31.08.2013 Views

'De thuismatch voor managers is voorbij' - Jobat

'De thuismatch voor managers is voorbij' - Jobat

'De thuismatch voor managers is voorbij' - Jobat

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

CPM draagt bij tot het verhogen van de prestaties op elk niveau<br />

van een organ<strong>is</strong>atie. CPM kijkt naar de totale organ<strong>is</strong>atie, naar de<br />

specifieke afdelingen en naar individuen en de invloed die zij onderling<br />

op elkaar uitoefenen. Alleen op die manier kan CPM werkelijk bijdragen<br />

tot de bedrijfsresultaten van een organ<strong>is</strong>atie.<br />

Daarom biedt CPM diensten op maat van zijn klanten. De oplossingen<br />

die CPM biedt, zijn het resultaat van kenn<strong>is</strong>, expert<strong>is</strong>e en teamwerk van<br />

zijn consultants. Deze diensten omvatten strateg<strong>is</strong>ch, organ<strong>is</strong>atie- en<br />

HR-advies, rekrutering, selectie en talent management. Om tot een<br />

maximaal resultaat te komen, geloven we in het samen investeren in<br />

een open transparante langetermijnrelatie, een partnership waarin<br />

wederzijds vertrouwen en verantwoordelijkheid de belangrijkste<br />

waarden zijn.<br />

CPM Gent wenst zijn team te versterken met m/v:<br />

Erkend rekruterings- en selectiekantoor VG.WS.033 - lid Federgon<br />

Galtier Expert<strong>is</strong>es, met Belg<strong>is</strong>che zetel op de<br />

Tervurenlaan in Brussel, <strong>is</strong> een<br />

gespecial<strong>is</strong>eerd expert<strong>is</strong>ebureau inzake<br />

taxaties van vaste activa en expert<strong>is</strong>e na<br />

schade. Dit zowel <strong>voor</strong> particulieren als<br />

bedrijven. Galtier bestaat sinds 1894 en <strong>is</strong> als<br />

onafhankelijk kantoor verbonden met GLR<br />

Valuers, een vereniging van de grootste<br />

taxatiekantoren ter wereld. Galtier België,<br />

opgericht in 1924, bestaat uit een team van 28<br />

personen, met experten die regionaal werken.<br />

Erkend rekruterings- en selectiekantoor VG.WS.033 - lid Federgon<br />

Leave Your Marks® met vestigingen in Sint-Niklaas en Zeebrugge,<br />

<strong>is</strong> een fullservice marketingbureau dat met succes marketing- en<br />

communicatieactiviteiten verzorgt. Wij zorgen er<strong>voor</strong> dat onze<br />

klanten een onvergetelijke indruk maken bij hun klanten en<br />

prospecten. Al jarenlang zijn we ook een gerespecteerde<br />

speler op het vlak van rekruteringscommunicatie.<br />

Je functie:<br />

Je krijgt zowel bestaande als nieuwe klanten onder je hoede en<br />

bent hun aanspreekpunt van A tot Z. Je staat ook in <strong>voor</strong> het bedenken<br />

en uitvoeren van campagnes, mailings en de diverse marketingactiviteiten.<br />

Daarnaast ben je ook verantwoordelijk <strong>voor</strong> orderbegeleiding en<br />

ondersteun je de graf<strong>is</strong>che cel. Hierbij leg je de nodige creativiteit<br />

aan de dag zowel in woord als in beeld.<br />

Senior Consultant/Psycholoog<br />

Om het People Development luik bij CPM mee uit te werken door middel van het opzetten van Development<br />

Centers en het opstellen van persoonlijke ontwikkelingstrajecten. Je ondersteunt de real<strong>is</strong>atie van deze<br />

ontwikkelingsplannen door middel van individuele coaching en/of door het opzetten en implementeren<br />

van projecten inzake training en (leadership) development.<br />

Je adv<strong>is</strong>eert onze klanten bij het uittekenen en implementeren van HR-processen, gelinkt aan hun<br />

bedrijfsstrategie. Design en implementatie van performance management en competentiemanagement<br />

vormen daarbij de bas<strong>is</strong> waarop HR-tools en –processen verder uitgebouwd worden. Je ervaring in HR<br />

helpt je hierbij alsook een brede kenn<strong>is</strong> van HRM.<br />

Hou je ervan een diepgaande competentieanalyse te maken van kandidaten <strong>voor</strong> hogere<br />

managementfuncties, zowel <strong>voor</strong> nationale als internationale bedrijven? Je bevindingen professioneel te<br />

rapporteren en mensen te helpen om inzicht te verwerven in zichzelf en hun competenties? Overleg je<br />

graag met HRM/CEO om de verwachtingen scherp te stellen en heldere adviezen af te stemmen op de<br />

verwachtingen?<br />

We bieden je de jarenlange trouw van klanten in een industriële omgeving en collega’s die de klant<br />

prioritair stellen en doordrongen zijn van onze m<strong>is</strong>sie. CPM werkt <strong>voor</strong> Belg<strong>is</strong>che en internationale<br />

klanten en verloont in functie van de resultaten.<br />

INTERESSE? Reageer dan zo snel mogelijk en stuur je kandidatuur naar Mevr. Mieke Hutsebaut,<br />

Brusselsesteenweg 115, 9090 Melle, of naar Mieke.hutsebaut@cpm-hrm.be. Bezoek onze website<br />

www.cpm-hrm.be. Je kandidatuur wordt met d<strong>is</strong>cretie behandeld.<br />

