05.09.2013 Views

cao slijterijen 2002-2003 - Slijtersunie

cao slijterijen 2002-2003 - Slijtersunie

cao slijterijen 2002-2003 - Slijtersunie

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA)<br />

Indien de werknemer na twee jaar arbeidsongeschiktheid recht<br />

heeft op een uitkering krachtens de WGA, dan verstrekt de<br />

werkgever aan de werknemer:<br />

– in het derde en vierde jaar een aanvulling op de uitkering van<br />

tien procentpunten van het verschil tussen het oude brutoloon<br />

en het resterende brutoloon tot de grens van het<br />

coördinatieloon Wfsv.<br />

– In het vijfde jaar een aanvulling op de uitkering van vijf<br />

procentpunten van het verschil tussen het oude brutoloon en<br />

het resterende brutoloon tot de grens van het coördinatieloon<br />

Wfsv.<br />

Partijen zullen zich conformeren aan de afspraken die worden<br />

gemaakt over pensioenopbouw tijdens arbeidsongeschiktheid in<br />

het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Detailhandel.<br />

Deze aanvulling geldt niet voor degenen die bij aanvang van hun<br />

arbeidsongeschiktheid nog geen twee jaar in dienst van<br />

werkgever waren.<br />

5. De werkgever heeft het recht het loon in te houden indien de<br />

werknemer weigert mee te werken aan de re-integratie op grond<br />

van de probleemanalyse en het advies van de bedrijfsarts in het<br />

overleg over het plan van aanpak heeft voorgesteld.<br />

Indien de werknemer vanwege dit verschil van inzicht ervoor<br />

kiest een zogenaamde ‘second opinion’ of deskundigenoordeel<br />

aan te vragen bij het UWV zal de werkgever niet daadwerkelijk<br />

overgaan tot de inhouding van het loon alvorens het UWV over<br />

de aanvraag heeft beschikt; het loon kan alsdan met<br />

terugwerkende kracht worden ingehouden wanneer het UWV<br />

gelijkluidend adviseert aan het re-integratievoorstel van de<br />

werkgever.<br />

De terugvordering zal in dat geval niet meer bedragen dan een<br />

loonbetalingsperiode, tenzij de aanvraag en/of de behandeling<br />

van de second opinion langer duurt dan een<br />

loondoorbetalingsperiode als gevolg van nalatigheid van de<br />

werknemer.<br />

6. Gedurende de periode, dat ingevolge de bepalingen van dit<br />

artikel uitkering wordt verstrekt, is het de werkgever niet<br />

geoorloofd het dienstverband te beëindigen, behoudens ingeval<br />

artikel 7:678 B.W. van toepassing is.<br />

7. De in dit artikel bedoelde aanvullingen zijn niet verschuldigd<br />

indien en voor zover de werknemer ter zake van zijn<br />

arbeidsongeschiktheid dan wel uit hoofde van een door hem<br />

overkomen ongeval een vordering tot schadevergoeding tegen<br />

CAO VOOR SLIJTERIJEN 2004-2007 17

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!