Vrijuit - editie oktober 2011 - Aclvb

Brussel
28 regionaal
WAT DEDEN ZE MET HUN MANDAAT
Pierre LOSTRIE
Lévi Strauss
Mandaten in OR, SD en CPBW
”We worden geconfronteerd met
talrijke veranderingen door onze
economische en sociale omgeving
en dus moeten we ons verenigen
om doeltreffend te zijn. Enkel
samen gaan we vooruit. Dus waarom
niet met de Liberale Vakbond,
waar we ons vrij kunnen uitdrukken
met respect voor de eigenheden
van eenieder en het bedrijf
waarin men werkt.
Voor mij is het sociaal overleg
belangrijk; elke positieve evolutie
kan slechts bereikt worden binnen
een win-win-gedachte en met respect
voor de tegenpartij.
Die waarden vind ik terug bij de
Liberale Vakbond.”
Nadine VRANKEN
AXA - Afgevaardigde in de SD,
OR en CPBW
”Ik heb al 24 jaar vakbondservaring
en nog elke dag leer ik bij !
Sinds 2004 zetel ik in de arbeidsrechtbank
en dat is zeer verrijkend;
op die manier kan ik mijn collega’s
nog beter adviseren in sociale
kwesties. Ik geef altijd voorrang
aan de dialoog, maar ben in staat
hemel en aarde te bewegen voor
diegenen die een beroep doen op
mij. Goed vakbondswerk lever je
niet alleen, in een hoekje. Het is
dankzij de samenwerking van de
hechte en deskundige ACLVBploeg
dat we erin slagen om onze
leden een kwaliteitsservice te bieden.
Mijn prioriteiten voor de
komende jaren : jobbehoud en
werkzekerheid, bescherming van
de sociale verworvenheden, het
welzijn van de werknemer bevorderen
en een beter evenwicht vinden
tussen beroepsleven en privéleven,
de voortdurende verhoging van de
werkdruk stoppen, ervoor zorgen
dat de nodige aanwervingen
gebeuren ter compensatie van diegenen
die vertrokken, en jongeren
de kans geven aan een job van
onbepaalde duur te geraken.”
Fabrice Lejeune
Smals - Afgevaardigde in OR,
CPBW en SD
”Ik werk sinds 1992 in een bedrijf
voor informaticadiensten, Smals
genaamd. De onderneming werkt
voornamelijk voor diensten binnen
de sociale zekerheid en de staat. Ik
ben afgevaardigde geworden toen
ik in de loop der jaren een afbouw
van de personeelsvoordelen was
beginnen vaststellen. Onze onderneming
telde 600 personen in
1992 en dat aantal is verdrievoudigd
tot meer dan 1.700 personen
in 2011. Het lijkt me billijk dat een
deel van dat succes terugvloeit
naar het personeel in ruil voor de
inspanningen die elk personeelslid
leverde.
Volgens mij is het heel belangrijk
naar het personeel te luisteren, het
raad te geven en te steunen om het
te motiveren en productiever te
maken. Het moeilijkste in mijn
vakbondswerk is ervoor te zorgen
dat die evidente principes daadwerkelijk
toegepast worden door
elke werknemer en elke bestuurder.
Beetje bij beetje en met de steun
van steeds meer medewerkers verspreidt
die boodschap zich in ons
bedrijf. En dat is fijn.”
Serge DE LANDTSHEER
Citibank - Mandaat in de SD
”Als afgevaardigde sinds 1994
heb ik alle grote veranderingen die
onze bankinstelling heeft gekend,
syndicaal begeleid. Wij hebben in
die 17 jaar dan ook een pak erg
moeilijke herstructureringen moeten
slikken, waarbij verschillende
van onze collega’s hun werk verloren.
Niet zo lang geleden hebben
wij onze syndicale aandacht moeten
concentreren op de aangekondigde
reorganisaties binnen de
agentschappen. De ACLVB is een
actieve speler aan het syndicaal
front en roept nu kandidaten op
om samen met mij de uitdagingen
van de toekomst aan te gaan.”
Reinilde BOUCHEZ
L’Oréal - Mandaat in OR en CPBW
”Als dochter van een zelfstandige
leek het me een hele uitdaging om
mij als kandidaat op te geven en te
functioneren als personeelsvertegenwoordiger.
Van thuis uit had ik
altijd de “andere kant” gehoord.
Mijn vrees werd duidelijk een troef,
want mijn inlevingsvermogen betekent
een onmiskenbare meerwaarde
bij onderhandelingen en leidt tot
meer resultaat. Zo bereikten wij via
de onderhandelingen niet enkel een
nieuwe positieve evaluatiemethode,
waarbij vele frustraties worden
vermeden, maar tevens een menswaardige
herstructurering voor alle
werknemers. Daarenboven zet ik
me sinds kort in voor een beter
diversiteitbeleid, waarbij mijn
accent vooral ligt op de oudere
werknemers. Ik vind het fijn om me
in te zetten voor al mijn collega’s,
zowel bedienden, arbeiders, vertegenwoordigers
en kaderleden. Als
iedereen tevreden is, creëert dat
een positieve, aangename werksfeer
en kan er meer bewerkstelligd
worden, van beide partijen. De
Liberale Vakbond is met name de
enige organisatie die óók opkomt
voor de vertegenwoordigers en
kaders. We kunnen niet alles veranderen
en ook niet in één keer. Maar
stapje voor stapje vooruitgang boeken,
geeft veel voldoening. Ik hoop
dat ik hiertoe mijn steentje kan
blijven bijdragen.”
Isabelle VAN DEN EYNDE
Audi - Mandaat in OR
”Sinds 1997 ben ik tewerkgesteld
bij het toenmalige Volkwagen, nu
Audi. In 2004 heb ik mij met volle
overtuiging kandidaat gesteld voor
de sociale verkiezingen. Dat was
vooral te danken aan de interne
geestdrift en de positieve aanpak
van de ACLVB-kern. In februari
2007 kreeg ik een effectief mandaat
in het Comité voor Preventie
en Bescherming op het Werk.
Sinds de verkiezingen van 2008
zetel ik als effectief lid van de
Ondernemingsraad.
Ik ben ervan overtuigd dat mijn
sociaal engagement mij dagelijks
verrijkt op persoonlijk vlak en zelfs
versterkt in deze multiculturele
mannenwereld.
Mijn boodschap is de volgende : in
vergelijking met mannen kunnen
vrouwen even goed als afgevaardigde
presteren, wat niet belet dat
wij als vrouw een andere kijk hebben
op de sociale problemen.”
VRIJUIT/OKTOBER 2011