Samenvatting housekeeping 2012 - Studiant
Samenvatting housekeeping 2012 - Studiant
Samenvatting housekeeping 2012 - Studiant
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Houskeeping<br />
1 SCHOONMAAKORGANISATIE: ZELF DOEN OF UITBESTEDEN? ................................ 3<br />
1.1 INLEIDING ...................................................................................................................................................... 3<br />
1.2 WAT IS ER ZO BIJZONDER AAN HET LEVEREN VAN SCHOONMAAKDIENSTEN ............................... 3<br />
1.3 PRIJS/KWALITEIT ........................................................................................................................................ 4<br />
1.4 SCHOONMAAK ORGANISEREN ................................................................................................................... 5<br />
1.4.1 Wat is vuil? Wat is proper? ........................................................................................................ 5<br />
1.4.2 Wat kan er mislopen wij een schoonmaak opdracht? ................................................... 5<br />
1.5 UITBESTEDEN OF ZELF DOEN? ................................................................................................................. 7<br />
1.5.1 Verzamelen van gegevens ........................................................................................................... 7<br />
1.5.2 Het opzetten van de organisatie .............................................................................................. 8<br />
2 OPMAKEN VAN BESTEKKEN ............................................................................................. 9<br />
2.1 INLEIDING ...................................................................................................................................................... 9<br />
2.2 JURIDISCHE EN FINANCIËLE VOORWAARDEN EN AFSPRAKEN .......................................................... 9<br />
2.3 SCHOONMAAK TECHNISCHE INDELING ................................................................................................... 9<br />
2.4 WERKPROGRAMMAS ............................................................................................................................... 10<br />
2.5 DE INHOUD VAN DE ALGEMENE VERKOOPSVOORWAARDEN ......................................................... 10<br />
3 CALCULEREN IN DE SCHOONMAAK ............................................................................... 11<br />
3.1 INLEIDING ................................................................................................................................................... 11<br />
3.2 DOEL VAN DE TIJDSCALCULATIE ........................................................................................................... 11<br />
3.3 KEUZE VAN HET CALCULATIE SYSTEEM .............................................................................................. 11<br />
3.3.1 Geen calculatie ............................................................................................................................... 11<br />
3.3.2 Gedetailleerd tijdcalculatie-systeem.................................................................................... 11<br />
3.3.3 “kengetallen” tijdscalculatie systeem .................................................................................. 11<br />
3.3.4 Calculeren via een rekenblad .................................................................................................. 11<br />
3.4 NOODZAKELIJKE VAARDIGHEDEN......................................................................................................... 12<br />
3.5 HET GEDETAILLEERDE TIJDSCALCULATIE-SYSTEEM ....................................................................... 12<br />
3.6 PRODUCTIEBEPALENDE FACTOREN ..................................................................................................... 12<br />
3.7 TE VERZAMELEN GEGEVENS OVER HET GEBOUW .............................................................................. 13<br />
3.8 DE BEREKENING......................................................................................................................................... 13<br />
3.9 DE OPZET EN BEREKENING (SAMENVATTING).................................................................................. 13<br />
4 BEPALEN VAN NORMEN ................................................................................................... 14<br />
4.1 BEGRIPSBEPALING .................................................................................................................................... 14<br />
4.2 HISTORISCHE ONTWIKKELING ............................................................................................................... 14<br />
4.3 TIJDSTUDIE (DOEL EN BETEKENIS) ...................................................................................................... 14<br />
4.4 DE TIJDSMETING........................................................................................................................................ 15<br />
4.4.1 technische hulpmiddelen ........................................................................................................... 15<br />
4.4.2 Prestatieschatting ........................................................................................................................ 16<br />
4.5 OPBOUW VAN DE NORMAALTIJD (NT)................................................................................................ 16<br />
4.6 TOESLAGEN OP DE NORMAALTIJD ........................................................................................................ 16<br />
4.6.1 rusttoeslag ....................................................................................................................................... 16<br />
