Creatief koken, geen feeling voor strijken - ACV

'Een zeer gemeende dankuwel
voor al onze medewerkers'
Iedereen kent wel een medewerker van Familiehulp: iemand die
de bomma komt helpen met het huishouden of die een handje
toesteekt bij de schoonmaak van de buren. Elke dag staat een
legertje van 12 000 zorgverleners klaar om hun job met grote
toewijding uit te oefenen. De pluim voor de 60e verjaardag van de
organisatie steekt algemeen directeur Agnes Bode dan ook vooral
op de hoed van de zorgverleners.
Dit jaar vieren de medewerkers van
Familiehulp de 60 ste verjaardag van
hun organisatie, onder meer met een
groot feest in het Sportpaleis (zie
bladzijde hiernaast). Wat begon met
een groepje KAV-vrouwen dat bijstand
verleende aan oudere mensen,
groeide uit tot een vzw met meer dan
12 000 medewerkers en een uitgebreid
aanbod aan dienstverlening:
poetshulp, kraamzorg, oppas, thuiszorg,
palliatieve zorg, kinderopvangverblijven
en nog veel meer. Agnes
Bode vertelt vol trots over de organisatie
waarvan ze 19 jaar geleden algemeen
directeur werd.
Profi ciat met de 60ste verjaardag!
Sommige organisaties
richten voor zo’n gelegenheid
een studiedag of persconferentie
in, jullie organiseren een
groots feest voor alle medewerkers.
Waarom?
“Een dergelijk feest organiseren we
maar één keer om de tien jaar, vooral
met de bedoeling om een zeer welgemeend
dankuwel te zeggen aan al
onze medewerkers. Wat zij elke dag
doen voor oudere mensen en voor gezinnen,
dat is fantastisch. Als organisatie
ondersteunen wij hen wel,
maar zij zijn het uiteindelijk die aan
de deur bellen bij de klanten en hen
zo goed mogelijk helpen.
Een tweede belangrijke reden om dit
feest te organiseren, is dat Familiehulp-medewerkers
elkaar niet elke
dag te zien krijgen. Ze werken niet allemaal
samen in één centraal gebouw,
maar ze gaan bij de klant aan
huis. Vanavond kunnen ze samen
feesten. En van de vorige feestelijke
verjaardag, 10 jaar geleden, weet ik
dat dit een unieke ervaring wordt
waar de medewerkers nog lang van
zullen nagenieten. En waar ze nog
lang over zullen kunnen napraten.”
Het aantal medewerkers van
Familiehulp evolueerde in tien
jaar tijd van 6000 naar 12 000.
Vanwaar die indrukwekkende
stijging?
“We zijn een sector die in de lift zit.
Door de vergrijzing zijn er steeds
meer oudere mensen. Die hebben ook
steeds meer zorg nodig. En daarnaast
is er het verhaal van de dienstencheques.
Meer dan 3000 van onze me-
dewerkers zijn op die manier aan de
slag binnen Familiehulp. Het gaat
dan bijvoorbeeld om hulp in het huishouden,
bij oudere mensen maar ook
bij gezinnen en tweeverdieners.”
U bent nu 19 jaar algemeen
directeur van Familiehulp. Wat
was voor u het hoogtepunt in
60 jaar Familiehulp-werking?
(denkt lang na) “Een echt hoogtepunt
wil ik niet aanduiden. Het belangrijkste
en mooiste aan onze werking
is de voortdurende zorg die onze medewerkers
besteden aan Familie-
hulp, met warmte en met het hart op
de juiste plaats. Natuurlijk is ook hun
professionele kennis belangrijk,
maar met kennis alleen kom je er
niet. Solidariteit blijft heel belangrijk
binnen de werking van Familiehulp.”
Het thema van dit verjaardagsfeest
is ‘60 jaar ideeën voor de
toekomst’. Welke toekomstplannen
heeft Familiehulp nog
in de schuif liggen?
“In de eerste plaats willen we verder
werken aan de kwaliteit van onze
zorgverlening. We willen actief inspelen
op de nieuwe behoeften in
onze samenleving. We moeten niet
alles doen, maar als er een nieuwe
zorgbehoefte is, dan kunnen we die
onderzoeken en daarop inspelen. We
hebben bijvoorbeeld plannen voor
dienstverlening in de servicefl ats.
En we bekijken op dit moment een
project met energiescans van woningen.”
Energiescans van woningen, dat
draait toch niet meer om
zorgbehoeften?
“Toch wel. Het zijn net de kwetsbare
groepen in onze maatschappij die het
zwakst staan op het vlak van energiebesparing.
Zij wonen bijvoorbeeld
in huizen die slecht geïsoleerd zijn.
Je kan maar goede thuiszorg geven
wanneer het wooncomfort verzekerd
is, het moet warm genoeg en niet te
vochtig zijn in huis. Dat geldt zowel
voor de klant als voor de zorgverlener.”
Gratis jobbrunch Familiehulp
Lieve Van den Bulck
Op zaterdag 24 oktober organiseert Familiehulp op 13 locaties in Vlaanderen
en Brussel een gratis jobbrunch tussen 10 uur en 14 uur Op deze
jobbrunch wil Familiehulp op een gezellige manier - bij een hapje en een
drankje - kandidaat-werknemers warm maken voor een job in de thuiszorg.
