Jaarverslag 2007 Sperwer Groep

Jaarverslag 2007 Coöperatieve Levensmiddelengroothandel
“Nederlands Sperwerverbond ” U.A.
Verslag van het bestuur
Aan de leden van de Coöperatieve Levensmiddelengroothandel
“Nederlands Sperwerverbond” U.A.
Hierbij bieden wij u het jaarverslag aan van
de Coöperatieve Levensmiddelengroothandel
“Nederlands Sperwerverbond” U.A. dat is
opgesteld door het bestuur en waarin de
jaarrekening over 2007 is opgenomen. De
jaarrekening is gecontroleerd door Ernst & Young
Accountants. De goedkeurende verklaring van de
accountant is opgenomen op pagina 47 van dit
verslag.
Wij stellen u voor de jaarrekening inclusief het
daarin opgenomen voorstel tot winstbestemming
vast te stellen en het bestuur décharge te
verlenen voor het gevoerde beleid. Daarnaast
stellen wij u voor om het bestuur goedkeuring
te verlenen om – onder gebruikmaking van het
stemrecht verbonden aan de door de Coöperatie
gehouden prioriteitsaandelen in het kapitaal
van PLUS Retail B.V. – het besluit van de directie
van PLUS Retail B.V., tot uitkering van 2% bonus
over de afname 2007 aan haar afnemers, goed te
keuren.
Het bestuur van de Coöperatie heeft in 2007 vier
keer plenair vergaderd. Daarnaast is met enige
regelmaat tussentijds overleg gevoerd met de
directie over Spar en ontwikkelingen in de markt.
Naast onderwerpen als resultaatontwikkeling
van de Groep, resultaatontwikkeling van de
detailhandel, opvolging van de directie, de samenwerkingsovereenkomst
en het conditiestelsel,
heeft het bestuur ruimschoots aandacht
besteed aan de strategie van de Coöperatie in
de komende jaren. Daarbij zijn de gewenste
formule ontwikkeling, logistieke organisatie,
automatisering en schaalgrootte aan de orde
gesteld.
Naast deze meer strategische onderwerpen, is
de voortgang van de Edah-migratie behandeld,
alsmede het terugbrengen van het 90% belang in
Spar naar een 45% belang, om daarmee Spar in
staat te stellen verder te kunnen groeien in aantal
winkels.
Jaarlijks geeft het bestuur opdracht aan de
accountant tot controle van de juiste toepassing
van het door PLUS Retail B.V. gehanteerde
conditiestelsel. In verband met de groei van
het aantal ondernemers, het toenemende
aantal leveranciers en gelet op het belang van
een goede toepassing van het conditiestelsel
voor de PLUS ondernemers, heeft het bestuur
besloten het onderzoek met ingang van 2007
uit te breiden. In haar vergaderingen heeft het
bestuur regelmatig stilgestaan bij operationele
problemen die zich in 2007 voordeden op het
gebied van logistiek en automatisering. Ook
werd stilgestaan bij de logistieke herstructurering
binnen PLUS Retail B.V. en de ontwikkeling van
het winkelautomatiseringssysteem TOP.
Naar aanleiding van een uitgebreide evaluatiesessie
in het tweede halfjaar van 2006 heeft
het bestuur samen met de directie in 2007
een gedeeltelijke herstructurering van de
inspraakorganen doorgevoerd. Zo zijn de
klankbordgroepen logistiek en operations
samengevoegd om slagvaardiger te kunnen
functioneren. Door een betere spreiding van de
agenda en een samenvatting van de verslagen
van de klankbordgroepen en besturen is tevens
gewerkt aan een breder bereik, draagvlak en
inspraak onder ondernemers.
In 2007 trad de heer E.J. de Witt af als lid van het
bestuur van de Coöperatie. Wij zijn de heer
40 Jaarverslag 2007