05.09.2013 Views

cao slijterijen 2002-2003 - Slijtersunie

cao slijterijen 2002-2003 - Slijtersunie

cao slijterijen 2002-2003 - Slijtersunie

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

BIJLAGE 5<br />

Artikel 1<br />

R E G L E M E N T V A N D E<br />

S T I C H T I N G K I N D E R O P V A N G<br />

L E V E N S M I D D E L E N B E D R I J F<br />

Begripsbepalingen<br />

In dit reglement worden geacht te zijn opgenomen de<br />

begripsbepalingen omschreven in artikel 2 van de statuten. Voorts<br />

wordt in dit reglement verstaan onder:<br />

1. premieplichtig loon: het loon in de zin van de Coördinatiewet<br />

Sociale Verzekering (Stb. 1966, 64), met uitzondering van<br />

uitkeringen en verstrekkingen ingevolge de Wet op de<br />

arbeidsongeschiktheidsverzekering of de Werkloosheidswet en<br />

hierop door de werkgever verstrekte aanvullingen.<br />

Het loon dat meer heeft bedragen dan het maximum premieloon<br />

als bedoeld in de Coördinatiewet Sociale Verzekering op<br />

jaarbasis, blijft buiten aanmerking. Indien de dienstbetrekking<br />

een deel van een kalenderjaar betreft, wordt dit maximum<br />

premieloon vermenigvuldigd met een breuk, waarvan de teller<br />

gelijk is aan het aantal kalenderdagen dat de dienstbetrekking<br />

heeft geduurd en waarvan de noemer gelijk is aan het aantal<br />

kalenderdagen in het desbetreffende kalenderjaar.<br />

2. kind: een kind dat groep 4 van de basisschool nog niet heeft<br />

afgerond;<br />

3. ouder: een werknemer is ouder van een kind indien:<br />

– sprake is van een familierechtelijke betrekking tussen het kind<br />

en de werknemer én de werknemer de verzorging van het<br />

kind op zich genomen heeft;<br />

– geen sprake is van een familierechtelijke betrekking tussen het<br />

kind en de werknemer, maar de werknemer het kind verzorgt;<br />

het kind wordt geacht door de werknemer te worden verzorgd<br />

als werknemer en kind, blijkens een uittreksel uit het<br />

bevolkingsregister, op hetzelfde adres wonen en de<br />

werknemer duurzaam het onderhoud en de opvoeding van<br />

het kind op zich heeft genomen;<br />

4. Kintent: de Stichting Kintent, gevestigd te Utrecht;<br />

5. kindplaatsvoorziening:<br />

– kinderopvang in kinderdagverblijven, die voldoen aan een<br />

door de desbetreffende gemeente opgestelde verordening of,<br />

bij gebreke daarvan, voldoen aan de door het bestuur gestelde<br />

kwaliteitsnormen;<br />

66 CAO VOOR SLIJTERIJEN 2004-2007

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!