06.09.2013 Views

Onderzoek naar afdoening asielaanvragen Somaliërs sinds ...

Onderzoek naar afdoening asielaanvragen Somaliërs sinds ...

Onderzoek naar afdoening asielaanvragen Somaliërs sinds ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

10%<br />

25%<br />

15%<br />

50%<br />

Figuur 1: Inwilligingen/afwijzingen vrouwen<br />

13%<br />

20%<br />

0%<br />

Figuur 2: Inwilligingsgronden vrouwen<br />

67%<br />

Afwijzing AC vrouw<br />

Inwilliging AC<br />

vrouw<br />

Afwijzing OC vrouw<br />

Inwilliging OC<br />

vrouw<br />

Inwilliging a-grond<br />

vrouw<br />

Inwilliging b-grond<br />

vrouw<br />

Inwilliging c-grond<br />

vrouw<br />

Inwilliging e-grond<br />

vrouw<br />

Afwijzingen vrouwen<br />

Zoals hiervoor vermeld, ontving 25% van de vrouwen een afwijzende beslissing (40% in het<br />

AC, de rest in het OC). Van deze afgewezen zaken is één zaak van een vrouw die tot een<br />

minderheidsstam zou behoren. Deze zaak is besproken in het hoofdstuk over minderheden.<br />

De aanvragen van deze vrouwen zijn voornamelijk afgewezen op een gebrek aan positieve<br />

overtuigingskracht. De vluchtmotieven van de betrokkenen zijn uiteenlopend, hoewel<br />

vrouwen vaak te maken krijgen met huiselijk geweld of geweld van (schoon)familie. In drie<br />

gevallen ging het voornamelijk om problemen die te maken hadden met huwelijk. Zo werd<br />

een aantal vrouwen uitgehuwelijkt en vervolgens mishandeld en verkracht door hun man.<br />

Een andere asielzoekster, zelf afkomstig van de meerderheidsstam Hawiye, huwde in het<br />

geheim met een lid van een minderheidsstam en vreesde bij de uitkomst daarvan wraak van<br />

<strong>Onderzoek</strong> <strong>asielaanvragen</strong> <strong>Somaliërs</strong>, VluchtelingenWerk Nederland, oktober 2010 Pagina 14 van 27

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!