09.09.2013 Views

Bekijk fragment - Rotterdam School of Management

Bekijk fragment - Rotterdam School of Management

Bekijk fragment - Rotterdam School of Management

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Deel I Definieer het probleem (de kans)<br />

Probleemdefi nitiestap 1a: identifi ceer de uitgangspositie<br />

U kunt de probleemoplossing (kansbenutting) niet in een vacuüm beginnen,<br />

daarom nu eerst een korte schets van de uitgangspositie van de organisatie<br />

voordat de ontwikkeling zich voordeed (voordoet) die het probleem (de kans )<br />

creëerde (creëert). Figuur 1-2 markeert de uitgangspositie in het raamwerk van<br />

de probleemdefi nitie. De eerste van de vijf stappen om een probleem (de kans)<br />

te defi niëren, is het identifi ceren van de uitgangspositie (stap 1a in fi guur 1-2).<br />

Uitgangspositie<br />

1a. Identificeer de<br />

uitgangspositie<br />

Figuur 1-2 Identifi ceer de uitgangspositie<br />

Ontwikkeling<br />

1e. Formuleer<br />

+ de vraag ?<br />

1b. Identificeer de<br />

ontwikkeling<br />

36<br />

1c. Identificeer<br />

het doelresultaat<br />

Doelresultaat<br />

Feitelijk<br />

resultaat<br />

1d. Identificeer<br />

het feitelijke<br />

resultaat<br />

Resultaatsklo<strong>of</strong><br />

Bij de analyse van de uitgangspositie van de organisatie gaat het niet alleen om<br />

de organisatie, maar ook om haar omgeving. U kunt uw organisatie karakteriseren<br />

door haar huidige ondernemingsmodel (businessmodel) en de onderliggende<br />

kerncompetenties. Het ondernemingsmodel bestaat uit de waardepropositie<br />

en het operatiemodel; zie de kadertekst hierna. Geef voor de omgeving aan<br />

wat de relevante markt voor uw organisatie is. Karakteriseer ook de bedrijfstak<br />

en de bredere (macro-)omgeving waarin uw organisatie opereert.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!