29.09.2013 Views

MEDEDELING Verboden werkzaamheden voor jongeren op het werk

MEDEDELING Verboden werkzaamheden voor jongeren op het werk

MEDEDELING Verboden werkzaamheden voor jongeren op het werk

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

4<br />

2013-03-12 – M-VVKSO-2013-009<br />

4 Welke afwijkingen <strong>op</strong> dit verbod zijn van toepassing in <strong>het</strong> kader van een beroeps<strong>op</strong>leiding?<br />

Een afwijking van de specifieke verbodsbepalingen van bijlagen A, B en C is mogelijk <strong>voor</strong> leerlingen <strong>op</strong> school of <strong>op</strong><br />

stage, wanneer de volgende vier <strong>voor</strong>waarden cumulatief vervuld zijn.<br />

4.1 Eerste <strong>voor</strong>waarde: de leerlingen vallen niet meer onder <strong>het</strong> verbod <strong>op</strong> kinderarbeid<br />

Overeenkomstig de Arbeidswet is <strong>het</strong> verboden kinderen buiten <strong>het</strong> kader van hun <strong>op</strong>voeding of vorming arbeid of<br />

<strong><strong>werk</strong>zaamheden</strong> te laten uitvoeren 9) . Dit verbod <strong>op</strong> kinderarbeid eindigt zodra de minderjarige ofwel 16 jaar is, ofwel<br />

15 jaar is én de eerste graad van <strong>het</strong> secundair onderwijs voltooid heeft.<br />

Binnen <strong>het</strong> kader van hun <strong>op</strong>voeding of vorming mogen kinderen dus wel arbeid of <strong><strong>werk</strong>zaamheden</strong> uitvoeren. Maar<br />

ook hier staat een beperking <strong>op</strong>. Meer bepaald stelt de Arbeidswet 10) : “Het is in ieder geval verboden kinderen enige<br />

<strong>werk</strong>zaamheid te doen of laten uitvoeren die een nadelige invloed kan hebben <strong>op</strong> de ontwikkeling van <strong>het</strong> kind <strong>op</strong><br />

pedagogisch, intellectueel of sociaal vlak, zijn fysieke, psychische of morele integriteit in gevaar brengt of die schadelijk<br />

is <strong>voor</strong> enig aspect van zijn welzijn."<br />

Hieruit volgt dat uitsluitend leerlingen die<br />

• ofwel de leeftijd van 16 jaar bereikt hebben,<br />

• ofwel de leeftijd van 15 jaar bereikt hebben én de eerste graad van <strong>het</strong> secundair onderwijs voltooid hebben,<br />

blootgesteld mogen worden aan de agentia, de <strong><strong>werk</strong>zaamheden</strong>, de procédés en de arbeidsplaatsen die <strong>op</strong>gesomd<br />

zijn in de Bijlagen A, B en C.<br />

4.2 Tweede <strong>voor</strong>waarde: de arbeid is onontbeerlijk <strong>voor</strong> de beroeps<strong>op</strong>leiding<br />

Deze <strong>voor</strong>waarde houdt in dat de arbeid, de betrokkenheid of de aanwezigheid van de leerlingen of de stagiairs onontbeerlijk<br />

is <strong>voor</strong> hun beroeps<strong>op</strong>leiding.<br />

Het VVKSO is van mening dat deze <strong>voor</strong>waarde enkel vervuld kan zijn in één van de volgende omstandigheden:<br />

• <strong>het</strong> realiseren van leerplandoelstellingen en leerinhouden die volgens <strong>het</strong> goedgekeurde leerplan van deze studierichting<br />

11) verplicht te realiseren zijn <strong>voor</strong> de betrokken leerlingen;<br />

• <strong>het</strong> <strong>werk</strong>en met infrastructuur, materiële of didactische uitrusting die deel uitmaakt van de minimale materiële<br />

vereisten zoals <strong>op</strong>gelegd door <strong>het</strong> goedgekeurde leerplan van deze studierichting.<br />

Leerplandoelstellingen of leerinhouden die als facultatieve uitbreiding <strong>op</strong> de basis kunnen worden gerealiseerd, worden<br />

niet beschouwd als onontbeerlijk <strong>voor</strong> de studierichting. Zij komen dus niet in aanmerking <strong>voor</strong> een afwijking <strong>op</strong><br />

de verbodsbepalingen van bijlage A, B of C.<br />

Het <strong>werk</strong>en met arbeidsmiddelen of machines die geen deel uitmaken van de minimale materiële vereisten, komt<br />

evenmin in aanmerking <strong>voor</strong> een afwijking <strong>op</strong> de verbodsbepalingen.<br />

4.3 Derde <strong>voor</strong>waarde: de vereiste preventiemaatregelen zijn in voege<br />

Deze <strong>voor</strong>waarde houdt in dat <strong>het</strong> schoolbestuur of de stagegever zich ervan vergewist heeft dat de wettelijk vereiste<br />

preventiemaatregelen in voege zijn en gecontroleerd worden door een lid van zijn hiërarchische lijn.<br />

9) Arbeidswet van 16 maart 1971, Belgisch Staatsblad, 30 maart 1971, art. 7.1.1.<br />

http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi_loi/change_lg.pl?language=nl&la=N&cn=1971031602&table_name=wet.<br />

10) Ibidem, art. 7.1.2.<br />

11) Voor <strong>het</strong> buitengewoon onderwijs gaat <strong>het</strong> om <strong>het</strong> realiseren van goedgekeurde <strong>op</strong>leidingsprofielen van een <strong>op</strong>leiding.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!