28.09.2013 Views

pensioenreglement bedrijfspensioenfonds voor de landbouw - BPL

pensioenreglement bedrijfspensioenfonds voor de landbouw - BPL

pensioenreglement bedrijfspensioenfonds voor de landbouw - BPL

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Artikel 28 Berekening van het wezenpensioen<br />

Pagina 30|65<br />

1. Het wezenpensioen, waarop aanspraak wordt gemaakt op grond van het bepaal<strong>de</strong> in artikel 27 lid 1,<br />

bedraagt per jaar <strong>voor</strong> elk kind 20% van het partnerpensioen vastgesteld overeenkomstig het<br />

bepaal<strong>de</strong> in artikel 24, eerste lid en artikel 68 en artikel 68a.<br />

2. Het bedrag van het in het lid 1 bedoel<strong>de</strong> wezenpensioen wordt verdubbeld bij ontstentenis van een<br />

an<strong>de</strong>re ou<strong>de</strong>r of pleegou<strong>de</strong>r.<br />

Artikel 29 Aanspraak op een arbeidsongeschiktheidspensioen<br />

1. Aanspraak op een arbeidsongeschiktheidspensioen verkrijgt <strong>de</strong> <strong>de</strong>elnemer, die een uitkering<br />

geniet op basis van <strong>de</strong> verzekering ingevolge <strong>de</strong> WAO, indien <strong>de</strong> arbeidsongeschiktheid is<br />

ontstaan of toegenomen tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> <strong>de</strong>elneming.<br />

2. In dit artikel wordt verstaan on<strong>de</strong>r :<br />

loon<strong>de</strong>rvinguitkering: <strong>de</strong> loon<strong>de</strong>rvinguitkering krachtens artikel 21/21a van <strong>de</strong> WAO;<br />

vervolguitkering: <strong>de</strong> vervolguitkering krachtens artikel 21/21b van <strong>de</strong> WAO.<br />

3. De volledig arbeidsongeschikte of ge<strong>de</strong>eltelijk arbeidsongeschikte <strong>de</strong>elnemer die in aanmerking komt<br />

<strong>voor</strong> een WAO-uitkering heeft, indien hij in aanmerking komt <strong>voor</strong> <strong>de</strong> vervolguitkering krachtens <strong>de</strong><br />

WAO, aanspraak op een arbeidsongeschiktheidspensioen dat bij toekenning vastgesteld wordt door<br />

het verschil tussen <strong>de</strong> loon<strong>de</strong>rvinguitkering en <strong>de</strong> vervolguitkering krachtens <strong>de</strong> WAO te bepalen. Het<br />

bestuur besluit jaarlijks of het toegeken<strong>de</strong> arbeidsongeschiktheidspensioen aangepast wordt aan <strong>de</strong><br />

herziening van <strong>de</strong> WAO. Indien het bestuur besluit dat <strong>de</strong> herziening ingaat, dan gaat <strong>de</strong>ze in per 1<br />

januari.<br />

4. Het arbeidsongeschiktheidspensioen gaat in op het moment dat het recht op <strong>de</strong><br />

vervolguitkering ingevolge <strong>de</strong> WAO aanvangt.<br />

5. Indien sprake is van samenloop van een arbeidsongeschiktheidspensioen en prepensioen, zoals<br />

bedoeld in artikel 35 wordt het arbeidsongeschiktheidspensioen gekort, <strong>voor</strong> zover bei<strong>de</strong> pensioenen<br />

tezamen meer bedragen dan <strong>de</strong> laatstelijk gel<strong>de</strong>n<strong>de</strong> loon<strong>de</strong>rvinguitkering WAO, vermeer<strong>de</strong>rd met <strong>de</strong><br />

tussen het ingaan van <strong>de</strong> vervolguitkering WAO en het prepensioen verleen<strong>de</strong> verhogingen, zoals<br />

bedoeld in artikel 32. Ingeval van ge<strong>de</strong>eltelijke arbeidsongeschiktheid, wordt <strong>de</strong> korting naar<br />

evenredigheid toegepast.<br />

6. De hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen wordt herzien indien wijzigingen in <strong>de</strong> WAO-<br />

uitkering van <strong>de</strong> <strong>de</strong>elnemer hiertoe aanleiding geven.<br />

7. De <strong>de</strong>elnemer ontvangt maan<strong>de</strong>lijks gelijktijdig met het arbeidsongeschiktheidspensioen een<br />

vakantietoeslag over <strong>de</strong> verstrekte uitkering.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!