28.09.2013 Views

pensioenreglement bedrijfspensioenfonds voor de landbouw - BPL

pensioenreglement bedrijfspensioenfonds voor de landbouw - BPL

pensioenreglement bedrijfspensioenfonds voor de landbouw - BPL

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Artikel 12 Korting pensioenaanspraken en pensioenrechten<br />

Pagina 16|65<br />

1. Het fonds kan verworven pensioenaanspraken en pensioenrechten uitsluitend vermin<strong>de</strong>ren indien:<br />

a. <strong>de</strong> technische <strong>voor</strong>zieningen en het minimaal vereist eigen vermogen niet meer volledig door<br />

waar<strong>de</strong>n zijn ge<strong>de</strong>kt;<br />

b. het fonds niet in staat is binnen een re<strong>de</strong>lijke termijn <strong>de</strong> technische <strong>voor</strong>zieningen en het<br />

minimaal vereist eigen vermogen door waar<strong>de</strong>n te <strong>de</strong>kken zon<strong>de</strong>r dat <strong>de</strong> belangen van<br />

<strong>de</strong>elnemers, gewezen <strong>de</strong>elnemers, pensioengerechtig<strong>de</strong>n, an<strong>de</strong>re aanspraakgerechtig<strong>de</strong>n of<br />

<strong>de</strong> aangesloten werkgevers onevenredig wor<strong>de</strong>n geschaad; en<br />

c. alle overige beschikbare sturingsmid<strong>de</strong>len, met uitzon<strong>de</strong>ring van het beleggingsbeleid, zijn<br />

ingezet zoals uitgewerkt in het korte termijn herstelplan.<br />

2. Het fonds informeert <strong>de</strong> <strong>de</strong>elnemers, gewezen <strong>de</strong>elnemers, pensioengerechtig<strong>de</strong>n en <strong>de</strong><br />

aangesloten werkgevers schriftelijk over het besluit tot vermin<strong>de</strong>ring van pensioenaanspraken en<br />

pensioenrechten.<br />

3. De vermin<strong>de</strong>ring, bedoeld in het eerste lid, kan op zijn vroegst een maand nadat <strong>de</strong> <strong>de</strong>elnemers,<br />

gewezen <strong>de</strong>elnemers, pensioengerechtig<strong>de</strong>n, aangesloten werkgevers en <strong>de</strong> toezichthou<strong>de</strong>r hierover<br />

geïnformeerd zijn, wor<strong>de</strong>n gerealiseerd.<br />

Artikel 13 Informatieverstrekking aan het fonds<br />

1. Elke <strong>de</strong>elnemer, gewezen <strong>de</strong>elnemer, an<strong>de</strong>re aanspraakgerechtig<strong>de</strong> of pensioengerechtig<strong>de</strong> is verplicht<br />

tot naleving van het bij of krachtens <strong>de</strong> statuten en dit reglement bepaal<strong>de</strong>.<br />

2. Elke <strong>de</strong>elnemer, gewezen <strong>de</strong>elnemer, an<strong>de</strong>re aanspraakgerechtig<strong>de</strong> of pensioengerechtig<strong>de</strong> is verplicht<br />

aan het fonds, binnen een door het fonds gestel<strong>de</strong> termijn, alle stukken en gegevens te verstrekken die<br />

het fonds nodig acht <strong>voor</strong> <strong>de</strong> goe<strong>de</strong> uitvoering van <strong>de</strong> statuten en van dit reglement. Indien <strong>de</strong>ze<br />

verplichting niet wordt nagekomen, is het fonds bevoegd <strong>de</strong> nodige gegevens naar beste weten vast te<br />

stellen en te registreren. Indien geduren<strong>de</strong> een jaar na bekendmaking niet gereageerd is op door het<br />

fonds op bovenstaan<strong>de</strong> wijze geregistreer<strong>de</strong> gegevens, mag het fonds veron<strong>de</strong>rstellen dat <strong>de</strong>ze correct<br />

zijn en is het fonds bevoegd eventueel later gemel<strong>de</strong> wijzigingen niet door te voeren.<br />

3. Het fonds aanvaardt geen aansprakelijkheid <strong>voor</strong> <strong>de</strong> gevolgen van het niet aanleveren van informatie,<br />

dan wel het aanleveren van onvolledige, onjuiste of niet tijdige informatie.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!