Klik hier - Noom
Klik hier - Noom
Klik hier - Noom
- No tags were found...
Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!
Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.
Hoofdstuk 5<br />
Bouwstenen voor vervolg<br />
Oud en wijs genoeg! heeft een stevige methodiek opgeleverd waarmee organisaties<br />
oudere migrantenvrouwen kunnen ondersteunen om zich voor te bereiden op hun<br />
oude dag. Inzichten en werkvormen op het gebied van empowerment, emancipatie<br />
en intergenerationeel werken zijn met elkaar verbonden.<br />
Organisaties in welzijn en zorg, zelforganisaties van (oudere) migranten, religieuze<br />
organisaties kunnen aan het werk volgens de opzet van Oud en wijs genoeg! .<br />
Input vanuit expertmeeting<br />
Op 15 april 2013 heeft een expertmeeting plaatsgevonden. Een divers samengesteld<br />
gezelschap van experts en betrokkenen kwam samen om kennis te nemen van de<br />
doelstellingen, activiteiten en resultaten van het project. Vertegenwoordigers van<br />
welzijns- en zorgorganisaties, ouderenwerk, deelgemeentepolitiek, zelforganisaties<br />
en fondsen werden uitgenodigd om de initiatiefnemers te voorzien van ideeën om<br />
het project te verbeteren en verder uit te rollen.<br />
We geven <strong>hier</strong> een korte weerslag van de uiteenlopende conclusies en adviezen die<br />
de expertmeeting opleverde.<br />
Herkenning van de problematiek<br />
De geschetste problematiek van de oudere migrantenvrouwen werd breed herkend.<br />
Deze is in meer en minder schrijnende mate zichtbaar in vele migrantengemeenschappen.<br />
Dat maakt de aanpak voor vele groepen nuttig en aantrekkelijk.<br />
Van deze tijd<br />
Als zeer positief werd beoordeeld dat het project niet alleen problemen benoemt,<br />
maar ook eigen kracht stimuleert. In die zin past het uitstekend in de nieuwe visie op<br />
zelfredzaamheid en welzijn (Wmo).<br />
Keuzepakket<br />
Organisaties kunnen naar keuze het volledige programma van Oud en wijs genoeg!<br />
volgen, of een aantal onderdelen daarvan integreren in hun eigen aanpak en activiteiten.<br />
Zo kunnen de gebruikte werkvormen ook interessant zijn in 1-op-1-contacten<br />
in de zorg.<br />
Aandacht voor voortraject bij instellingen<br />
Welzijns- en zorginstellingen zouden meer moeten investeren om ‘moeilijk bereikbare’<br />
groepen te betrekken bij hun organisatie. Als bijvoorbeeld een zorginstelling ook<br />
zorg wil gaan bieden aan migrantenouderen, dan loont het zeer de moeite om ook<br />
andere, minder kwetsbare ouderen, een plaats te geven. Juist ook daar is behoefte<br />
aan kennismaking en informatie, mits gecombineerd met gastvrijheid, ruimte voor<br />
identiteit en gericht op empowerment. Het voortraject biedt zowel kansen in toeleiding<br />
naar zorg als in toeleiding naar welzijnsactiviteiten en vrijwilligerswerk. Oud en<br />
wijs genoeg! is een vitaal onderdeel in een dergelijke ketenaanpak.<br />
Basis voor actief ouder worden<br />
Werken aan zelfvertrouwen hoort een vast onderdeel te worden van de outreachende<br />
benadering van welzijns- en zorginstellingen. Daarmee leg je een basis voor actief<br />
ouder worden; ook bij een groep die dat niet vanzelfsprekend in het eigen wereldbeeld<br />
heeft. Voorlichtingsactiviteiten voor ouderen kunnen anders ingericht worden<br />
door een betere voorbereiding en het uitgaan van de vragen van de deelnemers.<br />
Informatievoorziening<br />
Het geven van informatie aan oudere migranten blijft van groot belang. Zij hebben<br />
zeker in vergelijking met van oorsprong Nederlandse ouderen minder toegang tot<br />
informatie via reguliere kanalen als foldermateriaal, de huis-aan-huiskrant en internet.<br />
Mondelinge informatievoorziening is nog steeds de beste manier (zo mogelijk in<br />
eigen taal). Zeker als dat gebeurt in aansluiting op de directe behoefte, eigen vormen<br />
van communicatie en rekening houdend met barrières die te maken hebben met<br />
leeftijd en culturele achtergronden.<br />
32 33