Rapport integriteit in projectontwikkeling - Neprom
Rapport integriteit in projectontwikkeling - Neprom
Rapport integriteit in projectontwikkeling - Neprom
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
en bevorder<strong>in</strong>g van deze <strong><strong>in</strong>tegriteit</strong>. Integriteit is niet alleen vanzelfsprekend, het loont ook. Samenwerk<strong>in</strong>gsverbanden<br />
waar<strong>in</strong> partijen elkaar kunnen vertrouwen en gemakkelijk kunnen aanspreken<br />
verlopen immers beter, sneller en daarmee goedkoper dan samenwerk<strong>in</strong>gsverbanden die <strong>in</strong> stand<br />
gehouden moeten worden met een overdaad aan regels en controlemechanismen.<br />
In deze publicatie schetst de NEPROM de kaders <strong>in</strong>zake de bevorder<strong>in</strong>g van <strong><strong>in</strong>tegriteit</strong> en de bestrijd<strong>in</strong>g<br />
van <strong><strong>in</strong>tegriteit</strong>s<strong>in</strong>breuken (zoals fraude, corruptie en machtsmisbruik) b<strong>in</strong>nen de sector. Hiermee<br />
willen wij <strong>in</strong>zicht bieden <strong>in</strong> de wijze waarop vanuit de NEPROM en haar leden wordt gewerkt aan<br />
de bevorder<strong>in</strong>g en de borg<strong>in</strong>g van <strong><strong>in</strong>tegriteit</strong> <strong>in</strong> projectontwikkel<strong>in</strong>g. Deze publicatie geeft daarmee<br />
weer wat de NEPROM en de aangesloten leden <strong>in</strong> dit kader van elkaar mogen verwachten. Tevens<br />
vormt deze publicatie de basis voor een actualisatie van de algemene NEPROM Gedragscode.<br />
Leeswijzer<br />
In hoofdstuk 2 wordt weergegeven waar de NEPROM voor staat als het gaat om <strong><strong>in</strong>tegriteit</strong> en fraude.<br />
Wij geven een def<strong>in</strong>itie van en schetsen een visie op <strong><strong>in</strong>tegriteit</strong>ontwikkel<strong>in</strong>g en fraudebestrijd<strong>in</strong>g.<br />
Tevens beschrijft dit hoofdstuk waarom projectontwikkel<strong>in</strong>g kwetsbaar is voor <strong><strong>in</strong>tegriteit</strong>s<strong>in</strong>breuken.<br />
Hoofdstuk 3 geeft het speelveld weer. Dit vormt het samenhangend geheel van actoren en activiteiten,<br />
waarmee aan de <strong><strong>in</strong>tegriteit</strong>sbewak<strong>in</strong>g en -ontwikkel<strong>in</strong>g kan worden gewerkt. Tevens wordt<br />
<strong>in</strong>gegaan op het proces van projectontwikkel<strong>in</strong>g.<br />
Hoofdstuk 4 gaat vervolgens dieper <strong>in</strong> op de activiteiten die zowel van de NEPROM als van haar<br />
aangesloten lidorganisaties verwacht mogen worden. Tevens wordt een overzicht gegeven van de<br />
specifieke <strong><strong>in</strong>tegriteit</strong>maatregelen die b<strong>in</strong>nen het proces van projectontwikkel<strong>in</strong>g genomen kunnen<br />
worden.<br />
Als bijlage is de Gedragscode opgenomen die de NEPROM haar leden oplegt. Bij het opstellen van<br />
deze publicatie is de NEPROM Gedragscode uit februari 2002 geactualiseerd en op onderdelen aangescherpt.<br />
2. Visie op <strong><strong>in</strong>tegriteit</strong> en<br />
<strong><strong>in</strong>tegriteit</strong> ontwikkel<strong>in</strong>g<br />
Integriteitbevorder<strong>in</strong>g <strong>in</strong> projectontwikkel<strong>in</strong>g 006–007<br />
2.1 Integriteit, transparantie en fraude<br />
Integriteit is een waarde die samenhangt met begrippen als betrouwbaar, eerlijk en transparant.<br />
Hoe vanzelfsprekend deze begrippen ook zijn, <strong>in</strong> de praktijk kunnen ze onder druk<br />
komen te staan <strong>in</strong> de complexe processen die de projectontwikkel<strong>in</strong>g kenmerken. Vaak ook<br />
is de scheidslijn tussen wat wel en niet kan vooraf niet volledig scherp vast te stellen. De kern<br />
