cao slijterijen 2002-2003 - Slijtersunie
cao slijterijen 2002-2003 - Slijtersunie
cao slijterijen 2002-2003 - Slijtersunie
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
4. Voor de beoordeling van de toereikendheid van de middelen van<br />
de Stichting, worden door de<br />
administrateur clusters bijgehouden, waarbij:<br />
a. de werkgevers als bedoeld in artikel 1 sub 1 van de Collectieve<br />
Arbeidsovereenkomst voor het Levensmiddelenbedrijf inzake<br />
Kinderopvang gezamenlijk één cluster vormen.<br />
b. iedere werkgever die lid is van de VGL een cluster vormt;<br />
Het bestuur is bevoegd te bepalen dat werkgevers of groepen<br />
werkgevers die krachtens artikel 3 sub c en d van de statuten<br />
vrijwillig zijn aangesloten bij de Stichting, één of meer clusters<br />
vormen danwel bij een reeds bestaand cluster worden<br />
ondergebracht.<br />
Vanuit de Stichting als geheel kunnen maximaal zoveel kinderen<br />
worden opgevangen dat de jaarlijkse kosten van deze opvang ten<br />
laste van de Stichting gelijk zijn aan de som van de totaal<br />
beschikbare jaarpremie plus het saldo van de financiële baten en<br />
lasten minus de totale uitvoeringskosten en de gelden welke<br />
resteren uit voorgaande jaren.<br />
Vanuit één cluster kunnen zoveel kinderen worden opgevangen<br />
dat de jaarlijkse kosten van deze opvang ten laste van de<br />
Stichting gelijk zijn aan de voor dit cluster beschikbare<br />
jaarpremie. Daarnaast kunnen kinderen worden opgevangen<br />
vanuit de resterende middelen van het cluster van voorgaande<br />
jaren. Bij het gebruik van deze, niet structurele, middelen bepaalt<br />
het bestuur de wijze van verdeling van de geldmiddelen over<br />
verschillende jaren.<br />
5. Indien de middelen van een cluster niet meer toereikend zijn om<br />
een aanvraag (volledig) te kunnen honoreren, zal een wachtlijst<br />
voor het desbetreffende cluster worden aangelegd.<br />
6. Het afbouwen van een wachtlijst per cluster geschiedt op<br />
volgorde van binnenkomst.<br />
Artikel 10<br />
Bevoegdheden van het bestuur<br />
1. Het bestuur is te allen tijde bevoegd om nadere inlichtingen van<br />
de werkgever of werknemer te vragen, indien naar de mening<br />
van het bestuur de overgelegde stukken te weinig duidelijkheid<br />
verschaffen voor toewijzing van een bijdrage.<br />
2. Het bestuur is bevoegd controle uit te oefenen op de naleving van<br />
de voorwaarden.<br />
3. Het bestuur is gerechtigd om in alle gevallen waarin een bijdrage<br />
aan de ouder is verstrekt, doch de ouder niet (meer) voldoet aan<br />
CAO VOOR SLIJTERIJEN 2004-2007 71