De nieuwe opleidingscao zorgt voor continuïteit, met een extra troef ...
De nieuwe opleidingscao zorgt voor continuïteit, met een extra troef ...
De nieuwe opleidingscao zorgt voor continuïteit, met een extra troef ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
38<br />
HET FVB IN 2004-2005 IN DE KIJKER<br />
Voltijds convenantonderwijs Jongerenleerlingwezen<br />
68%<br />
64%<br />
werkt binnen de zes maanden na<br />
afstuderen in de bouwsector<br />
43%<br />
14%<br />
16%<br />
8%<br />
16%<br />
16%<br />
19%<br />
Doorstroming verloopt traag<br />
werkt in de tweede jaarhelft na<br />
afstuderen <strong>voor</strong> het eerst in de<br />
bouwsector<br />
27%<br />
Doorstroming leidt tot langdurige tewerkstelling<br />
langer dan 18 maanden<br />
meer dan één jaar, tot 18 maanden<br />
meer dan <strong>een</strong> half jaar, tot één jaar<br />
3 maanden tot <strong>een</strong> half jaar<br />
minder dan 3 maanden<br />
9%<br />
werkt in de tweede jaar na afstuderen<br />
<strong>voor</strong> het eerst in de bouwsector<br />
bron: FVB; gegevens hebben betrekking op leerlingen uit het afstudeerjaar 2002-2003 (<strong>voor</strong> voltijds onderwijs) en deeltijdse leerlingen wiens<br />
JLW-contract (langer dan 12 maanden) in 2002 of 2003 afliep.<br />
bron: FVB, duurtijd van doorstroming <strong>voor</strong> afgestudeerden uit het convenantonderwijs, afstudeerjaar 2002-2003, ge<strong>met</strong>en als minstens 1 dag<br />
tewerkgesteld in <strong>een</strong> bouwbedrijf binnen de 24 maanden volgend op de opleiding.
Change language