4.6.2 Persoonlijke verzorging ............................................................................................................. 17<br />
4.6.3 Storingen .......................................................................................................................................... 17<br />
4.7 OPBOUWEN VAN DE TIJDNORMEN ........................................................................................................ 17<br />
4.8 SAMENVATTING......................................................................................................................................... 17<br />
5 ORGANISEREN VAN HET SCHOONMAAKPROCES ...................................................... 17<br />
5.1 INLEIDING ................................................................................................................................................... 17<br />
5.2 TAAKVERDELING ....................................................................................................................................... 18<br />
5.2.1 de keuze van de taakverdeling ............................................................................................... 19<br />
1
5.2.2 taakverdeling in de praktijk .................................................................................................... 19<br />
5.3 UITSPLITSING VAN DE TIJDCALCULATIE .............................................................................................. 19<br />
5.4 DE INZET VAN DE TAAKVERDELING ..................................................................................................... 19<br />
5.5 DE WERKVOORUITGANG .......................................................................................................................... 20<br />
5.6 HET VERLENEN VAN SERVICE ................................................................................................................. 20<br />
5.7 ONDERBEZETTING EN UITSTELBAARHEID.......................................................................................... 20<br />
6 CONTROLE VAN DE SCHOONMAAK KWALITEIT ........................................................ 21<br />
6.1 PROCESBEHEERSING (DKS) OF CONTRACTBEHEER (VSR) .......................................................... 21<br />
6.2 KEURINGSCRITERIA .................................................................................................................................. 21<br />
6.3 WANNEER DIENT MEN TE CONTROLEREN .......................................................................................... 22<br />
6.4 HET DAGELIJKS CONTROLESYSTEEM DKS.......................................................................................... 22<br />
6.5 KMS (KWALITEITSMEETSYSTEEM) ..................................................................................................... 22<br />
6.5.1 Wie bepaald de kwaliteit........................................................................................................... 22<br />
6.5.2 Het doel van het VSR-KMS ........................................................................................................ 22<br />
6.5.3 Beoordelingscriteria.................................................................................................................... 23<br />
6.5.4 Inventarisatie van het gebouw ............................................................................................... 23<br />
6.5.5 Voorbereiding van de beoordeling ....................................................................................... 23<br />
6.5.6 Na de beoordeling ........................................................................................................................ 24<br />
6.5.7 Hoe functioneert het KMS in de relaties tussen schoonmaakbedrijf en<br />
opdrachtgever? .............................................................................................................................................. 25<br />
2
1 Schoonmaakorganisatie: zelf doen of uitbesteden?<br />
1.1 Inleiding<br />
Steeds meer activiteiten die geen directe betrekking hebben op het primaire<br />
proces worden ook uitbesteed. Door het uitbesteden haalt men de<br />
professionaliteit en kennis van specialisten in huis.<br />
è meer flexibiliteit<br />
è betere kwaliteit<br />
è verzekerd van continuïteit<br />
De risicos die niets te maken hebben met de corebusiness worden<br />
doorgeschoven naar de facilitaire dienstverlener.<br />
In de jaren 60 hadden de meeste bedrijven eigen schoonmaak personeel dat<br />
aangestuurd werd door de technische dienst. Tot er ontdekt werd dat de<br />
schoonmaak een hoge kostenpost was. De schoonmaak opdracht werd in een<br />
bestek gegoten en de eerste uitbestedingen gaven dan ook de aanleiding tot een<br />
gevoelige daling van het aantal gepresteerde uren.<br />
Aangezien lastenboeken en contracten vaak een verantwoordelijkheid was van<br />
de inkoopdiensten, werd het contract meestal aan de laagst biedende gegund.<br />
Het principe we kuisen enkel het storende vuil leidde dan ook naar een lagere<br />
kwaliteit. Daarom is het belangrijk voor de organisatie van de schoonmaak<br />
criteria te definiëren waar de dienstverlening aan moet voldoen.<br />
1.2 Wat is er zo bijzonder aan het leveren van schoonmaakdiensten<br />
In een productieproces is het gemakkelijk te definiëren of een product goed is of<br />
niet, het moet aan een aantal eisen voldoen, is dit niet zo dan wordt het opnieuw<br />
gemaakt. Bij een dienst is het moeilijke om deze als goed of als slecht te<br />
beschrijven. Wel kan men beschrijven wat men reinigen en hoe men dit moet<br />
reinigen en met welke frequentie. Maar wat proper is blijft nog steeds vaag en<br />
dubbelzinnig.<br />
De schoonmaker kan wel een schoonmaakprogramma en<br />
schoonmaaktechnieken geleerd hebben, altijd zal hij de nodige flexibiliteit<br />
moeten hebben om zich aan te passen aan de vervuilingsgraad.<br />
