nov/dec - Academisch Genootschap
nov/dec - Academisch Genootschap
nov/dec - Academisch Genootschap
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
24<br />
Terugblik op Quo Vadis<br />
Wat er bereikt is in de periode<br />
september 2003 tot mei 2009<br />
Van tijd tot tijd bekruipt het <strong>Academisch</strong> <strong>Genootschap</strong><br />
een drang tot herstructurering. In<br />
1990 deed een Commissie Organisatie Onderzoek<br />
een aantal strategische aanbevelingen in<br />
een rapport onder de titel Het AG van de Toekomst.<br />
Dit leidde onder andere tot verbetering<br />
van de financiële positie van het AG. Zie daarover<br />
pag. 101 van het groene lustrumboek van<br />
1995.<br />
Na de eeuwwisseling was er opnieuw de overtuiging<br />
dat het anders en beter moest. Het AG<br />
verschafte zich vernieuwde statuten, waarin<br />
onder andere werd voorzien in een bestuursondersteunende<br />
instantie, genaamd Beleidsadviesraad,<br />
al spoedig afgekort tot BAR. Als<br />
headhunters werden twee ereleden ingeschakeld,<br />
die vijf AG-leden ) bereid vonden als beleidsadviseurs<br />
op te treden.<br />
Op basis van een door het bestuur geformuleerde<br />
probleemstelling werd de kersverse<br />
BAR gevraagd na te denken over de toekomst<br />
van het AG, en daarover te adviseren. Dat<br />
denkwerk resulteerde in de nota Quo Vadis,<br />
met instemming begroet door de Ledenvergadering<br />
van september 2003. Deze nota had een<br />
alarmerend karakter. De BAR was van mening<br />
dat het zonder ingrijpende hervormingen op<br />
den duur slecht met het AG zou aflopen, vanwege<br />
de vergrijzing, het teruglopende ledental<br />
en de daarmee samenhangende erosie van onze<br />
financieel-economische basis.<br />
Quo Vadis was gedurende zes verenigingsjaren<br />
de geautoriseerde richtlijn voor het lange<br />
termijn beleid, namelijk van september 2003<br />
tot mei 2009.<br />
In mei 2009 werd op initiatief van de actiegroep<br />
AG 2.0 wederom een geactualiseerde<br />
toekomstvisie aan de Ledenvergadering aangeboden.<br />
Daarmee werd Quo Vadis als lei-<br />
draad vervangen. De toekomstschets van AG<br />
2.0 draagt (toevallig?) dezelfde titel als het rapport<br />
van 1990: Het AG van de Toekomst. Om<br />
de ideeën van AG 2.0 op waarde te schat-ten is<br />
het van belang om na te gaan wat er in de afgelopen<br />
zes verenigingsjaren terecht is gekomen<br />
van de vorige richtlijn, zoals die in Quo Vadis<br />
werd aangegeven. Dat zullen we doen aan de<br />
hand van vijf thema’s die in Quo Vadis centraal<br />
stonden: herstel van de socië-teitsfunctie, ledenwerving,<br />
communicatie, externe relaties en<br />
bedrijfsvoering.<br />
Herstel van de sociëteitsfunctie<br />
Doelstellingen volgens Quo Vadis: accentverschuiving<br />
van de onder het AG ressorterende<br />
activiteitgroepen naar het AG als geheel, bevordering<br />
van ‘aanloop zonder afspraak’, creatie<br />
van een AG ‘woonkamer’ als permanent<br />
beschikbare ontmoetingsruimte.<br />
Dit is anders gelopen. Het accent is juist nog<br />
meer komen te liggen op de zelfstandigheid<br />
van de activiteitencommissies. Het AG is geevolueerd<br />
van een sociëteitsvereniging tot<br />
een cultureel genootschap, gestructureerd als<br />
een federatie van clubs. Het AG-bestuur fungeert<br />
in feite als een coördinerende instantie,<br />
‘dienstverlenend’ aan de activiteitgroepen.<br />
Het wij-gevoel op het overkoepelende AGniveau<br />
is zeker niet toegenomen. Sommigen<br />
menen dat deze situatie helemaal niet verkeerd<br />
is, wat zou betekenen dat herstel van de sociëteitsfunctie<br />
niet meer als opportuun moet worden<br />
beschouwd. Anderen menen dat het streven<br />
naar een authentieke sociëteitsvereni-ging<br />
prioriteit moet houden en dat we moeten blijven<br />
streven naar een sterkere identiteit van het<br />
AG als geheel.<br />
Ledenwerving<br />
Doelstellingen volgens Quo Vadis: mobiliseren<br />
van opinies en initiatieven van jongere leden,<br />
ontwikkelen van wensprofielen van nieuwe<br />
doelgroepen, actieve werving gericht op die<br />
doelgroepen, gastvrije opvang van nieuwkomers.<br />
Het bestuur en de activiteitencommissies hebben<br />
met succes de opvang van kennismakers<br />
verbeterd, waardoor een groter percentage<br />
van hen daadwerkelijk lid wordt. Het is niet<br />
gelukt systematische ledenwinst te boeken bij