05.09.2013 Views

nov/dec - Academisch Genootschap

nov/dec - Academisch Genootschap

nov/dec - Academisch Genootschap

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

16<br />

Meedenkers in het AG<br />

Het bruist en gonst in het AG. De agenda weerspiegelt<br />

het brede pallet aan activiteiten, die binnen<br />

de vereniging ontplooid worden: lezingen,<br />

ledenborrel, filosofie, bridge, filmhuis, ondernemerskring,<br />

debat, toneel, muziek, wandelen,<br />

exposities … En dan zijn er nog de activiteiten<br />

van bevriende groepen zoals de Volksuniversiteit.<br />

Neen, gebrek aan levenslust kunnen we het<br />

AG niet verwijten.<br />

Maar toch wringt er iets gezien het voortdurend<br />

afnemend ledental. Al vele jaren baart dit<br />

zorgen bij leden en bestuur. In de ALV van 27<br />

<strong>nov</strong>ember 2008 presenteerde het bestuur het<br />

meerjarenbeleid AG zo! en in de ALV van 28<br />

mei 2009 werd dit beleidsplan goedgekeurd.<br />

De voorstellen van de werkgroep AG 2.0, zoals<br />

verwoord in de nota Het AG van de Toekomst,<br />

werden aanvaard als richtinggevend voor de<br />

uitwerking van het beleidsplan.<br />

Wat gaat er nu allemaal gebeuren? Wat zijn de<br />

effecten op de huidige activiteiten? Worden bewezen<br />

waarden wel meegenomen? Worden de<br />

leden in voldoende mate betrokken bij al deze<br />

vernieuwingsdrang?<br />

Wat is er al gebeurd<br />

Het project Het Kloppend Hart is van start<br />

gegaan, waarbij studenten van de Hoge Hotelschool<br />

Maastricht onderzoeken welke aanpassingen<br />

wenselijk en uitvoerbaar zijn om een<br />

adequate ambiance en kwaliteit van de sociëteit<br />

te garanderen. Tijdens de ledenborrel van 1<br />

oktober hebben wij kunnen kennismaken met<br />

het studententeam. Er komt een enquête naar<br />

de behoeften van de leden en een aantal van de<br />

leden zal onderworpen worden aan een diepteinterview.<br />

Er wordt gewerkt aan de actualisering van de<br />

activiteiten. Voorbeelden zijn:<br />

- AG-Lite: een regelmatige talkshow op de zondagmiddag<br />

à la Pauw & Witteman, waarbij<br />

een aantal gasten vanuit Groot Eindhoven<br />

wordt geïnterviewd in aanwezigheid van geinteresseerde<br />

leden en niet-leden.<br />

- Nieuweledenborrel: er wordt door de Sociëteitscommissie<br />

nu naast de maandelijkse ledenborrel<br />

ook een tweede borrel op de derde<br />

donderdag van de maand georganiseerd, ditmaal<br />

specifiek gericht op de nieuwere leden.<br />

- Gastsprekers: lezingen door spraakmakende<br />

gastsprekers, zoals die nu al zijn in het kader<br />

van Eindhoven op het AG, zullen vaker gaan<br />

plaatsvinden, en er wordt gestreefd naar de<br />

oprichting van een evenementencommissie.<br />

- Tafels: groepen van gelijkgestemden komen<br />

op regelmatige tijden bijeen voor de borrel,<br />

een maaltijd en een discussie. Ter zake kundige<br />

inleiders van binnen en buiten het AG<br />

worden uitgenodigd hun visie te presenteren.<br />

Leden worden gestimuleerd om bij Steractiviteiten<br />

vrienden en bekenden mee te nemen en<br />

hen te laten kennismaken met de veelzijdigheid<br />

van het AG.<br />

Er wordt aandacht besteed aan professionalisering<br />

van de pr. Ons verenigingsblad ’t gewAG<br />

met de daarin opgenomen Agenda oogt beter<br />

dan ooit. De website is vernieuwd en heeft<br />

enorm gewonnen aan duidelijkheid en aantrekkelijkheid.<br />

Maar we denken ons nog beter te<br />

kunnen presenteren naar de buitenwereld en<br />

zijn bezig een specifiek daarop gericht project<br />

op te zetten. Het gezegde ‘onbekend maakt onbemind’<br />

was wel erg op het AG van toepassing<br />

en dat moet doorbroken worden.<br />

Meedenkers gevraagd<br />

Al deze initiatieven en veranderingen worden<br />

aangestuurd door een betrekkelijk klein aantal

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!