De beschrijving van de te leveren dienst is dus subjectief interpreteer baar en<br />
geeft steeds stof tot discussie. Een goed afgesproken controle systeem is dus<br />
primordiaal.<br />
3
1.3 Prijs/kwaliteit<br />
Met het schoonmaak onderhoud van ruimten wordt beoogd om aan de eisen en<br />
de verlangens van de gebruikers te voldoen. Deze kwaliteit gaat achter door de<br />
vervuiling door de gebruikers.<br />
Als het te vuil wordt (de storingsgrens wordt bereikt). Het programma moet<br />
voorzien dat er in de ruimte gepoest wordt voor de storingsgrens wordt bereikt.<br />
è de poetsbeurt herstelt de situatie tot de gewenste kwaliteit.<br />
Lage storingsgrens è hoge eisen<br />
Hoge storingsgrens è lage eisen<br />
Wat men zich moet afvragen is: welke kwaliteit willen mijn gebruikers, de<br />
gebruikers zijn niet het zelfde als ik.<br />
Men verliest tijd en energie in weinig belangrijke details of in kwaliteitseisen die<br />
echt niet gewenst worden door de gebruikers. Men kan dus gerust een lagere<br />
kwaliteit accepteren voor een lagere prijs.<br />
Bij een slecht berekend of georganiseerd schoonmaakprogramma zal men snel<br />
tot onder de storingsgrens dalen.<br />
Het schoonmaak programma moet dan worden bijgestuurd, maar hierin is het<br />
belangrijk dat men de kwaliteitseisen van de gebruiker wel kent.<br />
4
1.4 Schoonmaak organiseren<br />
1.4.1 Wat is vuil? Wat is proper?<br />
De criteria en gewenste eindresultaat zullen verschillen in een kantoorgebouw,<br />
een ziekenhuis of een voedingsbedrijf. Zelfs de eisen van de gebruiker in een<br />
zelfde gebouw zullen anders liggen in de verschillende lokalen.<br />
1.4.2 Wat kan er mislopen wij een schoonmaak opdracht?<br />
informatie materiaal mensen<br />
het schoonmaak<br />
proces<br />
meetpunt van<br />
de uitgevoerde<br />
kwaliteit<br />
methoden<br />
machine<br />
management<br />
Er zijn 5 belangrijke factoren bij de schoonmaak organisatie<br />
· Mensen en management<br />
· Middelen<br />
· Methoden<br />
· Materiaal<br />
· Machines<br />
Mensen<br />
De personeelskosten vertegenwoordigen 95% van de kosten in de schoonmaak,<br />
goed personeel is dus heel belangrijk. Een goede selectie van je personeel is dus<br />
de 1 ste stap.<br />
Een goede opleiding is de 2 de stap. (zie methoden)<br />
Motivatie is de 3 de stap. Mensen moet je motiveren, door hun prestaties te<br />
erkennen en hun vertrouwen te schenken. Let op het is wel belangrijk om te<br />
controleren en fouten objectief te beoordelen.<br />
5
Middelen<br />
Erg belangrijk is het juiste middel op de juiste plaats te gebruiken. Hierbij men<br />
altijd de veiligheid van de persoon en van de vloer in het oog houden. Een goede<br />
kennis van schoonmaak technieken is dus noodzakelijk.<br />
We kunnen middelen indelen in 5 soorten.<br />
1. Reiniging Dreft<br />
2. Onderhoud vloeronderhoud<br />
3. Gecombineerde middelen vloer+wand<br />
4. Gespecialiseerde middelen ovenreiniger<br />
5. Ontsmetting Anyosurf<br />
Methoden<br />
Men dient de manier waarop men iets reinigt te definiëren in de functie van<br />
gewenste resultaat. En deze methode moet dan uitgevoerd worden aan de<br />
uitvoerders.<br />
Er moeten werkprogrammas en werkroosters bestaan.<br />
Er dien een goede kwaliteitscontrole te zijn, waarin er rekening gehouden moet<br />
worden met de frequenties en de verwachtingen die vastgelegd zijn ten aanzien<br />
van de kwaliteit. Het schoonmaak programma is dus ook bepalend voor het<br />
prijskaartje dat aan deze diensten zal worden verbonden.<br />
Materialen<br />
Het inzetten van het goede materiaal is niet alleen belangrijk voor een goed<br />
rendement en de gezondheid van de schoonmaakster.<br />
Het rendement zal duidelijk verhogen omdat er efficiënter te werk kan worden<br />
gegaan. De schoonmaakster vermoeid zich minder, en er zal dus sneller kunnen<br />
gewerkt worden.<br />
Machines betekenen een investering maar het verhoogt de efficiëntie en de<br />
snelheid van het werken. Er wordt dus een deel gerecupereerd in de loonkost.<br />
6
De juiste combinatie<br />
De juiste combinatie zal afhangen van:<br />
· De soortschoonmaak en de ligging en grootte van het object<br />
Het is duidelijk dan een ziekenhuis andere eisen zal hebben dan een<br />
fabriek of kantoorgebouw.<br />
· De grootte van de te reinigen ruimtes<br />
Voor het reinigen van grote vrije oppervlakken zal andere schoonmaak<br />
apparatuur gebruikt worden dan voor het reinigen van kleine.<br />
· Soort en omvang van het meubilair en de opstelling er van<br />
Het meer of minder gemakkelijk bereikbaar zijn van de te reinigen<br />
oppervlakte zal afhangen van het soort meubilair en de soort opstelling er<br />
van.<br />
· Soort vloerbekleding<br />
Elke vloerbekleding heeft zijn specifieke reinigings- en<br />
onderhoudsmethode. Meerde soorten vloerbekleding per object leiden tot<br />
verschillende onderhoudsmethode.<br />
· Bezettingsgraad<br />
het is evident dat in druk bezette gebouwen of lokalen de reinigingsgraad<br />
snel oploopt.<br />
1.5 Uitbesteden of zelf doen?<br />
1.5.1 Verzamelen van gegevens<br />
Er is steeds een studiefase nodig om de nodige informatie te vergaren over de te<br />
leveren dienstverlening. De huisvestings- en technische structuur moeten tot in<br />
het detail bekeken worden.<br />
Er zijn verschillende gegevens waarover men moet beschikken<br />
De informatie voer het gebouw<br />
· Ruimtes (m 2 vloeropp)<br />
· Ruimtesoort of aard van het gebruik (sanitair, kantoor, keuken,..)<br />
· Vloerafwerking<br />
· Inventaris en inrichting van de ruimte<br />
· Bezettingsgraad en gebruikersintensiteit<br />
· Gebruikersdicipline<br />
· Kritieke zones<br />
· Doelstelling schoonmaak (hygiënisch schoon, visueel schoon)<br />
7
De wensen van de gebruikers<br />
· Werkzaamheden en onderdelen die wel of niet op te nemen zijn<br />
