UTRECHT - OnderNamen
UTRECHT - OnderNamen
UTRECHT - OnderNamen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
column | PAUL VAN DEN HOVEN<br />
Een praktische toepasbare column!<br />
‘We maken er een column van die men bij wijze van spreken direct kan uitscheuren om toe te passen in hun eigen<br />
team!’, zei ik tegen uitgever Jorn Janmaat. ‘Dat lijkt me een goed idee!’. Zo gezegd, zo gedaan. In iedere column pakken<br />
we een specifi ek aandachtsgebied van verkoop. Verpakt als een hapklare brok informatie met onderwerp, suggesties/tips<br />
en een oefening met uw team. Gewoon doen!<br />
Ga voor de Nee!<br />
U (of uw verkoper) zit bij de prospect. Het gesprek loopt lekker. U hebt de behoeften op tafel en aangegeven hoe u<br />
deze kunt invullen met uw diensten/producten. De prospect geeft aan niet te schrikken van uw prijs. U gaat er voor!<br />
‘En, zullen we het maar zo doen dan?’. Tot uw verbazing en frustratie komt deze met een variant van ‘Nou, ik moet hier<br />
eerst nog even over nadenken’. Dit is uiteraard niet wat u wilt horen, maar u geeft de moed niet op!<br />
Vervolgens mondt het gesprek uit in een ‘Ja, maar…’-conversatie en verwijdert de prospect zich steeds verder van een<br />
eventuele ‘Ja’. Herkenbaar? Gelooft u dat dit anders kan?<br />
Het gaan voor de ‘Ja’ is veelal de standaard mode en benadering in verkoop. En ook de vewachting bij prospects!<br />
Daardoor liggen er diverse valkuilen op de loer. Van uitstelgedrag tot onbetaald adviesacties en uitbuiting op prijs. Aan<br />
de andere kant willen verkopers de ‘Nee’ niet (h)erkennen. Of vermijden ze liever de ‘Nee’. Waardoor ze onnodig lang<br />
in doodlopende straten blijven hangen. In onze trainingen en methodiek is de kwalifi catie erop gericht om vroegtijdig<br />
een potentiele ‘Nee’ op tafel te krijgen. Nee=OK! Een vroege ‘Nee’ bespaart u tijd, energie en verkoopkosten. Zodat u<br />
achter die prospects aan kunt gaan die wel graag zaken met u willen doen om de juiste redenen. Hieronder een aantal<br />
tips over hoe wij de ‘Nee’ zo snel mogelijk herkennen.<br />
• Begin in het maken van afspraken via de telefoon al met het gaan voor de ‘Nee’, nadat u enkele veelvoorkomende<br />
vraagstukken in uw doelgroep hebt benoemd (Ongetwijfeld heeft u deze zaken goed geregeld in uw organisatie,<br />
maar wellicht herkent u hier iets in).<br />
• Geef aan in het begin van uw verkoopgesprek dat Nee ook prima is, omdat niet alle bedrijven een fi t<br />
hebben met uw oplossingen en prijsstelling. Dat is realistisch!<br />
• Help een prospect eerlijk te zijn door ruimte te scheppen voor een ‘Nee’ (waarom gaat u niet<br />
met uw huidige leverancier weer in zee)? Dit vereist lef en vertrouwen in product en bedrijf!<br />
• Wees bereid te allen tijde los te laten. Wees gezond skeptisch op positieve uitspraken van uw<br />
prospect en laat de prospect zijn redenen om van u te kopen aan u uitspreken.<br />
• Wees bereid om die prospect te vervangen door een beter gekwalifi ceerde prospect.<br />
Durven los te laten en voor de ‘Nee’ te gaan is een van de moeilijkste zaken die wij deelnemers<br />
leren. Hun verkoop-DNA wil die ‘Ja’. En als persoon willen ze niet falen of afgewezen worden. Als<br />
ze echter ontdekken hoe krachtig het is om voor de ‘Nee’ te gaan, gaat er een wereld voor<br />
hun open! Verkopen wordt leuk en ontspannen. Durft u het aan?<br />
Ervaren is weten: een oefening met uw team<br />
Ga een discussie aan met uw team over de bovenstaande aanpak en ideeën. Hoe<br />
vaak lopen uw verkopers tegen late Nee’s en uitstelgedrag aan? Hoe gaan ze<br />
daar nu mee om? Stimuleer een brainstorm waarin ze met vragen en verhalen<br />
rond het afsluiten van deals. Vraag of ze de belangrijkste vragen ijn hun<br />
volgende gesprekken toepassen en evalueer hun ervaringen. Succes en<br />
veel plezier!<br />
Paul van den Hoven - Sandler Training<br />
T 030-6875148 - M 06-21843197 - pvdh@sandler.com - www.utrecht.sandler.com<br />
ONDERNAMEN <strong>UTRECHT</strong> SEPTEMBER 2012 | 55