Untitled - VNO-NCW

‘Onze thema’s staan nu op de
politieke agenda’
Waarom VNO-NCW
"Die vraag is boven elke twijfel verheven. VNO-NCW
vertegenwoordigt de grote én kleine ondernemingen
in dit land. De vereniging zet zich in voor een
goed economisch klimaat en een sterke concurrentiepositie
voor Nederland. Maar ze doet meer dan
belangenbehartiging voor het bedrijfsleven, ze
werkt ook aan een stabiel maatschappelijk klimaat
en vervult daarmee een maatschappelijke rol. VNO-
NCW helpt Nederland in goede banen te leiden.
Daarom is DSM lid van VNO-NCW. Ik ben zelf actief
als penningmeester van het bestuur van VNO-NCW
en ik was vorig jaar voorzitter van de selectiecommissie
die de nieuwe voorzitter heeft voorgedragen.
Ik vind dat dat erbij hoort. Wij willen
niet alleen profiteren van VNO-NCW, we willen ook
iets bijdragen. En natuurlijk onze invloed uitoefenen."
Wat was belangrijk in 2004
"Het belangrijkste dat we bereikt hebben, is dat in
Nederland en Europa nu langzaam het besef doordringt
dat er echt iets moet veranderen, willen we
onze concurrentiepositie in de wereld vasthouden.
Veel thema's die hoog op de prioriteitenlijst stonden
van VNO-NCW, staan nu ook op de politieke
agenda: meer nadruk op innovatie, een groeiagenda,
minder regelgeving, de noodzaak van langer
werken en de noodzaak het sociale stelsel betaalbaar
te houden.
In het sociaal akkoord dat na de nodige spanningen
in het najaar gelukkig toch is gesloten, is
onder meer overeenstemming bereikt over prepensionering
en een terughoudend loonbeleid.
VNO-NCW heeft vorig jaar geen aangename boodschap
gebracht. Een boodschap die maar moeilijk
was over te brengen. Maar langzamerhand ziet
iedereen nu wel in dat het niet anders kan, willen
we competitief blijven en de essentie van ons sociale
stelsel in stand houden. En laten we hopen dat
de afspraken dit jaar goed worden ingevuld."
Peter Elverding (56)
Bestuursvoorzitter DSM
6