De nieuwe opleidingscao zorgt voor continuïteit, met een extra troef ...

allochtonen in sectorale toeleidingsinitiatieven
“Bouwpool slaagt erin om de tewerkstellingsgraad van
allochtonen te verhogen”
Het engagement van de sociale partners om de arbeidsintegratie van allochtonen in de bouwsector te bevorderen, uit
zich niet alleen in de investeringen in het om- en bijscholingsaanbod. De sector onderneemt ook acties die stimuleren
dat, vaak allochtone, langdurig werkzoekenden kunnen beginnen aan een geslaagde loopbaan in een bouwbedrijf.
De bouwsector informeert en sensibiliseert werkzoekenden uit kansengroepen voor een job in de bouw. Na screening
en een aangepaste opleiding krijgen de gemotiveerde kandidaten begeleiding bij hun eerste ervaringen als werknemer in
de bouw. Om deze ondersteuning te realiseren, sloot de bouwsector in het voorbije jaar samenwerkingsakkoorden
af met organisaties die in nauw contact staan met moeilijk bemiddelbare werkzoekenden. In Vlaanderen gaat het
bijvoorbeeld om de OCMW’s, in Wallonië betreft het onder meer les Missions Régionales de l’Emploi.
Daarnaast — en dat is toch uniek — bundelt de bouwsector de krachten samen met die van lokale besturen om de
tewerkstellingsgraad te bevorderen van kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. De zogenaamde Bouwpool-initiatieven,
in de steden Antwerpen en Gent en de provincie Limburg, bereiken heel wat allochtone werkzoekenden. In Bouwpool
Antwerpen is 65 procent van de kandidaten van allochtone afkomst. De andere Bouwpool-initiatieven vertonen
dezelfde tendens.
Essentieel kenmerk van de Bouwpool-initiatieven is dat, dankzij de goede contacten tussen de opleidingscentra en de
werkgevers, de meeste kandidaten een gepaste opleiding volgen en na hun stage in een bouwbedrijf aan de slag
kunnen en blijven dankzij jobcoaching. Via een sectorale aanpak slagen de Bouwpoolinitiatieven erin om de tewerkstellingsgraad
van allochtonen te verhogen.
Goede voorbeelden werken aanstekelijk. De bouwsector overlegt met de lokale besturen om ook Bouwpools op te
richten in de steden Kortrijk, Mechelen, en de regio’s Dendermonde/Sint-Niklaas en Aalst/Ronse. Ook in Wallonië
hoopt het FVB gelijkaardige projecten te kunnen uitwerken. In Charleroi en Luik worden daartoe reeds concrete stappen
ondernomen.
HET FVB IN 2004-2005 ALLOCHTONEN IN DE BOUWSECTOR ONDERZOCHT
53