· Speciale wensen<br />
De huidige organisatie<br />
· de huidige organisatie en werkplanning, de schoonmaakfrequentie<br />
· inventarisatie van het materiaal en middelen (op dit moment)<br />
· huidige personeelsbezetting<br />
· uitvoeringstijden en productienormen<br />
· looproutes<br />
· indeling in dagelijkse, periodieke en gespeculeerde taken.<br />
· Al uitbestede taken<br />
· Supplementaire taken buiten de schoonmaak (afwas,..)<br />
1.5.2 Het opzetten van de organisatie<br />
De organisatie van de schoonmaak dien op een doorzichtige en vlotte manier te<br />
worden opgezet. Duidelijk richtlijnen moeten beschikbaar zijn om de organisatie<br />
en de controle er van vlot te laten verlopen.<br />
· In eigen beheer<br />
Men kan de schoonmaak organisatie zelf opmaken of beroep doen op een<br />
consulent.<br />
· Bij uitbesteding<br />
Het schoonmaak bedrijf dient u te overtuigen van hun:<br />
o Vakkennis<br />
o Kwaliteitszorgsysteem<br />
o Capaciteit<br />
o Continuïteit<br />
o Beschikbaarheid en flexibiliteit<br />
o Betrouwbaarheid<br />
o Service<br />
o partnerschip<br />
8
2 Opmaken van bestekken<br />
2.1 Inleiding<br />
Als men beslist om de schoonmaak niet in eigen beheer uit te voeren, maar uit te<br />
besteden is het noodzakelijk om:<br />
· De inschrijvende bedrijven goed te informeren<br />
· De voorwaarden en eisen te definiëren.<br />
De bedrijven moeten aan de hand van deze eisen en voorwaarden een calculatie<br />
en offerte kunnen maken.<br />
Voor de opdrachtgever is het belangrijk om op basis van deze offerte:<br />
· Een vergelijking te kunnen maken tussen de verschillende inschrijvers<br />
· Gedurende de looptijd van het contract bij eventuele geschillen<br />
betreffende de uitvoering, betaling, een oplossing te kunnen vinden.<br />
Een bestek bestaat uit 3 delen:<br />
· De juridische en financiële voorwaarden en afspraken<br />
· Schoonmaak technische indeling van het gebouw<br />
· Programma van de werkzaamheden.<br />
2.2 Juridische en financiële voorwaarden en afspraken<br />
· De aannemingsprijs<br />
· De wijze van betaling<br />
· De looptijd van de overeenkomst<br />
· De opzegtermijn bij beëindiging van de overeenkomst<br />
· Maatregelen om de geleverde kwaliteit te kunnen beoordelen<br />
· Afspraken omtrent strafclausule<br />
· Afspraken omtrent de verantwoording van het aantal verwerkte uren<br />
· De openstelling van het gebouw ten behoeve van het schoon te houden<br />
· De levering van nutsvoorzieningen op koste van de opdrachtgever<br />
· De levering van goede en veilige apparaten<br />
2.3 Schoonmaak technische indeling<br />
De opdracht gever moet te beschikking stellen<br />
· Zo duidelijk mogelijke informatie over het gebouw<br />
· De bouwplannen<br />
· Wat al dan niet in het schoonmaakonderhoud dient opgenomen te<br />
worden, en de frequenties van periodieke schoonmaak.<br />
· De nummering en aard van de kantoren.<br />
9
2.4 Werkprogramma’s<br />
· Het is wenselijk dat er volledige inventaris van de vloerafwerkingen en<br />
het aantal en aard van de werkplekken ter beschikking wordt gesteld.<br />
· Men dien een idee te hebben van de bezettingsgraad en het<br />
gebruikersdiscipline<br />
· De aard en de mate van vervuiling<br />
· De kwaliteitseisen moeten duidelijk zijn<br />
· Voor periodieke werken dient een richtprijs per beurt gegeven worden,<br />
de frequentie mag hier niet in rekening worden gebracht.<br />
2.5 De inhoud van de algemene verkoopsvoorwaarden<br />
1. de werkroosters<br />
Op welke momenten de werken worden uitgevoerd.<br />
2. duur van de overeenkomsten<br />
Voor hoelang de overeenkomst geldig is. Dit kan voor onbepaalde duur<br />
zijn, of dit kan vastgelegd worden.<br />
3. de leiding van de werkzaamheden<br />
Wie heeft de leiding over het schoonmaak personeel?<br />
4. schorsing van de werkzaamheden<br />
In welke gevallen mogen de werkzaamheden worden geschorst?<br />
5. Klachten<br />
Hoe moeten klachten gemeld worden, en in welk tijdbeloop.<br />
6. Aansprakelijkheid<br />
Wie is er aansprakelijk voor gebeurlijke ongevallen of eventuele fouten en<br />
dergelijke.<br />
7. Prijzen<br />
Wat zijn de prijzen, en in welke omstandigheden kunnen deze wijzigen?<br />
8. betaling van facturen<br />
De betalingsvoorwaarde die men dient te volgen.<br />
9. het niet betalen van de factuur op de vervaldag<br />
Wat gebeurt er bij niet betaling op de juiste dag?<br />
10. competentie van rechtbanken<br />
Welke rechtbank is bevoegd om de geschillen tussen klant en<br />
opdrachtgever op te lossen.<br />
11. Personeel<br />
Regels i.v.m. het overnemen van personeel.<br />
12. de algemene voorwaarden<br />
Welke voorwaarden van de klant zijn van toepassing.<br />
10
3 Calculeren in de schoonmaak<br />
3.1 Inleiding<br />
Gebouwbeheerders hebben belang bij een verantwoord schoon gebouw tegen<br />
een zo laag mogelijke prijs. Om dit te kunnen bepalen is er een grote behoefte<br />
aan een cijfermatige samen te stellen calculatie systeem, dat naar noodzaak kan<br />
worden aangepast aan alle gestelde eisen en wensen.<br />
Er zijn natuurlijk verschillende manieren om zon calculatie samen te stellen.<br />
3.2 Doel van de tijdscalculatie<br />
Het doel van het samenstellen van een tijdscalculatie is steeds 2delig.<br />
1. Het vaststellen van het totaal aantal benodigde uren voor het<br />
schoonhouden van het gebouw. Dit met het oog op het berekenen van de<br />
kostprijs.<br />
2. Het vaststellen van het aantal benodigde uren voor het schoonhouden van<br />
de onderdelen in het gebouw. Met het de bedoeling de werkzaamheden te<br />
kunnen onderverdelen in afgebakende taken.<br />
3.3 Keuze van het calculatie systeem<br />
3.3.1 Geen calculatie<br />
De prijs wordt onderling overeengekomen op basis van vroegere ervaring. Er is<br />
geen enkele basis tot discussie. Deze methode geeft geen mogelijkheid tot<br />
discussie nog een garantie op prijs/kwaliteit.<br />