van <strong><strong>in</strong>tegriteit</strong>ontwikkel<strong>in</strong>g <strong>in</strong> de branche is de mogelijkheid om processen ook achteraf<br />
<strong>in</strong>zichtelijk te maken en te laten beoordelen. Fraudebestrijd<strong>in</strong>g hangt samen met het wettelijk<br />
kader waarb<strong>in</strong>nen iedereen moet opereren, maar ook daarvoor geldt dat alles afhankelijk<br />
is van de bereidheid om het dagelijks handelen <strong>in</strong>zichtelijk te maken. Daarnaast veranderen<br />
<strong>in</strong>zichten en werkwijzen <strong>in</strong> de samenlev<strong>in</strong>g cont<strong>in</strong>u. Wat tien jaar geleden als verantwoord<br />
werd beschouwd kan tegenwoordig sterk worden bekritiseerd. Voor de NEPROM en haar<br />
leden is het is zaak om adequaat op deze veranderende omgev<strong>in</strong>g te anticiperen.<br />
Integriteit<br />
Integriteit vraagt om méér dan voldoen aan wettelijke voorschriften alleen. Integriteit vraagt<br />
om verantwoord handelen en om transparantie. Integriteit is <strong>in</strong> de kern een positief begrip.<br />
Het gaat immers niet alleen om de afwezigheid van ongewenst gedrag (bijvoorbeeld fraude),<br />
maar juist ook om het streven naar gewenst gedrag en het nemen van verantwoordelijkheid.<br />
Integriteit impliceert dat je doet wat <strong>in</strong> redelijkheid van je verwacht mag worden. Het<br />
gaat daarbij steeds om handelen <strong>in</strong> relatie tot anderen. Integriteit is een morele kwaliteit en<br />
een sociale deugd die <strong>in</strong> de omgang met anderen wordt vormgegeven en gerealiseerd. Bij<br />
<strong>in</strong>breuken op die <strong><strong>in</strong>tegriteit</strong> gaat het steeds om het vertrouwen dat anderen <strong>in</strong> ons handelen<br />
hebben gesteld en dat niet wordt waargemaakt. We verwachten van onze zakenpartners dat<br />
ze ergens voor staan, dat ze hun woord gestand doen en dat ze reken<strong>in</strong>g houden met andere<br />
belangen. Met andere woorden: <strong><strong>in</strong>tegriteit</strong> staat voor het professioneel, adequaat en zorgvuldig<br />
uitoefenen van taken en functies, reken<strong>in</strong>g houdend met alle <strong>in</strong> het ged<strong>in</strong>g zijnde<br />
waarden en belangen b<strong>in</strong>nen de eigen organisatie, naar ketenpartners en de maatschappij <strong>in</strong><br />
haar geheel. Gezien het specifieke karakter van de vastgoed- en bouwwereld <strong>in</strong> het algemeen<br />
en de projectontwikkel<strong>in</strong>g <strong>in</strong> het bijzonder, is het van belang om bij <strong><strong>in</strong>tegriteit</strong>sbevorder<strong>in</strong>g<br />
reken<strong>in</strong>g te houden met de specifieke kenmerken van het proces van projectontwikkel<strong>in</strong>g en<br />
van de betrokken ketenpartners.<br />
Transparantie<br />
Transparantie betreft het <strong>in</strong>zichtelijk maken van afweg<strong>in</strong>gen en handel<strong>in</strong>gen zodat <strong>in</strong> de<br />
samenwerk<strong>in</strong>g met ketenpartners verantwoord<strong>in</strong>g kan worden afgelegd. Transparantie impliceert<br />
niet dat per def<strong>in</strong>itie <strong>in</strong> alle gevallen – gevraagd en ongevraagd – alle <strong>in</strong>formatie op tafel<br />
moet worden gelegd. Er zijn grenzen aan transparantie. De kern is dat er een gelijkwaardig<br />
en eerlijk speelveld ontstaat waar<strong>in</strong> partijen van elkaar weten volgens welke regels en vanuit<br />
welk belang wordt gehandeld. Hiertoe is het belangrijk dat ketenpartners <strong>in</strong>tern de zaak op<br />
orde hebben en voldoen aan <strong>in</strong>terne normen zodat desgevraagd op elk gewenst moment verantwoord<strong>in</strong>g<br />
kan worden afgelegd.