Safe Sex Comedy Show - GGD Amsterdam
Safe Sex Comedy Show - GGD Amsterdam
Safe Sex Comedy Show - GGD Amsterdam
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Evaluatie onderzoek SSCS | Ervaringen implementatie <strong>Safe</strong> <strong>Sex</strong> <strong>Comedy</strong> <strong>Show</strong> en onderzoeksdesign<br />
4 Ervaringen implementatie <strong>Safe</strong> <strong>Sex</strong><br />
<strong>Comedy</strong> <strong>Show</strong> en onderzoeksdesign<br />
4.1 Ervaringen implementatie <strong>Safe</strong> <strong>Sex</strong> <strong>Comedy</strong> <strong>Show</strong><br />
Het vergt een specifieke aanpak om niet schoolgaande jongeren met een allochtone achtergrond te<br />
bereiken met gezondheidsbevorderende interventies. Bij de werving van jongeren voor de SSCS is<br />
daarom zo optimaal mogelijk gebruik gemaakt van jongeren en jongerenorganisaties (ILove<strong>Comedy</strong> en<br />
Get Entertained) uit de doelgroep zelf. Ook is er een, in de doelgroep gespecialiseerde, organisatie<br />
(PartyPeeps) ingezet. Daarnaast richt de invulling van de show zich op het bereiken van de doelgroep.<br />
Ondanks alle inspanningen die zijn geleverd om de jongeren naar de show te krijgen is dit onvoldoende<br />
gelukt. Hieronder noemen we enkele aspecten waar rekening mee gehouden moet worden bij de<br />
werving voor een show als deze:<br />
• De locatie en het tijdstip waar de show wordt opgevoerd. Populairdere locaties zoals de Melkweg in<br />
<strong>Amsterdam</strong> lijken meer jongeren te trekken. Ook moet de show concurreren met andere<br />
vrijetijdsbestedingactiviteiten waardoor de dag en het tijdstip van de show belangrijk is. De shows<br />
werden vroeg in de avond gegeven (20.00 uur) en de laatste show, die zeer goed bezocht was, is op<br />
een maandag gegeven;<br />
• Omdat het netwerk van de performers en jongerenorganisaties op een bepaald moment is uitgeput<br />
moet er intensiever naar andere ingangen gezocht worden om de doelgroep te bereiken. Bij de<br />
meting onder de bezoekers van de show bleek dat 30% één of meer performers kent. Hetgeen<br />
bevestigd hoe belangrijk het netwerk van de performers is;<br />
• Ook de inhoud van de show zal regelmatig vernieuwd moeten worden zodat jongeren zich blijven<br />
interesseren voor de show;<br />
• Om de jongeren naar de show te krijgen is een goede pr belangrijk en iets dat continu aandacht en<br />
expertise vereist. Zo hebben we tijdens de onderzoeksperiode aanspraak gemaakt op PartyPeeps die<br />
een grote groep jongeren uit de doelgroep online bereikt. Ook hebben we gewerkt met flyers en<br />
posters die door de doelgroep zelf ontworpen zijn. Per show is opnieuw bekeken hoe de pr het beste<br />
uitgevoerd kon worden. Hierbij is de locatie waar de show werd opgevoerd intensief betrokken;<br />
• Vanaf de start van de show hebben alle activiteiten rond de show op vrijwillige basis plaatsgevonden.<br />
Dit vrijwillige karakter kent echter grenzen. Het is namelijk van belang om bij een show als deze<br />
enigszins te kunnen concurreren met de commerciële partijen. Hiervoor moeten voldoende financiële<br />
middelen beschikbaar zijn. Vooral omdat de corebusiness van de betrokken organisaties als Get<br />
Entertained, ILove<strong>Comedy</strong> en PartyPeeps vrijetijdsbesteding en entertainment business is en niet<br />
gezondheidsbevordering. Wanneer een project als dit een meer structurele vorm wil krijgen zullen<br />
daar ook financiële middelen tegenover moeten staan.<br />
De show staat of valt met de inzet en betrokkenheid van de performers, niet in de laatste plaats vanwege<br />
hun contacten met de doelgroep. Dit is de kracht van de interventie maar maakt het tegelijkertijd<br />
kwetsbaar. Er blijkt een redelijk verloop te zijn onder de performers. Wat weer gevolgen kan hebben<br />
voor de continuïteit en kwaliteit van de acts in de show. Het verloop onder de performers wordt deels<br />
veroorzaakt omdat de performers niet betaald worden voor hun werkzaamheden. Het is gebleken dat dit<br />
vrijwillige karakter bij enkele performers een bepaalde mate van vrijblijvendheid genereerde. Een kleine<br />
groep performers was structureel aanwezig maar een aantal andere performers was minder betrouwbaar<br />
en wisselend aanwezig bij trainingen en/of de shows. Omdat de performers niet betaald werden voelden<br />
zij zich niet verplicht steeds aanwezig te zijn. Ook zijn enkele jongeren vertrokken omdat ze de<br />
tijdsinvestering ten opzichte van de symbolische vergoeding niet redelijk verdeeld vonden.<br />
27