3.3.2 Gedetailleerd tijdcalculatie-systeem<br />
Manueel calculeren is zeer geschikt voor kleine gebouwen tot ongeveer 50 uren<br />
per week.<br />
3.3.3 “kengetallen” tijdscalculatie systeem<br />
het werken met kengetallen is aangewezen als men regelmatig moet calculeren.<br />
Dit systeem biedt en reëel benadering van de werkelijke benodigde tijd voor het<br />
schoonhouden van gebouwen met een middelgroot tot groot formaat.<br />
è zie oef in de cursus!<br />
3.3.4 Calculeren via een rekenblad<br />
Men gebruikt een spreadsheet of een speciaal ontworpen calculatieprogramma<br />
waarin men zijn globale productienormen per type, in functie van het<br />
programma de informatie over het gebouw heeft gedefinieerd.<br />
11
3.4 Noodzakelijke vaardigheden<br />
Om snel en doelmatig met deze systemen te kunnen werken zal de calculator<br />
moeten beschikken over een aantal noodzakelijke vaardigheden.<br />
- Kennis van bouwmethoden<br />
- Routine in het herkennen van vloersoorten<br />
- Kennis van de toepassing van machines<br />
- Toepasbare werkmethodes<br />
- Lezen van bouwtekeningen<br />
- Ervaring met bezettingsgraad en gebruikersdiscipline<br />
3.5 Het gedetailleerde tijdscalculatie-systeem<br />
In dit systeem worden de opgebouwde standaardtijden gebruikt.<br />
- standaardtijden voor vloeronderhoud<br />
- standaardtijden voor inventarisonderhoud<br />
in feite wordt een tijd berekend per type vloer, per m 2 en in functie van de<br />
schoonmaakhandeling of de gebruikte methode.<br />
Bovenop wordt er per inventarisonderdeel eveneens een schoonmaaktijd<br />
toegekend als basis voor het berekenen van de nodige schoonmaaktijd voor een<br />
gebouw of gebouwonderdeel.<br />
3.6 Productiebepalende factoren<br />
Naast de hogervermelde, zijn er tal van elementen die de standaardtijd of<br />
productienomen positief of negatief kunnen beïnvloeden:<br />
- de vloerafwerking<br />
- inloopmatten<br />
- het weer<br />
- hoe is de buiten situatie<br />
- zijn er grote vrije oppervlakteçèkleine oppervlakte<br />
- bepaalde kwaliteitseisen<br />
- schoonmaakuren (voor, na of tijdens de werkuren)<br />
- aanwezigheid van lift<br />
- beschikbaarheid van water in het gebouw<br />
- <br />
12
3.7 te verzamelen gegevens over het gebouw<br />
om een tijdcalculatie van een gebouw te kunnen samenstellen, zullen een aantal<br />
gegevens verzameld moeten worden. Wanneer men niet over voldoende<br />
informatie kan beschikken zal men te plaatse de informatie moeten gaan<br />
inspecteren.<br />
Men kan dan best boven in het gebouw beginnen en per verdieping 1 blad<br />
gebruiken, (dit om later een taakverdeling te kunnen opstellen). De<br />
inventarisatie kan vest overdag worden opgesteld zodat men ook een beeld heeft<br />
van de bezettingsgraad en het gebruikersdiscipline.<br />
Voor dat men kan beginnen met de voorbereiding van het calculeren zal men<br />
eerst een aantal gegevens van het gebouw moeten verzamelen.<br />
Zie 2.3 en 2.4.<br />
3.8 de berekening<br />
Na de inventarisatie, kan met behulp van het gegeven programma van<br />
werkzaamheden worden overgegaan tot het vaststellen van de benodigde tijd<br />
voor het schoonhouden van het gebouw.<br />
De berekeningen worden uitgedrukt in uren per week. Dit kan problemen geven<br />
periodieke werken, men bijvoorbeeld werken die 1 keer per jaar of per maand<br />
worden uitgevoerd gaan verrekenen in uren per week.<br />
De oplossing is dat men geen rekening houd met de normale kalenderindeling<br />
van 30/31 dagen per maand.<br />
Men gaat er vanuit dan een jaar 52 weken telt met elk 5 werkdagen, dus 260<br />
werkdagen per jaar.<br />
Consequenties voor de berekening bij het onderhoud van onderwijsinstellingen.<br />
· Het gebruik van kerngetallen is af te raden<br />
· Het toepassen van tijdsnormen vraagt om een zorgvuldige inventarisatie<br />
· De taakindeling en de personeelsbezetting zijn afhankelijk van de<br />
vakanties.<br />
3.9 De opzet en berekening (samenvatting)<br />
Fase 1<br />
Fase 2<br />
Fase 3<br />
Fase 4<br />
Het verzamelen van bouwtekeningen, bij het ontbreken ervan<br />
schetsmatig tekenen op schaal van het gebouw<br />
Controleren of opzetten van de schoonmaaktechnische indeling door de<br />
ronde in het gebouw<br />
Overbrengen van de gegevens uit de schoonmaaktechnische indeling<br />
op uitsplitsingsbladen.<br />
Overbrengen van de gegevens uit de uitsplitsingsbladen op de<br />
tijdcalculatie, en het nodige aantal uren per week berekenen.<br />
13
4 Bepalen van normen<br />
4.1 Begripsbepaling<br />
De arbeidsstudie is een complex van methoden en technieken met het doel om<br />
de menselijke arbeidsverrichtingen in<br />
- bestuderen<br />
- beoordelen<br />
- meten<br />
- vereenvoudigen<br />
- waarderen<br />
men onderscheid<br />
1. de tijdsstudie<br />
2. de methoden studie<br />
arbeidsstudie kan als doel hebben<br />
- het bepalen van tijdsnormen<br />
- het beoordelen, vergelijken en verbeteren van werkmethoden<br />
- het afstemmen van werkzaamheden op elkaar<br />
- het opstellen van doelmatige routeschemas<br />
Door de noodzakelijke en diepgaande studie van de arbeid, krijgt men een<br />
geroutineerd en objectief oog voor methoden en tijden.<br />
4.2 Historische ontwikkeling<br />
Taylor verlaagt de werknemer tot een onderdeel van de machine, hij houdt geen<br />
rekening met de behoefte en noden van de mens, hij wil enkel en goed<br />
eindresultaat.<br />
Vandaag is de mens geen verlengstuk meer van de machine. Men gaat nu een<br />
bepaalde tijd uitstellen voor een bepaalde opdracht.<br />
4.3 Tijdstudie (doel en betekenis)<br />
Tijdstudie is een bepaalde systematische wijze van onderzoek met behulp van<br />
bepaalde apparatuur en technieken. Het doel van de tijdstudie is het vaststellen<br />
van tijdnormen welke als maatstaf kunnen gebruikt worden voor een bepaalde<br />
hoeveelheid te verrichte arbeid.<br />
