cao slijterijen 2002-2003 - Slijtersunie

ARTIKEL 26
ARTIKEL 27
ARTIKEL 28
verrekend door middel van betaling van 15,7% van het genoten
loon.
H U L P K R A C H T E N
Hulpkrachten zullen minimaal 4 uur per week te werk worden
gesteld.
O P R O E P K R A C H T E N
1. Oproepkrachten zullen bij afroep door de werkgever tenminste
gedurende 2 uur te werk worden gesteld.
2. Oproepkrachten met een 0-urencontract zijn niet verplicht om aan
de oproep van de werkgever gehoor te geven.
3. Indien een oproepkracht in een periode van 3 maanden
gedurende 10 weken 4 uur per week werkzaam is geweest, dan
wordt een hulpkrachtcontract aangeboden.
V E R V R O E G D U I T T R E D E N ( V U T )
Partijen spreken af dat medewerkers die in 2006 gebruik maken van
de VUT-regeling tevens aanspraak kunnen maken op een VUT
uitkering gedurende de periode waarin de medewerker 62,5 jaar is tot
aan 63 jaar. Partijen gaan ervan uit, dat binnen de huidige reserves
deze extra faciliteit aangeboden kan worden. Er wordt gekozen voor
invoering van spaar-VUT.
Partijen spreken af dat nadere afspraken worden gemaakt over de
premie van 1,7% bestemd voor de aanvullende brancheprepensioen−
regeling die is vrijgevallen, alsmede over het overschot van het VUTfonds.
1. De werknemer die de leeftijd van 61 bereikt kan op eigen verzoek
vervroegd uittreden, mits hij gedurende de laatste 10 jaar
onafgebroken in dienstverband werkzaam is geweest bij één of
meer werkgevers vallend onder de VUT-regeling voor Slijterijen.
2. De werknemer die na 31 december 2001 de leeftijd van 60 jaar
bereikt, komt op 63-jarige leeftijd in aanmerking voor een
uitkering van prepensioen. De werknemer die na 31 december
2002 de leeftijd van 60 jaar bereikt, komt bovendien op 62,5-jarige
leeftijd in aanmerking voor een uitkering van brancheprepensioen
Slijterijen.
32 CAO VOOR SLIJTERIJEN 2004-2007