22.09.2013 Views

'Een Leven Lang Leren'-programma en de Interculturele ... - Epos

'Een Leven Lang Leren'-programma en de Interculturele ... - Epos

'Een Leven Lang Leren'-programma en de Interculturele ... - Epos

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Leonardo da Vinci<br />

Project KH Leuv<strong>en</strong><br />

Get a European business experi<strong>en</strong>ce<br />

through training in it<br />

Laatstejaarsstud<strong>en</strong>t<strong>en</strong> ‘Bachelor in <strong>de</strong> Toegepaste Informatica <strong>en</strong> Informatiemanagem<strong>en</strong>t<br />

<strong>en</strong> –system<strong>en</strong>’ van 4 Vlaamse hogeschol<strong>en</strong> liep<strong>en</strong> 13 wek<strong>en</strong> stage bij<br />

diverse bedrijv<strong>en</strong> <strong>en</strong> organisaties in 14 Europese land<strong>en</strong>. Naast het voorbereid<strong>en</strong><br />

van <strong>de</strong> stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong> op <strong>de</strong> Europese arbeidsmarkt, was één van <strong>de</strong> doelstelling<strong>en</strong>: het<br />

verzamel<strong>en</strong> van informatie over interculturele verschill<strong>en</strong> <strong>en</strong> hun impact voor het<br />

IT-werkveld.<br />

De basisi<strong>de</strong>e van e<strong>en</strong> Leonardo da<br />

Vinci-mobiliteitsproject is <strong>de</strong> <strong>de</strong>elnemers<br />

on<strong>de</strong>r te dompel<strong>en</strong> in e<strong>en</strong><br />

an<strong>de</strong>re bedrijfs- <strong>en</strong> leefomgeving.<br />

Omdat <strong>de</strong> <strong>de</strong>elnemers hebb<strong>en</strong> sam<strong>en</strong>geleefd<br />

met allerlei nationaliteit<strong>en</strong>,<br />

zijn hun ervaring<strong>en</strong> met<br />

an<strong>de</strong>re cultur<strong>en</strong> nog ruimer dan<br />

<strong>en</strong>kel <strong>de</strong> cultuur van het gastland.<br />

Het resultaat hiervan was dui<strong>de</strong>lijk:<br />

stereotyp<strong>en</strong> werd<strong>en</strong> in vraag gesteld, begrip <strong>en</strong> aanvaarding groeid<strong>en</strong>. Door erover<br />

te prat<strong>en</strong> <strong>en</strong> na te d<strong>en</strong>k<strong>en</strong> groei<strong>de</strong> het besef bij <strong>de</strong> <strong>de</strong>elnemers dat ook zijzelf soms<br />

vastzat<strong>en</strong> in e<strong>en</strong> eig<strong>en</strong> patroon <strong>en</strong> dat <strong>de</strong> gewoontes <strong>en</strong> patron<strong>en</strong> el<strong>de</strong>rs niet altijd<br />

slechter war<strong>en</strong> of zijn.<br />

Om <strong>de</strong> doelstelling aangaan<strong>de</strong> interculturele verschill<strong>en</strong> te realiser<strong>en</strong> werd e<strong>en</strong> elektronisch<br />

discussieforum opgezet. Het materiaal dat aangebracht werd door <strong>de</strong> <strong>de</strong>elnemers<br />

di<strong>en</strong><strong>de</strong> als basis voor e<strong>en</strong> Trialoogproject (Vlaan<strong>de</strong>r<strong>en</strong>-Brussel) rond Intercultual<br />

Differ<strong>en</strong>ces met stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong> van verschill<strong>en</strong><strong>de</strong> afkomst <strong>en</strong> religie.<br />

Volg<strong>en</strong>s <strong>de</strong> promotor heeft het stageproject<br />

<strong>de</strong> <strong>de</strong>elnemers in situaties<br />

gebracht waarbij ze hebb<strong>en</strong> geleerd<br />

zich meer op<strong>en</strong> te stell<strong>en</strong> voor an<strong>de</strong>re<br />

cultur<strong>en</strong>. E<strong>en</strong> <strong>de</strong>rgelijke attitu<strong>de</strong><br />

kan niet alle<strong>en</strong> veel misverstand<strong>en</strong><br />

<strong>en</strong> problem<strong>en</strong> oploss<strong>en</strong>, maar ook<br />

voorkom<strong>en</strong>.<br />

18

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!