Tijdnormen zijn de resultaten van metingen, van de inspanningen die sterk<br />
variëren omdat het werk wordt uitgevoerd door verschillende medewerkers<br />
waarvan hun bekwaamheid of instellingen sterk kunnen verschillen.<br />
In sommige gevallen zijn ook de omstandigheden niet constant. Om de variabele<br />
factoren te standaardiseren worden van alle situaties aparte tijdnormen<br />
opgesteld.<br />
14
Samenvattend kan men stellen dat, voordat een tijdmeting gemaakt wordt er een<br />
aantal variabele factoren gestandaardiseerd moeten worden.<br />
De variabele factoren zijn:<br />
- de werkmethode<br />
- de omstandigheden<br />
- het arbeidstempo of de vaardigheid<br />
Door de tijdstudie uit te voeren wordt er niet naar verbeteringen gezocht in het<br />
arbeidsproces, maar wordt er waar genomen, en wordt het werk gesplitst en<br />
gerangschikt in diverse onderdelen, waarna de uiteindelijke tijd wordt bepaald<br />
die als norm voor elk onderdeel zal gelden.<br />
4.4 De tijdsmeting<br />
Een tijdnorm is de hoeveelheid tijd welke een normaal vakbekwame werker<br />
onder normale omstandigheden nodig heeft om een nauwkeurige omschreven<br />
handeling uit te voeren met behulp van bepaalde gereedschappen of maschines.<br />
Tijdnormen worden gebruikt voor:<br />
- het bepalen van kostprijs van het onderhoud<br />
- de kostenbewaking van het onderhoud<br />
- het bepalen van het benodigde aantal uren voor het onderhoud<br />
- het verdelen van de werkzaamheden in afgepaste taken<br />
4.4.1 technische hulpmiddelen<br />
het totaal van de werkzaamheden bij het schoonhouden wordt het proces<br />
genoemd. Dit proces bestaat uit bewerkingen. De bewerkingen worden verdeeld<br />
in handelingen. De handelingen worden gesplitst in elementen, welke worden<br />
onderverdeeld in basisbewegingen.<br />
proces<br />
bewerking<br />
handeling<br />
element<br />
basisbeweging<br />
borstel natmaken<br />
schrobben<br />
het schrobben<br />
zelf<br />
looproute die<br />
men volgt<br />
schoonhouden<br />
van het gebouw<br />
reinigen van de<br />
vloer<br />
uitspoelen dweil<br />
polsbeweging bij<br />
het uitwringen<br />
dweilen<br />
dweil rond<br />
aftrekker doen<br />
stoffen<br />
In het algemeen worden bij de tijdmetingen gemaakt bij de handelingen en de<br />
elementen.<br />
15
4.4.2 Prestatieschatting<br />
Een geleverde prestatie is afhankelijk van<br />
- de snelheid<br />
- de vaardigheid<br />
- de inspanning<br />
- de bereidheid<br />
bij de Bedaux-maatstaven van schatting zijn de inspanning en de vaardigheid in<br />
1 getal uitgedrukt. De nadruk ligt hierbij op de inspanning, dus op het tempo van<br />
de verrichtingen.<br />
Het normale tempo is B60.<br />
4.5 Opbouw van de normaaltijd (NT)<br />
Bij alle met het horloge gemeten handelingen wordt tevens het waargenomen<br />
tempo vastgelegd.<br />
Bij de omrekening naar de NT wordt de volgende formule gebruikt.<br />
<br />
<br />
= <br />
<br />
Toch is er nog enige spreiding in de vastgestelde normaaltijden. De oorzaak<br />
hiervan is dat er lichte tempowisselingen plaatsvinden tijdens het werk, die toe<br />
te wijten zijn aan de aangetroffen omstandigheden.<br />
4.6 Toeslagen op de normaaltijd<br />
Het noodzakelijk enkele toeslagen te berekenen voordat de NT geschikt zijn om<br />
ze te gebruiken als normen.<br />
- fysiologische rust<br />
- persoonlijke verzorging<br />
- storingen<br />
4.6.1 rusttoeslag<br />
in de tijdnormen is deze rust dus al een toeslag verwerkt. Deze ingerekende rust<br />
is nodig om tijdens het werk even uit te blazen. De hoogte van deze toeslag is<br />
afhankelijk van<br />
- de zwaarte van het werk<br />
- de duur van de arbeidstijd<br />
- de werkomstandigheden<br />
De fysiologische rusttijden zijn reeds in de tijdnormen verwerkt en de wettelijke<br />
pauzetijden of koffiepauzes moeten bij de samenstelling ven de tijdscalculatie<br />
extra worden toegerekend.<br />
16
4.6.2 Persoonlijke verzorging<br />
Deze toeslag moet iedere medewerker gegeven worden voor de verzorging van<br />
het uiterlijk, de kleding, het toiletbezoek, handen wassen. Bij extra vuil werk is<br />
deze toeslag niet voldoende en moet men extra tijd bij de werkperiode moeten<br />
rekenen.<br />
4.6.3 Storingen<br />
Deze toeslag moet gegeven worden overal waar mensen werken en daarbij<br />
storingen kunnen ondervinden. Deze storingen kunnen zijn: overwerkers,<br />
materiaaldefecten,<br />
Bij het schoonhouden van kantoorgebouwen wanneer er geen gebruikers meer<br />
aanwezig zijn zal deze toeslag ongeveer 2% bedragen.<br />
Bij het schoonhouden van kantoorgebouwen wanner er wel nog gebruikers<br />
aanwezig zijn zal deze toeslag ongeveer 8% bedragen.<br />
4.7 Opbouwen van de tijdnormen<br />
Aan standaardtijden per handeling of element heeft men bij de tijdcalculatie<br />
niets. Het gehele arbeidsproces bij het schoonmaken bestaat immers uit een<br />
complex van handelingen, welke in een bepaalde aaneenschakeling uitgevoerd<br />
moeten worden.<br />
4.8 <strong>Samenvatting</strong><br />
Alle beschikbare tijdnormen worden gegeven in minuten per beurt en is de<br />
hoeveelheid tijd welke een normaal ingewerkte werker onder normale<br />
omstandigheden nodig heeft om een nauwkeurig omschreven bewerking uit te<br />
voeren met behulp van bepaalde gereedschappen en machines.<br />
Tijdnomen zijn uiteindelijk bestemd om<br />
-tijdcalculaties samen op te stellen<br />
het bepalen van de kostprijs van het onderhoud<br />
het verdelen van de noodzakelijke werkzaamheden in afgepaste taken.<br />
5 Organiseren van het schoonmaakproces<br />
5.1 Inleiding<br />
Een productieproces is de som van alles opeenvolgende verrichtingen die nodig<br />
zijn om grondstoffen en fabricaten te transporteren, te bewerken, te controleren<br />
en op te slaan.<br />
Om een goed inzicht te krijgen in het proces doet men een procesanalyse. Deze<br />
