Untitled - CBF
Untitled - CBF
Untitled - CBF
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
• 22 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband<br />
• 1 ‘personeelsuitje’ per jaar<br />
• 4 teamborrels per jaar<br />
• 1 evaluatie gesprek per jaar<br />
• 1 beoordelingsgesprek per jaar<br />
Ambassadeurs<br />
WereldOuders maakt gebruik van een netwerk met<br />
mensen die aantoonbaar betrokken zijn bij het<br />
werk van WereldOuders. Deze mensen, ambassadeurs<br />
genoemd, worden ingezet om de doelstellingen<br />
‘vergroting van de inkomsten’ en ‘vergroting<br />
van de naamsbekendheid’ te behalen. Ieder maakt<br />
hierbij gebruik van zijn of haar eigen expertise.<br />
Het ambassadeurs netwerk van WereldOuders<br />
bestond in 2011 uit:<br />
• Tim Immers, tv presentator en programmamaker.<br />
Expertise: vergroten naamsbekendheid, aanboren<br />
nieuwe sponsorcontacten op het gebied van<br />
productie van beeldmateriaal.<br />
• Frits Sissing, tv presentator en zanger.<br />
Expertise: vergoten naamsbekendheid en creëren<br />
van draagvlak voor het werk van WereldOuders.<br />
• Beate Sass, fondsenwerver.<br />
Expertise: werven van fondsen bij particulieren<br />
en bedrijven en vergroten van het netwerk van<br />
WereldOuders<br />
• Katja Schutte, eigenaar internetmarketing<br />
bureau e-Babe.<br />
Expertise: ondersteuning bij communicatie activiteiten<br />
en het aanbrengen van sponsoren.<br />
Interim-directeur Hans Geels heeft de organisatie<br />
(volgens plan) per 1 april 2011 verlaten. De functie<br />
van directeur is per diezelfde datum overgenomen<br />
door Pauline Lemberger. Zij was voorheen werkzaam<br />
binnen de organisatie als Hoofd Marketing,<br />
Communicatie & Fondsenwerving.<br />
Voor de interim-directeur die op free lance basis<br />
als derde werd ingehuurd zijn derhalve geen salariskosten<br />
opgenomen.<br />
In 2011 is een nieuwe salarisschaal geïmplementeerd.<br />
Hierbij werden voor de directeursbeloning<br />
de richtlijnen van het VFI als leidraad gehanteerd.<br />
Onder de personeelskosten is voor de beloning aan<br />
de directie een bedrag van € 67.248 opgenomen.<br />
Zie voor uitgebreide specificatie van dit bedrag<br />
hoofdstuk 5.<br />
De samenwerking tussen directie en bestuur verloopt<br />
soepel. De directie rapporteert acht keer per<br />
jaar aan het bestuur middels een bestuursrapportage.<br />
Deze rapportage is begin 2011 geïmplementeerd.<br />
De financiële resultaten worden maandelijks<br />
besproken. De directie wordt door het bestuur<br />
geëvalueerd en beoordeeld op vooraf bepaalde<br />
doelstellingen en KPI’s.<br />
2.3 Bestuur<br />
Het bestuur van WereldOuders bestaat uit zes<br />
bestuursleden waarvan vier Nederlandse leden en<br />
twee leden uit het bestuur van Nuestros Pequeños<br />
Hermanos International.<br />
Nevenfuncties bestuursleden:<br />
Jan-Kees Houthoff is bestuurslid van de stichting<br />
Onderhoudsfonds Oudezijds 100. Oudezijds 100<br />
is een oecumenische christelijke woon en leef gemeenschap<br />
die werkt op de Wallen in Amsterdam.<br />
Deze nevenfunctie levert WereldOuders indirect<br />
een netwerk van belangstellenden voor armoedebestrijding<br />
vanuit een Christelijk overtuiging.<br />
2.2 Directie<br />
Organisatie<br />
Jaarverslag2011<br />
13