pensioenreglement bedrijfspensioenfonds voor de landbouw - BPL

Artikel 4 Bijdragen aan de spaarregeling gemoedsbezwaren en spaarrekening
Pagina 11|65
1. De persoon die is vrijgesteld, betaalt dezelfde bijdragen die hij verschuldigd zou zijn indien hij geen
vrijstelling had, aan het fonds in de vorm van spaarbijdragen. Dit geldt ook voor de werkgever die niet
is vrijgesteld, met betrekking tot de bijdragen die hij verschuldigd is voor een werknemer die wel is
vrijgesteld.
2. Op basis van een verzoek van de werknemer die niet is vrijgesteld en in dienst is van een werkgever
die wel is vrijgesteld, betaalt de werkgever zowel de door de werknemer als de door de werkgever
verschuldigde bijdragen aan het fonds. Deze bijdragen worden aangemerkt als pensioenpremies en
de werknemer verkrijgt pensioenaanspraken overeenkomstig het pensioenreglement.
3. De op grond van lid 1 ten behoeve van een werknemer betaalde spaarbijdragen worden door het
fonds geboekt op een ten name van die werknemer staande spaarrekening.
4. Het fonds verstrekt jaarlijks aan de werknemer met een pensioenspaarrekening, een opgave van het
saldo op de spaarrekening aan het eind van het afgelopen kalenderjaar. Het spaarsaldo wordt
jaarlijks per 1 januari verhoogd met het in het vorig kalenderjaar gerealiseerde fondsrendement,
verminderd met een half procent.
Artikel 5 Aanwending spaarsaldo gemoedsbezwaren
1. Het gespaarde bedrag voor de vervangende uitkeringen van het pensioen wordt vanaf de 67-jarige
leeftijd in gelijke termijnen aan de werknemer uitgekeerd gedurende 15 jaar.
2. Bij het overlijden van de werknemer voordat de uitkeringen zijn ingegaan, worden de spaarbedragen
in gelijke termijnen uitgekeerd aan de partner gedurende 15 jaar. Als er geen partner is, maar wel
één of meer kinderen onder de 18 jaar, worden de spaarbedragen uitgekeerd aan de kinderen in de
periode tussen het overlijden en de 18-jarige leeftijd van het jongste kind. Bij afwezigheid van een
partner en kinderen worden de spaarbedragen aangewend voor een eenmalige uitkering aan de
erfgenamen.
3. Bij het overlijden van de werknemer nadat de uitkeringen zijn ingegaan, wordt de betaling van de
vastgestelde uitkeringen voor de nog resterende periode voortgezet aan de partner. Als er geen
partner is, maar wel één of meer kinderen onder de 18 jaar, geschiedt de uitkering aan de kinderen in
de periode tussen het overlijden en de 18-jarige leeftijd van het jongste kind. Bij afwezigheid van een
partner en kinderen wordt het nog niet tot uitkering gekomen spaarbedrag aangewend voor een
eenmalige uitkering aan de erfgenamen.