analyse splits het proces op in onderdelen en beoordeeld daarna kritisch elke<br />
stap.<br />
17
Het proces schoonhouden is het geheel van samenhangende bewerkingen, met<br />
het doel een gebouw efficiënt op een aanvaardbaar reinheidspeil te krijgen en te<br />
houden.<br />
Het doel van een procesanalyse kan zijn:<br />
- het vaststellen van de schoonhoudkosten<br />
- het verlagen van de schoonhoudkosten<br />
- het verbeteren van de werkmethoden<br />
- het verbeteren van de kwaliteit<br />
- het indelen van de werkzaamheden in afgepaste arbeidsplaatsen<br />
Om het proces schoonhouden goed te analyseren is het noodzakelijk vast te<br />
stellen<br />
Wat we moeten schoonhouden<br />
Waar we moeten schoonhouden<br />
Hoe en wanneer het moet gebeuren<br />
Hoeveel tijde er noodzakelijk is<br />
Inventarisatie<br />
Platte grond<br />
Bewerkingen en frequenties<br />
Tijdcalculatie<br />
Inventarisatie<br />
Weten, wat en hoeveel er moet worden schoongemaakt<br />
Plattegrond<br />
Vanaf de bouwtekeningen kan men een beeld krijgen van de verdeling van de<br />
soortruimten.<br />
Bewerkingen en frequenties<br />
De bewerkingen en het aantal frequenties worden vastgelegd in een eisen- of<br />
werkprogramma.<br />
Tijdcalculatie<br />
Indien men kan beschikken over tijdnormen, kan men met gebruikmaking van<br />
de inventarisatie van een gebouw, de totale tijd per ruime, afdeling, verdieping<br />
en tot slot het hele gebouw vaststellen.<br />
5.2 Taakverdeling<br />
Wanneer aan de hand van de tijdcalculatie bekend is hoeveel tijd er nodig is voor<br />
het schoonhouden van een gebouw, zal de totale hoeveelheid tijd verdeeld<br />
moeten worden. Deze verdeling van tijd is afhankelijk van de duur van de<br />
beschikbare werkperiode per keer.<br />
Het is wenselijk dat, aan de hand van de noodzakelijke totaaltijd, overleg<br />
plaatsvindt tussen de opdrachtgever en de uitvoerder om te bepalen welke<br />
werkperiode het meest gunstig is om het werk uit te voeren.<br />
De noodzakelijke taakverdeling ontstaat op het moment dat meer dan één<br />
uitvoerende noodzakelijk is om het werk uit te voeren.<br />
18
Bij het indelen van de werkzaamheden worden 2 methoden gebruikt:<br />
- een geografische indeling<br />
- een specialistische indeling<br />
5.2.1 de keuze van de taakverdeling<br />
Geen van beiden genoemde mogelijkheden zal, op zichzelf worden toegepast.<br />
Door het kiezen van de gulden middenweg kan men de voordelen zo goed<br />
mogelijk tot hun recht laten komen.<br />
Voordat de indeling van de taken, aan de hand van de tijdcalculatie kan verdeeld<br />
worden, zal men eerst moeten vaststellen welke werkzaamheden in aanmerking<br />
komen voor een geografische indeling en welke voor de specialistische indeling.<br />
- geografische indeling<br />
alle werkzaam heden met een hoge frequentie (zoals dagbeurten)<br />
- specialistische indeling<br />
alle werkzaamheden met een lage frequentie (minder dan 1X per week)<br />
5.2.2 taakverdeling in de praktijk<br />
In de taakverdeling zal op een eenvoudige en gemakkelijk overdraagbare wijze<br />
moeten worden opgesteld. Alle werkzaamheden in welk deel van het gebouw en<br />
welke onderdeel er daar moet gepoetst worden.<br />
Samengevat<br />
de keuze van de werktijden is individuele beslissing die vele facetten heeft, en<br />
waarvoor geen klant- en klare oplossing te geven is. Het geheel van de beslissing<br />
hangt af van de kennis en de vaardigheid van de tijdcalculator en zijn<br />
bekendheid met het betrokken gebouw. In alle gevallen zal in overleg met de<br />
opdracht gever, een voor beide partijen gunstige oplossing gevonden worden.<br />
5.3 Uitsplitsing van de tijdcalculatie<br />
Bij indeling van taken zal het een toeval zijn als de berekende tijden precies<br />
uitkomen op de gekozen werkperiode. Het iets onder of overplannen is een<br />
normale zaak waarbij gesteld kan worden dat de afwijking niet meer mag zijn<br />
dan 5%, waarbij dan gerekend mag worden op een te verwachten kwaliteit van<br />
het werk.<br />
5.4 De inzet van de taakverdeling<br />
De taakverdeling zal voor de opstart van de werken en met veel zorg moeten<br />
gebeuren.<br />
Ter voorbereiding<br />
- eenvoudig en goed leesbaar<br />
- materialen voorzien in overeenstemming met de planning<br />
- degelijke voorlichting geven over de planning<br />
- juiste man op de juiste plaats<br />
19
ij de realisatie<br />
- voldoende personeel op de taakverdeling uit te voeren<br />
- onmiddellijk starten op de controle en bijsturen<br />
- steun geven aan de leiding ter plaatse<br />
5.5 de werkvooruitgang<br />
een taakverdeling zal zeer snel verwateren als er niet wordt op toegezien op de<br />
handhaving er van.<br />
Bij ernstige veranderingen ten opzichte van de bestaande taakverdeling kan het<br />
voorkomen dat een nieuwe tijdcalculatie noodzakelijk wordt en dat ze gevolgd<br />
wordt door een nieuwe taakverdeling<br />
5.6 het verlenen van service<br />
Bij bedrijven en diensten die met een vaste taakverdeling werken, kan van extra<br />
service nauwelijks spraken zijn, als de tijdcalculatie en de taakverdeling geheel<br />
in overeenstemming zijn met het gestelde programma en de te<br />
verwachten/afgesproken kwaliteit.<br />
5.7 Onderbezetting en uitstelbaarheid<br />
Een onderbezetting in het gebouw heeft 2 gevolgen<br />
1. de taakverdeling wordt verstoord en er zal voor vervangingen gezorgd<br />
moeten worden.<br />
2. Noodzakelijke werkzaamheden blijven achterwege hetgeen de kwaliteit<br />
van het werk doet dalen en gevolgen heeft voor het budget van het<br />
schoonhouden.<br />
Aangegeven dient te worden hoe gehandeld moet worden bij het optreden van<br />
een onderbezetting.<br />
20
6 Controle van de schoonmaak kwaliteit<br />
6.1 Procesbeheersing (DKS) of contractbeheer (VSR)<br />
De mens staat centraal in de schoonmaak, zowel wat de schoonmaaktechnieken<br />
als de wat de financiële kant van de zaak aangaat.<br />
