
een medisch centrum, in
Brussel en Waals-Brabant:
Edith Cavell Ziekenhuis,
Park Leopold Ziekenhuis,
Sint-Anna Sint-Remi
Ziekenhuis,
Basiliek Ziekenhuis,
Ziekenhuis vanBrainel’Alleud-Waterloo
en
Medisch Centrum
Europe-Lambermont.
De groep telt
4.100 personen,
waaronder 1.100 artsen,
die behandelingen
aanbieden in alle medische
en chirurgische domeinen,
met uitzondering van
hartchirurgie en
interventionele cardiologie.
Vlakbij gemaakt.
Wereldwijd gewild.
Ontdek onze vacatures in deze jobat
of surf naar cnh.heeft-nieuwe-jobs.be
Wijdoen alles om je aan een goede job te helpen
Libeco-Lagae te Meulebeke is actief in de productie en de verkoop van een hoogkwalitatief gamma linnen weefsels op de
markt voor kledij, huishoudlinnen, meubel- en gordijnstoffen, schilderslinnen en technische toepassingen. Vlas is hét ecologisch
product bij uitstek. Wij dragen als bedrijf duurzaam ondernemen dan ook hoog in het vaandel. Binnen onze sector willen we
leider worden in ecologie en duurzame ontwikkeling. Libeco-Lagae is de grootste vlaswever in België en realiseerde met een 180-tal
medewerkers een omzet van ca. 33 miljoen euro in2011. Om ons verkoopteam in de afdeling FABRICS te versterken, zoeken wij een (m/v):
Area Sales Manager (8766)
Jouw taken: •Naeen grondige inwerkperiode binnen het bedrijf wordt uverantwoordelijk voor de verkoop van linnen stoffen voor
interieurdecoratie, kledij en technische toepassingen in een aantal internationale markten. Ubent verantwoordelijk voor de realisatie
van uw verkoopdoelstellingen. •Unegotieert de verkooporders en volgt de uitvoering ervan op in samenwerking met uw account
manager in de binnendienst. Via deelname en bezoek aan diverse internationale beurzen houdt uvoeling met de evoluties in de
markt. •Uvertaalt de wensen van uw klanten naar commerciële oplossingen en wordt betrokken bij het bepalen van de productmix.
Urapporteert aan de commercieel directeur.
Jouw profiel: •Ubent een enthousiast, resultaatgericht en ondernemend persoon met sterke affiniteit en een grote interesse in onze
linnen producten. •Ugenoot een hogereopleiding en/of kan een commerciële ervaring voorleggen. Uhoudt ervan een commerciële
relatie met klanten op te bouwen en ongeveer 30% van uw tijd te reizen. Ubeschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
en een vlotte talenkennis.
Receptioniste-Telefoniste (8768)
Jouw taken: •Naeen degelijke inwerkperiode bent uverantwoordelijk voor het onthaal, de telefonie (1ste aanspreekpunt voor
klanten en leveranciers die bellen of langskomen) en de post. •Dit houdt o.a. in: het opstellen van brieven, beantwoorden van
uitnodigingen, voorbereiding van documenten, klassement, reizen boeken en reserveren, info mailbox checken en verwerken, de
website onderhouden... •Uverzorgt ook het secretariaatswerk voor de directie en ondersteunt de communicatieverantwoordelijke.
Jouw profiel: •Ubent vriendelijk en welgezind van nature, waardoor klanten en leveranciers graag door uonthaald worden.
Ubent eveneens het zonnetje in huis in de ondersteuning van de directie en de collega’s. •Ubent administratief sterk en verzorgt
de gegeven opdrachten graag tot in de puntjes. •Ubeschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een vlotte
talenkennis.
Aanbod voor beide functies: • Een gevarieerde job met verantwoordelijkheden en ruimte voor eigen
creativiteit/ontwikkeling. •Een aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen en een bedrijfswagen voor
de Area Sales Manager.
Interesse? Mail (of stuur) je cv zo snel mogelijk naar A. B. &I.bvba, Personeelsrekrutering en -selectie,
t.a.v.Bénédicte Puystiens of Ignace Krekels, zaakvoerders, met vermelding van het dossiernummer 8766 of 8768.
• E-mail: reacties@ab-i.be - Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst.
•Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056/225.880 -fax 056/225.780 -www.ab-i.be -info@ab-i.be
De toekomstige Algemeen Medisch Directeur rapporteert rechtstreeks aan
de Raad vanBestuur vanhet CHIREC en neemt deel aan de uitwerking en
de aanpassing vandemedische strategie die de Raad vanBestuur definieert.
Hij/zij garandeert de operationele toepassing vandestrategie op collegiale wijze
met de Uitvoerende Raad.
Hij/zij heeft de volgende competenties:
• organisatie vanhet zorgverleningsbeleid
• indeling vandemedische diensten op de verschillende sites
• medische ‘audit’
• Farmacie,insamenwerking met de hoofdapotheker
• relaties met de overheidsinstanties voor medische aangelegenheden
• bepaling vandebehoeften op het vlak vandeaankoop vangoederen
en medische diensten
• medische communicatie
• verzekeringen op medisch vlak
• verantwoordelijk voor de opstelling vanhet lastenboek voor de
informaticatoepassingen watbetreft gezondheidszorgen.
Het gezochte technische profiel is het volgende:
• houder vaneen diploma vandokter in de geneeskunde en succesvolle
praktische ervaring met ziekenhuisbeheer; het bezit vaneen master in
de volksgezondheid, ziekenhuisbeheer of een verwante opleiding is een
pluspunt
• ervaring met en een relevante reputatie binnen het Belgische
ziekenhuisecosysteem
• beheersing vanhet Belgische systeem voor de financiering vanziekenhuizen
• eerdere contacten met de overheidsinstanties belast met medische
aangelegenheden is een pluspunt.
Wat het menselijke profiel betreft, heeft de kandidaat
de volgende capaciteiten:
• een strategische medische visie ontwikkelen die alle aspecten omvat:
onder meer de organisatie vandemedische diensten …
• een directieteam en de relaties met alle andere vakgebieden
binnen het ziekenhuis beheren
Deze functies worden exclusief door A.B. & I. behandeld.
Het Interregionaal Ziekenhuiscentrum Edith Cavell, CHIREC, is op zoek naar zijn toekomstige (m/v)
Algemeen Medisch Directeur
www.libeco.com
• het hoofd bieden aan nieuwe evoluties en waakzaam zijn voor de evolutie van
de sector
• de verschillende medische functies operationeel met elkaar verbinden (in de
ruimst mogelijkezin)
• beslissingen nemen en werken binnen de grenzen bepaald door de algemene
oriëntatie waarover de Raad vanBestuur beslist en binnen de technische,
budgettaire en menselijkebeperkingen
• contactvaardigheid, overtuigingskracht en beïnvloedingsvermogen ten aanzien
vandeoverheidsinstanties voor medische aangelegenheden
• mondelinge en schriftelijkecommunicatievaardigheid: kan zijn/haar
beslissingen en acties uitleggen/communiceren
• synthesevaardigheden: complexe problemen beschouwen en omzetten in
concrete operationele principes en doelstellingen
• naast respect voor de waarden van de instelling en de interne
structuur zal hij/zij ook de volgende persoonlijkekwaliteiten hebben:
-erkende capaciteiten op het vlak vanpersoneelsmanagement en
teammotivatie
-gemotiveerd, geëngageerd, beschikbaar en servicegeoriënteerd
-stressbestendig en een grote werker: zowel de kwantiteit als de kwaliteit
vanzijn/haar output is aanzienlijk
-diplomaat en uitstekende onderhandelaar
-sterkerealiteitszin, open persoonlijkheid (teamplayer) met een onberispelijke
integriteit
-capaciteit om binnen de zes maanden na zijn/haar indiensttreding volledig
operationeel te zijn
-drietaligheid is een pluspunt.
Kandidaturen (motivatiebrief en een volledig curriculum vitae) worden
gericht aan het Interregionaal Ziekenhuiscentrum Edith Cavell,
CHIREC, ter attentie vandeVoorzitter vandeRaad vanBestuur,
Dr.Philippe El Haddad, uiterlijk tegen 30 juni 2012:
-hetzij per post: Edith Cavellstraat 32 -1180 Brussel
-hetzij via e-mail: presidence@chirec.be
18
19