Naar binnen en naar buiten - CGK Amsterdam

34
4. Cultuurverandering. Veel leden van Redeemer werken op hoge posities bij banken,
verzekeringsmaatschappijen, Wall Street, enz. Door middel van de preken en door middel van
de discipelschapstraining (zie onder) wil Redeemer bereiken dat zij in hun professie ‘anders’
zijn, zoals bijvoorbeeld ook Esther dat was in Babel. De overtuiging die daar achter schuil gaat
is dat christenen die op hun eigen specifieke positie integer leven en werken – christen zijn –, de
hele cultuur zullen kunnen veranderen. Dit wordt extra vorm gegeven door met muzikale en
artistieke talenten in te dringen in de seculiere muzikale en artistieke wereld. Er zullen
optredens worden gegeven met een koor, een pianist, een dansgroep en een opera-zanggroep die
qua kwaliteit kunnen concurreren met andere groepen, maar een eigen stijl met zich
meebrengen, namelijk een christelijke.
3.4.3 Vorming en toerusting
1. Vragen en antwoorden. Na iedere kerkdienst is er een bijeenkomst onder de naam ‘Vragen
en antwoorden’ (‘Q&A’). Dit is er een informele bijeenkomst waar allerhande vragen kunnen
worden gesteld, veelal aan de voorganger van die dag.
2. Discipelschapstraining. Op zondagavond, van september tot midden juni is er de ‘School of
Discipelship’. 72 De kerkgangers worden via het mededelingenblad aangemoedigd ieder seizoen
aan minstens één onderdeel deel te nemen, zodat ze na een aantal jaren een stevig fundament
voor zichzelf hebben opgebouwd. Men heeft de keus uit de volgende onderdelen. (1) ‘De
geloofwaardigheid van het christelijk geloof’. Dit onderdeel gaat over de rationele argumenten
(en tegenargumenten) van het christelijk geloof en is dus nogal apologetisch van aard. Speciaal
welkom zijn uitgesproken sceptici van het christelijk geloof. (2) ‘Overzicht van de theologie’.
Dit is een soort oriëntatiecursus christelijk geloof. Het gaat over de basis van een christelijk
geloof en een christelijk leven. (3) ‘Introductie op Redeemer’. In dit onderdeel worden zeven
verschillende onderwerpen besproken, speciaal met het oog op hen die overwegen lid te willen
worden van Redeemer. De bijeenkomsten gaan over de hoofdlijnen van Redeemers visie, over
de betekenis van het lidmaatschap van de gemeente, over de christelijke leer, over de
christelijke ethiek, over de huiskringen, over het gebruiken van geestelijke gaven t.b.v. de
gemeente en over de ‘regering’ van de kerk. Deze eerste drie onderdelen van de
Discipelschapstraining worden niet alleen op zondagavond gehouden, maar ook op
zondagochtend, na de ochtenddienst.
De andere onderdelen variëren. Een aantal voorbeelden: (4) ‘Hoe doe ik bijbelstudie?’.
Dit onderdeel bespreekt diverse onderdelen van de bijbel om te laten zien welke methoden en
middelen kunnen helpen om de bijbel te begrijpen en de centrale boodschap van een gedeelte te
‘horen’. (5) ‘Bidden op de manier zoals God dat wil’. Dit onderdeel is gericht op bidden in de
lijn van Gods koninkrijk. (6) ‘Vrede stichten’. Dit onderdeel leert dat een conflict niet moet
worden gezien als een ongeluk maar als een opdracht om God groot te maken en andere mensen
te dienen, als een discipel van Jezus Christus. 73 (7) ‘Vrij worden van financiële
onderworpenheid’. (8) ‘Overzicht van het Oude Testament’. Dit onderdeel maakt een
ontdekkingsreis door het Oude Testament. 74 (9) ‘Overzicht van het Nieuwe Testament’. Dit
onderdeel laat zien hoe Gods reddingsplan werkt – ‘missie voltooid’. (10) ‘De conflicterende
meningen van S. Freud en C.S. Lewis’. (11) ‘Geestelijk evenwicht in een draaiende wereld’.
Aangezien velen een druk leven leiden, wil dit onderdeel mensen helpen om een praktisch
christelijk evenwicht te vinden.
72
Momenteel is het materiaal van deze Discipelschapstraining uitsluitend bestemd voor intern gebruik.
Redeemer is bezig het geschikt te maken voor publicatie. Aldus Helen Chen Baez, 26 oktober 1999.
73
De inhoud hiervan is gebaseerd op K. Sande, The peacemaker, Grand Rapids 1991.
74
Gebruik wordt gemaakt van van E.P. Clowney, The unfolding mystery. Discovering Christ in the Old
Testament, Phillipsburg 1988.