Creatief koken, geen feeling voor strijken - ACV
Creatief koken, geen feeling voor strijken - ACV
Creatief koken, geen feeling voor strijken - ACV
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
| <strong>ACV</strong> NIEUWS | ALGEMEEN | 23 OKTOBER 2009 |<br />
10<br />
Uw job, ons werk<br />
450 vakbondsvrouwen uit meer dan 150 landen verzamelden deze week in Brussel <strong>voor</strong> de eerste Wereld Vrouwenconferentie van het Internationaal vakverbond.<br />
Vrouwen grootste slachtoffers<br />
economische crisis<br />
Zag je ooit al een Afrikaanse en een Indische vrouw samen dansen<br />
op Russische muziek? Begin deze week verzamelden 450 vakbondsvrouwen<br />
uit meer dan 150 landen van over heel de wereld<br />
in Brussel. Niet om te dansen –hoewel dat tussendoor ook wel<br />
eens kon-, maar om samen te vechten tegen ongelijkheid tussen<br />
mannen en vrouwen op de allereerste Wereld Vrouwenconferentie<br />
van het Internationaal Vakverbond (IVV). Die gaat door op een<br />
moment dat vrouwen, nog meer dan mannen, het ergste slachtoffer<br />
zijn van de economische crisis.<br />
Gloria Mills nam <strong>voor</strong> het Britse Trades<br />
Union Congress deel aan deze allereerste<br />
Wereld Vrouwenconferentie.<br />
“Het is belangrijk dat vrouwen<br />
ook hun problemen op de agenda<br />
kunnen zetten. Want aan alle economische<br />
problemen zit wel een sociale<br />
en geslachtsgebonden dimensie,<br />
zeker aan deze economische crisis.”<br />
Waarom lijden vrouwen meer<br />
onder de crisis?<br />
“De crisis slaat in bepaalde regio’s<br />
harder toen dan in andere, maar ook<br />
in Groot-Brittannië worden vrouwen<br />
erdoor getroffen. De dienstensector,<br />
waaronder de detailhandel, de fi nanciële<br />
sector en de zorgsector, heeft<br />
zwaar geleden onder de crisis. Maar<br />
het verlies van jobs in die sectoren<br />
krijgt niet zoveel aandacht als de crisis<br />
in de industrie. Vorig jaar in december<br />
ging bij<strong>voor</strong>beeld de bekende<br />
warenhuisketen Woolworths failliet.<br />
35 000 werknemers stonden op<br />
straat, waarvan het merendeel vrouwen.<br />
Maar er kraaide bijna <strong>geen</strong> haan<br />
naar. De overheid keek er niet naar<br />
om en probeerde <strong>geen</strong> ultieme reddingspoging<br />
te forceren, zoals ze wel<br />
bij de banken deed. Ze had op zijn<br />
minst kunnen proberen om het bedrijf<br />
uit te kopen of om andere steunmaatregelen<br />
te bedenken. Stel je <strong>voor</strong><br />
dat 35 000 bankiers hun baan kwijt<br />
waren geraakt, of 35 000 automonteurs!<br />
De overheid moet meer in de<br />
gaten houden wat de impact van haar<br />
beleid is op de tewerkstelling van<br />
mannen en vrouwen.”<br />
Is ongelijkheid tussen mannen<br />
en vrouwen niet <strong>voor</strong>al een<br />
fenomeen in landen in het<br />
Zuiden?<br />
“Nee! Ook bij ons in West-Europa zijn<br />
er nog veel problemen. Ze zijn alleen<br />
minder zichtbaar dan de expliciete<br />
uitbuiting in bepaalde niet-westerse<br />
landen. Weet je bij<strong>voor</strong>beeld dat in<br />
Groot-Brittannië elk jaar 30 000 vrouwen<br />
hun werk kwijtraken omdat ze<br />
zwanger zijn? Vrouwen met kinderen<br />
hebben ook nog altijd minder<br />
kans om een job of een promotie te<br />
bemachtigen. En de loondiscrimina-<br />
tie is frappant. In ons land krijgen<br />
vrouwen gemiddeld 17 % minder<br />
loon dan hun mannelijke collega’s.<br />
Voor deeltijdse jobs loopt dat verschil<br />
in verhouding op tot 35,6 %. En vrouwen<br />
in de fi nanciële sector, schrik<br />
niet, verdienen tot 46 % minder dan<br />
hun mannelijke collega’s met dezelfde<br />
functie! Dat kan toch niet langer?”<br />
Manifesteert de ongelijkheid<br />
tussen mannen en vrouwen<br />
zich bij ons nog op andere<br />
vlakken?<br />
“Vrouwen werken bij ons <strong>voor</strong>al in<br />
de vijf C-sectoren: catering, cleaning<br />
(schoonmaken), caring (zorg), clerical<br />
(administratie) en cashiering (kassierswerk).<br />
Tegelijkertijd daalt het aantal<br />
vrouwen in managementfuncties de<br />
laatste jaren sterk. Vrouwen zijn ondervertegenwoordigd<br />
in de bestuurskamers,<br />
waar alle belangrijke beslissingen<br />
genomen worden. Dat staat in<br />
schril contrast met de bewezen <strong>voor</strong>sprong<br />
die meisjes op school hebben<br />
op hun mannelijke klasgenoten. Op<br />
de schoolbanken zijn ze beter, maar<br />
dat feit wordt niet vertaald op de<br />
werkvloer. Wie beweert dat de strijd<br />
tegen ongelijkheid tussen mannen<br />
en vrouwen al lang gewonnen is, vertelt<br />
echt onzin.”<br />
De eerste slachtoffers<br />
Ook <strong>ACV</strong>-<strong>voor</strong>zitter Luc Cortebeeck<br />
ziet dat vrouwen het op allerlei vlakken<br />
moeilijker hebben dan mannen.<br />
“De economische crisis benadrukt<br />
de bestaande ongelijkheid nog een<br />
keer. Vrouwen werken veel in laaggeschoolde<br />
functies, zij zijn de eerste<br />
slachtoffers wanneer het niet goed<br />
gaat met de economie. De overheden<br />
hebben geld tekort en kunnen of willen<br />
niet meer investeren in sociale<br />
maatregelen die <strong>voor</strong> vrouwen dikwijls<br />
het verschil maken. Systemen<br />
als tijdkrediet en familiaal verlof<br />
worden meer en meer misbruikt om<br />
zogenaamd de crisis af te zwakken,<br />
terwijl ze net dienen om het professionele<br />
en familiale leven te verzoenen.”<br />
Loonkloof dichten<br />
Het IVV wil werken aan werk en mogelijkheden<br />
tot inkomen <strong>voor</strong> vrouwen,<br />
aan de toepassing van fundamentele<br />
arbeidsrechten, aan sociale<br />
bescherming en sociale zekerheid,<br />
en aan meer aandacht <strong>voor</strong> vrouwen<br />
in de sociale dialoog. Guy Ryder, algemeen<br />
secretaris van het IVV, voegt<br />
daar nog aan toe dat de loonkloof absoluut<br />
gedicht moet worden. “Uit een<br />
wereldwijd onderzoek bij 100.000<br />
vrouwen, blijkt dat het verschil tussen<br />
het loon van mannen en vrouwen<br />
maar liefst 22 tot zelfs 28 % is.<br />
En het meest onrustwekkende is dat<br />
niets er op wijst dat die kloof aan het<br />
dichten is.”<br />
Lieve Van den Bulck<br />
VISIE.29.09.indd 10 20-10-2009 19:27:59<br />
Guy Puttemans