Om de groep te versterken <strong>is</strong> men momenteel op zoek naar een (m/v):<br />

Bouwkundig expert <strong>voor</strong> regio Oost- en West-Vlaanderen<br />

Taken: Als bouwkundig expert staat u in <strong>voor</strong> het uitvoeren van expert<strong>is</strong>es, in eerste instantie <strong>voor</strong>al in het kader van schadegevallen. Deze<br />

zijn fifty-fifty verdeeld over particuleren en bedrijven. U stelt de techn<strong>is</strong>che dossiers op die intern verder admin<strong>is</strong>tratief afgewerkt worden.<br />

Deze dossiers worden besproken met de klanten, rekening houdende met hun specifieke verzekeringspol<strong>is</strong>sen. Tevens heeft u hierover<br />

contacten met de verschillende makelaars die de opdrachten doorgeven. Waar nodig verdedigt u als onafhankelijk expert het dossier, op<br />

bas<strong>is</strong> van uw techn<strong>is</strong>che kenn<strong>is</strong>, ten overstaan van de verzekeringsmaatschappijen. U onderhoudt goede contacten met al deze verschillende<br />

partijen. Door uw bouwkundige knowhow en uw persoonlijkheid weet u het nodige vertrouwen te wekken en de relaties te onderhouden. Voor<br />

specifieke techn<strong>is</strong>che vragen kan u terugvallen op uw collega’s. Gezien er regionaal gehandeld wordt, werkt u van thu<strong>is</strong> uit, maar u heeft<br />

dagelijkse contacten met het kantoor te Brussel.<br />

Profiel: We zijn op zoek naar iemand met een bouwkundige <strong>voor</strong>opleiding (bouwkundig ingenieur, architect, bachelor bouwkunde,<br />

landmeter,…). Interesse in de materie en de functie <strong>is</strong> een vere<strong>is</strong>te, veel meer dan specifieke ervaring en kenn<strong>is</strong>. Een beperkte<br />

werkervaring <strong>is</strong> wel aangewezen. Als persoon beschikt u over de nodige sociale en communicatieve vaardigheden. U bent iemand die met<br />

de nodige zelfzekerheid optreedt en vanuit dialoog en onderhandelingsvaardigheden tot een consensus kan komen. U werkt efficiënt, in<br />

samenspraak met de back-office, waar ook uw agenda beheerd wordt. Nederlands <strong>is</strong> de voertaal, kenn<strong>is</strong> van het Frans <strong>is</strong> een pluspunt.<br />

We zoeken iemand die woonachtig <strong>is</strong> in Oost- of West-Vlaanderen.<br />

Aanbod: U krijgt de mogelijkheid om in een heel gevarieerde werkomgeving contacten te leggen met verschillende mensen op verschillende<br />

niveaus. Hierbij komt u in een gespecial<strong>is</strong>eerde branche terecht, in een evoluerende markt, waardoor werkzekerheid groeit. U werkt van<br />

thu<strong>is</strong> uit, in een verkeersluwe omgeving. Doorgroei naar andere specialiteiten <strong>is</strong> een reële mogelijkheid. Uiteraard wordt dit ondersteund<br />

door een heel competitieve verloningstructuur met de nodige extralegale <strong>voor</strong>zieningen. Uiteraard <strong>voor</strong>zien we in een grondige opleiding,<br />

onder superv<strong>is</strong>ie van een ervaren expert.<br />

Interesse? Herkent u zich in deze functie, aarzel dan niet en stuur of mail uw cv naar CPM, t.a.v. Johan Lauwers, El<strong>is</strong>abethlaan1 b4, 2600<br />

Berchem (Johan.Lauwers@cpm-hrm.be ). We nemen zo snel mogelijk contact met u op. Wij garanderen de nodige d<strong>is</strong>cretie.<br />

Voor meer informatie aangaande Galtier Expert<strong>is</strong>e verwijzen wij u naar www.galtier-expert<strong>is</strong>es.com.<br />

zoekt een ACCOUNT EXECUTIVE<br />

Je profiel:<br />

Je bezit minstens een bachelordiploma en hebt bij <strong>voor</strong>keur al je eerste stappen<br />

gezet in de wereld van arbeidsmarktcommunicatie, media en marketing. Je bent<br />

klantgericht en kan zelfstandig en accuraat werken. Je kent het verschil tussen<br />

twitteren en tw<strong>is</strong>ten, en tussen Facebook en Friendfeed. Je kunt vlot overweg met<br />

Indesign en Photoshop en bent een krak in Word, Excel en Powerpoint. Je beheerst<br />

beide landstalen en schrijft vlot een wekelijkse blogtekst. Deadlines zijn <strong>voor</strong> jou<br />

ook heilig en je barst van enthousiasme.<br />

Reageer vóór 26 april 2010 en stuur je CV met motivatie naar info@LYM.be of naar LYM, Driekoningenstraat 23, 9100 Sint-Niklaas. www.lym.be<br />

Ons aanbod:<br />

Je komt terecht in een dynam<strong>is</strong>che werkomgeving<br />

waarin je jezelf volledig kan ontplooien. Daarnaast<br />

bieden wij een open en informele werksfeer en een<br />

aantrekkelijk salar<strong>is</strong>.<br />

Volg ons op www.twitter.com/leaveyourmarks

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!