De honorering van leden van de Raad van Toezicht van mbo ...
De honorering van leden van de Raad van Toezicht van mbo ...
De honorering van leden van de Raad van Toezicht van mbo ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>De</strong> <strong>honorering</strong> <strong>van</strong> <strong>le<strong>de</strong>n</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>Raad</strong> <strong>van</strong> <strong>Toezicht</strong> <strong>van</strong> <strong>mbo</strong>-instellingen<br />
Situatie B. <strong>De</strong> huidige <strong>honorering</strong> is veel hoger<br />
Als <strong>de</strong> huidige <strong>honorering</strong> veel hoger is, is te overwegen <strong>de</strong> <strong>honorering</strong><br />
terug te brengen naar het niveau <strong>van</strong> <strong>de</strong> regeling. Er zijn twee mogelijkhe<strong>de</strong>n<br />
<strong>de</strong>nkbaar.<br />
Van ie<strong>de</strong>reen kan wor<strong>de</strong>n gevraagd <strong>de</strong> <strong>honorering</strong> terug te brengen naar<br />
het passen<strong>de</strong> niveau. Er is geen sprake <strong>van</strong> een arbeidsovereenkomst die<br />
dat kan belemmeren. Wel kan het door toezichthou<strong>de</strong>rs als ‘onbetrouwbaar’<br />
wor<strong>de</strong>n ervaren, er zijn immers in het ver<strong>le<strong>de</strong>n</strong> afspraken met elkaar<br />
gemaakt.<br />
Het is ook mogelijk om alleen voor nieuwe <strong>le<strong>de</strong>n</strong> het passen<strong>de</strong>, lagere<br />
niveau te hanteren. Dat vraagt acceptatie <strong>van</strong> <strong>honorering</strong>sverschillen bij <strong>de</strong><br />
nieuwe <strong>le<strong>de</strong>n</strong>.<br />
13