De kwaliteit van schoonmaak is zeer subjectief. De geleverde kwaliteit is dus<br />
afhankelijk van verschillende factoren.<br />
Controle en bijsturing is een manier om de kwaliteit voortdurend te kunnen<br />
verbeteren.<br />
Als we het proces willen beïnvloeden zullen we ook een aangepast<br />
controlesysteem moeten gebruiken dat toelaat een analyse te maken van dit<br />
proces en op basis hiervan aanbevelingen te formuleren. In de schoonmaak is het<br />
DKS hiervan een voorbeeld.<br />
Als we echter het resultaat willen beoordelen hebben we een aangepast<br />
controlesysteem nodig. We hebben een score nodig die iedeaal onafhangkelijk<br />
moet zijn van de controleur, de keuze van de te controleren ruimte. We doen dus<br />
een meeting van de kwaliteit van dat specifiek ogenblik.<br />
TE ONTHOUDEN<br />
Procesbeheersing<br />
De object/projectleiding stelt zelf de steekproef samen gebaseerd op eigen<br />
inzicht, ervaring, doel van de controle,<br />
Bv dagelijkse controle systeem (DKS)<br />
Contractbenadering<br />
De steekproef is statisch verantwoord en volledig willekeurig samengesteld.<br />
Bv VSR-controle<br />
6.2 Keuringscriteria<br />
Als we controleren moet dit volgens vooraf bepaalde keuringscriteria gaan. Deze<br />
moeten zowel bij de uitvoerder als bij de opdrachtgever bekend zijn.<br />
Vuilfout<br />
Methodefout<br />
Materiaalfout<br />
In de VSR-norm worden al deze criteria beschreven.<br />
21
6.3 Wanneer dient men te controleren<br />
Als men controleert zijn de volgende factoren belangrijk.<br />
- niet voorspelbaar<br />
- niet op het zelfde tijdstip<br />
- variatie in de ruimte<br />
De gecontroleerde heeft ook zijn rechten<br />
- hij kan onmiddellijk feedback geven<br />
- nooit stiekem controleren<br />
- de controle moet deel uitmaken van de dagelijkse realiteit<br />
6.4 Het dagelijks controlesysteem DKS<br />
Het is belangrijk dat per schoonmaker één controle formulier wordt gebruikt. Op<br />
die manier kan men een diagnose stellen van die persoon.<br />
De controleur kiest zelf de ruimte die hij wil controleren, om een goed globaal<br />
idee te krijgen is het aangewezen dat er verschillende ruimtes worden bekeken<br />
zodat men kan nakijken of de fout zich systematisch herhaald.<br />
Per geconstateerde fout zet men een streepje in het betreffende vakje.<br />
Als men alle ruimtes heeft gecontroleerd telt men de fouten op. Dit kan men<br />
zowel horizontaal (per item) of verticaal (per fout) doen. Het totaal aantal fouten<br />
geeft een idee van de kwaliteit maar mag niet zomaar gebruikt worden als getal<br />
om statistieken mee te maken.<br />
6.5 KMS (kwaliteitsmeetsysteem)<br />
VSR bepaald wat men dient te controleren en hoeveel fouten men mag maken<br />
om een bepaald kwaliteitsniveau te halen.<br />
6.5.1 Wie bepaald de kwaliteit<br />
- schoonmaakpersoneel<br />
- de gebruikers<br />
- de opdrachtgever, of de klant<br />
6.5.2 Het doel van het VSR-KMS<br />
Het VSR-KMS maakt het mogelijk na te gaan of men aan de gestelde eisen<br />
voldoet. De beoordeling is subjectief, daarom heeft het VSR regels opgesteld die<br />
erop gericht zijn om een zo objectief mogelijk oordeel te krijgen of de<br />
schoonmaak kwaliteit.<br />
Er wordt beoordeeld op<br />
- afwezigheid van storingen<br />
- aanwezigheid van bepaalde elementen<br />
22
Het systeem moet signalen geven naar<br />
- direct toezicht op de uitvoerende<br />
- overleg tussen opdrachtgever en schoonmaakbedrijf<br />
6.5.3 Beoordelingscriteria<br />
Beoordeling vindt plaats door systematisch, aan de hand van objectieve<br />
voorschriften, een ruimte te onderzoeken op afwezigheid van storende<br />
verontreinigingen of aanwezigheid van bepaalde elementen.<br />
Bij de controle moet op de volgende varen een antwoord gegeven worden<br />
- is het element schoongemaakt?<br />
- Is het vuil al langer aanwezig<br />
- Is de juiste methode gebruikt<br />
Wat is de oorzaak van dat afgekeurd element<br />
- niet schoongemaakt = vuilfout<br />
- niet juist schoongemaakt = methode fout<br />
- niet schoon te maken = materiaalfout<br />
6.5.4 Inventarisatie van het gebouw<br />
Enkele ruimten die tot dezelfde categorie behoren en eenzelfde dagelijks<br />
onderhoudsprogramma hebben kunnen met elkaar vergeleken worden.<br />
Alle ruimtes krijgen een code, daarnaast worden alle ruimtes ook genummerd.<br />
Alle codes worden per categorie overgebracht op een inventarisatieblad.<br />
Nadat een inventarisatie is gemaakt van alle ruimtes per categorie, moet men<br />
voor elke ruimte een aantal beoordelingseenheden (BE) en het aantal elementen<br />
bepalen.<br />
6.5.5 Voorbereiding van de beoordeling<br />
Om de controle uit te voeren moet men over volgende zaken beschikken<br />
- controleformulier<br />
- beoordelingscriteria<br />
- gewenste kwaliteitsniveau (AQL)<br />
- MAF<br />
6.5.5.1 Controleformulier<br />
Dit controle formulier is gebaseerd op het eerder opgestelde inventarisblad met<br />
alle elementen die in de controle worden opgenomen.<br />
6.5.5.2 Beoordelingscriteria<br />
Beoordelingscriteria zijn nodig om de controle zoveel mogelijk te objectiveren.<br />
6.5.5.3 Gewenste kwaliteitsniveau (AQL= acceptence quality level)<br />
Bij het vaststellen van het schoonmaakprogramma door de opdrachtgeven en<br />
het schoonmaakbedrijf is er ook een gewenst kwaliteitsniveau vastgelegd.<br />
23
6.5.5.4 MAF (=maximaal aantal fouten)<br />
Onder de MAF-waarde verstaan we het maximaal aantal fouten dat gemiddeld<br />
per BE kan worden gemaakt.<br />
=<br />
<br />
<br />
6.5.6 Na de beoordeling<br />
Na de beoordeling moet een rapport worden opgesteld door de controleur. De<br />
resultaten worden geïnterpreteerd en besproken, men gaat indien nodig, gericht<br />
opzoek naar eventuele verbeteringen.<br />
24
6.5.7 Hoe functioneert het KMS in de relaties tussen schoonmaakbedrijf en<br />
opdrachtgever?<br />
25