28.09.2013 Views

pensioenreglement bedrijfspensioenfonds voor de landbouw - BPL

pensioenreglement bedrijfspensioenfonds voor de landbouw - BPL

pensioenreglement bedrijfspensioenfonds voor de landbouw - BPL

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Pagina 15|65<br />

4. Voor zover <strong>de</strong> <strong>de</strong>elnemer die recht heeft op een uitkering krachtens <strong>de</strong> Werkloosheidswet, niet in<br />

aanmerking komt <strong>voor</strong> een premiebijdrage van het FVP, heeft hij, indien <strong>de</strong> uitkering krachtens <strong>de</strong><br />

Werkloosheidswet ingaat op of na 1 januari 2011, telkens <strong>voor</strong> <strong>de</strong> duur van die uitkering recht op<br />

pensioenopbouw over een perio<strong>de</strong> van maximaal een half jaar.<br />

Artikel 11 Opbouw van aanspraken tij<strong>de</strong>ns onbetaald verlof<br />

1. De <strong>de</strong>elnemer die verlof heeft opgenomen zon<strong>de</strong>r behoud van loon, heeft <strong>de</strong> mogelijkheid om <strong>de</strong><br />

pensioenopbouw over <strong>de</strong> verlofperio<strong>de</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> duur van maximaal drie jaar geheel of ge<strong>de</strong>eltelijk<br />

tegen betaling van <strong>de</strong> volledige premie <strong>voor</strong>t te zetten, indien tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong>ze perio<strong>de</strong> <strong>de</strong><br />

dienstbetrekking heeft <strong>voor</strong>tgeduurd, daaron<strong>de</strong>r begrepen perio<strong>de</strong>n van – al dan niet in <strong>de</strong>eltijd -:<br />

a. ou<strong>de</strong>rschapsverlof als bedoeld in hoofdstuk 6 van <strong>de</strong> Wet arbeid en zorg;<br />

b. sabbatsverlof krachtens een schriftelijk vastgeleg<strong>de</strong> regeling van <strong>de</strong> werkgever geduren<strong>de</strong> ten<br />

hoogste twaalf maan<strong>de</strong>n;<br />

c. studieverlof <strong>voor</strong> cursussen, <strong>voor</strong> opleidingen of studie <strong>voor</strong> een beroep, <strong>voor</strong> het op peil<br />

hou<strong>de</strong>n van <strong>de</strong> vakkennis en <strong>voor</strong> cursussen, opleidingen of studie die door <strong>de</strong> werkgever<br />

wor<strong>de</strong>n gefinancierd;<br />

d. levensloopverlof als bedoeld in artikel 19g. van <strong>de</strong> Wet op <strong>de</strong> loonbelasting 1964, met dien<br />

verstan<strong>de</strong> dat bij dienstbetrekkingen in <strong>de</strong>eltijd <strong>de</strong> pensioenopbouw wordt gerelateerd aan<br />

<strong>de</strong>eltijdfactor.<br />

2. Indien <strong>de</strong> pensioenopbouw volgens lid 1 wordt <strong>voor</strong>tgezet, geldt als pensioengrondslag het verschil<br />

tussen <strong>de</strong> pensioengrondslag die gold vóór en <strong>de</strong> pensioengrondslag die gold vanaf het opnemen<br />

van het verlof. In afwijking van het <strong>voor</strong>gaan<strong>de</strong> wordt in geval van verlof als bedoeld in lid 1, on<strong>de</strong>r d.<br />

waarbij niet tevens sprake is van verlof als bedoeld in lid 1, on<strong>de</strong>r a., b. of c., indien en zolang tij<strong>de</strong>ns<br />

<strong>de</strong> verlofperio<strong>de</strong> min<strong>de</strong>r dan 70% van het laatstverdien<strong>de</strong> loon genoten wordt (levenslooploon en<br />

eventueel nog van <strong>de</strong> werkgever ontvangen loon) <strong>de</strong> pensioengrondslag gebaseerd op het feitelijk<br />

genoten loon.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!