Familiehulp heeft op dit ogenblik meer dan 400 vacatures voor verzorgenden
en huishoudhulpen.
De jobbrunch vindt plaats in volgende steden:
• Oostende: De volksbond, Dr. L. Colensstraat 7 - 5de verdieping
• Brugge: Hof van Watervliet, Oude burg 27- zaal Orangerie
• Gent: Familiehulp, Charles de Kerckhovelaan 17
• Beveren: Ciamberlanidreef 250
• Aalst: Familiehulp, Oude Gentbaan 14
• Deinze: Bibliotheek, Gentpoortstraat 1
• Brussel (Sint-Gillis): Opleidingscentrum Familiehulp, Hollandstraat 64
• Antwerpen: IBIS Hotel, Meistraat 39
• Boom: Provinciaal Recreatiedomein De Schorre, Schommelei 1
• Mechelen: De Lindepoort, Begijnenstraat 18
• Vilvoorde: Campanile hotel, Luchthavenlaan 2
• Hasselt: Familiehulp, Thonissenlaan 41
• Leuven: Familiehulp, Bondgenotenlaan 131
Kinderen welkom! Info: bel 09 269 65 24 (Gent, Beveren, Aalst en Deinze),
015 45 31 33 (Brussel, Antwerpen, Boom, Mechelen en Vilvoorde),
013 35 88 49 (Hasselt en Leuven), 051 26 49 62 (Oostende en Brugge).
Geachte
heer Torfs,
U hield deze week, in uw boek en in
de media, een vurig pleidooi voor
meer diepgang en creativiteit in het
politieke debat. U beklaagt er zich
over dat politici nog alleen maar dingen
doen ‘voor de mensen’, voor ‘sociale
rechtvaardigheid’ of ‘voor het
milieu’. Ik zou er nog ‘voor de Vlaming’
kunnen aan toevoegen.
Inderdaad, het zijn zulke wollige zinsneden
dat niemand er tegen kan
zijn, ze zijn zo nietszeggend dat niemand
er nog door begeesterd raakt.
Politici zijn zo hard bezig met elkaar
in de tang te houden dat ze nog nauwelijks
zelf met ideeën voor de dag
komen. Dat is niettemin een beetje
kort door de bocht. Ik kan u heel wat
uitzonderingen opnoemen.
Ik kan echter niet ontkennen dat uw
inbreng een verademing is. U wil een
nieuwe beweging starten die met de
politiek in debat gaat, politici met
ideeën voedt en hen uit hun tent
lokt. Dat is tenminste mijn bescheiden
lezing van wat u deze week met
de goegemeente wilde delen.
Een verademing inderdaad, alleen
hoeft u daar helemaal geen nieuwe
beweging voor op te richten. De
christelijke arbeidersbeweging bestaat
namelijk al.
U wilt meer scherpte in het debat en
debatteren over dingen die er echt
toe doen? U wilt meer creativiteit en
diepgang? Bij ons bent u aan het juiste
adres.
Neem nu de sociale zekerheid. Zelfs
in tijden van crisis blijven we dezelfde
grijsgedraaide plaat horen van
besparingen, afbouwen, de buikriem
aanhalen. Het ACV pleit voor een algemene
sociale bijdrage en, waarom
niet, een tobintaks. Wie slapend rijk
wordt door te rentenieren, mag ook
zijn deel bijdragen. Zelfs de Franse
president Sarkozy heeft zich ondertussen
laten overtuigen en hem kun
je er toch niet van verdenken een
linkie winkie te zijn. Qua creativiteit
kan dat tellen.
In ‘Phara’ wilde u de discussie openen
over de pensioenleeftijd. U zei
het niet met zoveel woorden, maar
ik voelde aan mijn kleine teen dat u
die eerder ziet verhogen dan verlagen.
Het moet mij van het hart, dat
was één van uw minder creatieve invallen.
Dat neo-liberale liedje raakt
stilaan uitgezongen. Een verhoging
heeft namelijk geen enkele zin als
werkgevers oudere werknemers aan
de kant blijven schuiven. Daarin
schuilt de echte oplossing om meer
ouderen aan het werk te houden.
Nog eentje om het af te leren? Wie
zich vandaag nog verzet tegen de
splitsing van de gezondheidszorg (en
bij uitbreiding de hele sociale zekerheid)
wordt door een bepaalde politieke
klasse afgedaan als stomme
naïeveling. Nochtans is het omgekeerde
waar. Sociale zekerheid is
ook een verzekering en vraag maar
eens aan om het even welke verzekeraar
wat je dan moet doen. Het
risico spreiden over zoveel mogelijk
gebruikers. Het omgekeerde van
splitsen dus.
Tot zover deze bescheiden en ongetwijfeld
veel te beknopte poging om
het debat aan te zwengelen waar u
terecht op zit te wachten. Maar laat
het een begin zijn. Altijd welkom om
met ons de discussie aan te gaan.
Vriendelijke groeten,
Peter Heirman
VISIE.29.09.indd 3 20-10-2009 19:25:47
| ACW NIEUWS | ALGEMEEN | 23 OKTOBER 2009 |
3