UTRECHT - OnderNamen

in de rug te geven, wil de VVD de
kredietverstrekking weer op gang
brengen door de Borgstelling
MKB-kredieten opnieuw in te
richten. Hoe? Daarover wordt
niet verder uitgeweid. Opvallend
is de brug die de VVD wil slaan
tussen investeringen en onderwijs.
Een voorbeeld is dat zij wil
dat er voldoende ruimte blijft
voor fundamenteel onderzoek
bij kennisinstellingen. Hierin
wordt extra geïnvesteerd zodat
het onderwijs de kans krijgt om
dicht op de ontwikkelingen in de
praktijk te zitten, zodat zij hun
lesprogramma’s daarop kunnen
afstemmen.
Op het gebied van onderwijs
hebben de PvdA en de VVD een
vrij consensuele visie: beide willen
zij investeren in onderwijs, en dan
met name het bèta onderwijs, om
zo kennis en overnamekandidaten
veilig te stellen.
Werkgeversklimaat
Investeringen leiden in
veel gevallen al tot meer
werkgelegenheid, maar met
510.000 werklozen op dit
moment, valt daar nog veel te
halen voor Nederland. Tevens
zijn het aantal WW-uitkeringen
met 7000 gevallen gestegen naar
298.000. Deze uitkeringen zijn
een grote kostenpost voor u als
ondernemer en daar moet wat
aan gedaan worden, vinden ook
zowel de VVD als de PvdA. Alleen
geven beide partijen daar een
(iets) andere invulling aan. Als
het aan de VVD ligt hoeft u als
werkgever de eerste zes maanden
van een WW-uitkering niet te
betalen. Daarnaast worden de
werkgeverslasten verlaagd doordat
de VVD voorstellen heeft voor een
meer betaalbare gezondheidszorg,
waardoor automatisch de bijdrage
voor werkgevers daalt. Ook is
de VVD voornemens om het
ontslagrecht te vereenvoudigen.
Wanneer we het – meer
gespecificeerde – partijprogramma
van de PvdA erbij pakken, blijkt dat
beide partijen lijnrecht tegenover
elkaar staan. Zo streeft de PvdA
naar een zogenaamde ‘werk-naarwerk’
regeling. Dit houdt in dat
de werkgever voor een groot deel
verantwoordelijk wordt voor een
nieuwe baan voor de werknemer
die hij ontslaat. Zo moet hij de
eerste zes maanden van de WW
loon doorbetalen, samen met de
werknemer een werk-naar-werkplan
maken en deze evalueren.
Heeft de werkgever onvoldoende
gedaan waardoor de werknemer
na zes maanden nog geen werk
heeft? Dan moet hij budget
vrijmaken voor bijscholing.
De financiering ervan haalt de
PvdA uit een opvallend potje: de
wachtgeldregelingen.
Samengevat
Op basis van het geringe, maar
belangrijke aantal besproken
partijpunten kunnen we
Met de VVD zitten we als
ondernemer goed: minder controle,
meer vrijheid en meer rechten.
verschillende voorzichtige
conclusies trekken. Voor wat betreft
de vorm is het partijprogramma
van de PvdA op veel punten
specifieker in het ‘hoe’. De VVD
is daarin nog wat vaag; geeft er
weinig concrete invulling aan.
Voor wat betreft de inhoud
zullen de meningen verschillen.
Zo objectief mogelijk gesteld:
de VVD kiest voor een vrij
ondernemersklimaat waarbij de
focus met name op de werkgever
ligt. De werknemer moet zijn
voordeel vooral halen uit extra
financiering van onderwijs. Hoewel,
de meeste werknemers zijn die fase
reeds ontgroeid. De maatregelen
om meer innovatie te ontketenen
in het bedrijfsleven is daarom
een positieve uitwerking voor
werknemers.
Innovatie is ook wat de PvdA
wil stimuleren. De nadruk ligt
bij de socialisten echter wel op
groene investeringen. Werkgevers
hebben het zwaarder te verduren
bij Samsom, en aan werknemers
wordt meer perspectief geboden
dan door Rutte.
Welke maatregelen moet
onze gemeenteraad straks ter
harte nemen? Kortom, welke
maatregelen gaan u rechtstreeks
treffen, of helpen? Het is op dit
moment nog niet bekend. En
dan de vraag; zou de zittende
gemeenteraad het beleid van de
VVD omarmen op punten, waar het
niet wordt opgelegd maar wel in
het voordeel van u als ondernemer
werkt, en het woud der regelgeving
flink gaan kappen?
ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2012 | 27