21.09.2013 Views

Successie en opvolging - Sbb

Successie en opvolging - Sbb

Successie en opvolging - Sbb

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

• Sch<strong>en</strong>king van de aandel<strong>en</strong> aan het 0%-tarief<br />

Mits naleving van bepaalde voorwaard<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> aandel<strong>en</strong> in e<strong>en</strong><br />

familiale v<strong>en</strong>nootschap word<strong>en</strong> geschonk<strong>en</strong> met vrijstelling van registratierecht<strong>en</strong>.<br />

Dit gunstregime heeft bov<strong>en</strong>di<strong>en</strong> tot voordeel dat – bij uw overlijd<strong>en</strong><br />

– <strong>en</strong>kel rek<strong>en</strong>ing wordt gehoud<strong>en</strong> met de waarde van de aandel<strong>en</strong> t<strong>en</strong><br />

tijde van de sch<strong>en</strong>king. De meerwaardeproblematiek is hier dus niet<br />

aan de orde.<br />

Erv<strong>en</strong> aan 3%?<br />

De vererving van e<strong>en</strong> familiale onderneming (e<strong>en</strong>manszaak of v<strong>en</strong>nootschap)<br />

kan onder bepaalde voorwaard<strong>en</strong> geschied<strong>en</strong> aan e<strong>en</strong><br />

vlak tarief van 3% successierecht<strong>en</strong>. Deze voorwaard<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong> onder<br />

meer betrekking op het aandel<strong>en</strong>bezit op het og<strong>en</strong>blik van overlijd<strong>en</strong>,<br />

de plaats van de zetel van de v<strong>en</strong>nootschap, de persoonlijke exploitatie<br />

van de onderneming door de overled<strong>en</strong>e <strong>en</strong>/of zijn echtg<strong>en</strong>oot, <strong>en</strong><br />

ev<strong>en</strong>tueel sam<strong>en</strong> met ander<strong>en</strong> het voortzett<strong>en</strong> van de activiteit van de<br />

onderneming gedur<strong>en</strong>de 3 jaar vanaf het overlijd<strong>en</strong>. Onze adviseurs<br />

successieplanning zull<strong>en</strong> deze strikte voorwaard<strong>en</strong> steeds onderzoek<strong>en</strong><br />

in e<strong>en</strong> overnamedossier.<br />

Richt e<strong>en</strong> maatschap op: sch<strong>en</strong>k maar behoud<br />

de controle<br />

De maatschap wordt regelmatig gebruikt als controlestructuur in<br />

het kader van e<strong>en</strong> successieplanning. Vaak b<strong>en</strong>t u immers bereid om<br />

goeder<strong>en</strong> te sch<strong>en</strong>k<strong>en</strong> aan uw kinder<strong>en</strong> of aan andere person<strong>en</strong>, maar<br />

w<strong>en</strong>st u hier tijd<strong>en</strong>s uw lev<strong>en</strong> nog de controle over te behoud<strong>en</strong>. De<br />

maatschap laat toe om tegemoet te kom<strong>en</strong> aan deze behoefte. Zo<br />

kan u ervoor opter<strong>en</strong> om de blote eig<strong>en</strong>dom over bepaalde goeder<strong>en</strong><br />

(vb. aandel<strong>en</strong> in uw v<strong>en</strong>nootschap, geld, aandel<strong>en</strong>portefeuille,…) te<br />

sch<strong>en</strong>k<strong>en</strong> aan de kinder<strong>en</strong>, waarna deze de blote eig<strong>en</strong>dom <strong>en</strong> uzelf<br />

het vruchtgebruik inbr<strong>en</strong>gt in e<strong>en</strong> maatschap. Wanneer u vervolg<strong>en</strong>s<br />

b<strong>en</strong>oemt wordt tot statutaire zaakvoerder van deze maatschap,<br />

maakt u zichzelf quasi onontslagbaar <strong>en</strong> kan u binn<strong>en</strong> bepaalde gr<strong>en</strong>z<strong>en</strong><br />

tijd<strong>en</strong>s uw lev<strong>en</strong> zelf bepal<strong>en</strong> wat er met de geschonk<strong>en</strong> goeder<strong>en</strong><br />

zal gebeur<strong>en</strong>. Wanneer u <strong>en</strong> uw echtg<strong>en</strong>oot kom<strong>en</strong> te overlijd<strong>en</strong>,<br />

word<strong>en</strong>dekinder<strong>en</strong>eig<strong>en</strong>aarsvandegoeder<strong>en</strong>diezichindemaatschap<br />

bevind<strong>en</strong> zonder dat zij hierop successierecht<strong>en</strong> verschuldigd zijn.<br />

Ook andere combinaties zijn mogelijk met de maatschap.<br />

22

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!