11.07.2015 Views

Organisatieplan Veiligheidsregio IJsselland

Organisatieplan Veiligheidsregio IJsselland

Organisatieplan Veiligheidsregio IJsselland

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Om de juiste mensen op deze functies te krijgen geldt een speciale procedure. Op een later momentkunnen we besluiten nog andere sleutelfuncties aan te wijzen.5.3 Toetsing op de omvang van de leidinggevende capaciteitBij routinematig verlopende processen is één leidinggevende op twintig medewerkers gangbaar. Bijcomplexe en dynamische processen is één op twaalf niet ongewoon. We willen binnen de brandweertenminste een verhouding van één op vijftien bereiken.Hieronder hebben we op drie wijzen getoetst of we deze verhouding in de nieuwe organisatie halen.Hierbij hebben gekeken naar de leiding in de operationele eenheden. Het blijkt dat we bij elketoetsvorm minder leidinggevenden hebben dan de norm van één op vijftien..Aantal personenBij de brandweer van deze <strong>Veiligheidsregio</strong> zijn de volgende leidinggevenden werkzaam:- één Regionaal commandant / Voorzitter Veiligheidsdirectie- vier procesmanagers/clustercommandanten- dertien teamleiders- 45 (merendeels vrijwillige) ploegleidersIn totaal zijn dat 63 leidinggevenden voor 1050 personen, een verhouding van één op zeventien.Beroeps formatieDe beroeps leidinggevenden hebben vrijwel allemaal een operationele nevenfunctie die voor tien totvijfentwintig procent beslag legt op hun tijd. De beroepsploegleiders en sommige teamleiders zijn voor(minder dan) de helft aangesteld als leidinggevende. We tellen daardoor veertien ‘voltijdseenheden’(fte’s) aan beroepsleidinggevende formatie.Met 266 beroepsmedewerkers geeft ook dit een verhouding van één op negentien.Vergelijking ‘Oud & Nieuw’Hierbij gaat het opnieuw om personen, de teamleiders en hoger. Zij hadden en krijgen, naast hunleidinggevende taak, ook operationele en vaktechnische neventaken waardoor bij de vergelijking vande formatie ‘OUD & NIEUW’ enige vertekening optreedt. Duidelijk wordt wel dat het aantal (deeltijd)leidinggevenden afneemt.OudNieuwRegionaal commandant / Voorzitter Veiligheidsdirectie 1 1Gemeentelijk commandant Ooit 11, inmiddels 9 -Hoofd regionaal bureau 1 -Gemeentelijke Afdelingshoofden Teamleiders,-managers, -coördinatoren, plv. commandanten13 -Procesmanager/clustercommandant - 4Teamleiders vakteam - 6Teamleiders repressie - 7Totaal Ooit 26 inmiddels 24 18<strong>Veiligheidsregio</strong> <strong>IJsselland</strong>28 <strong>Organisatieplan</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!