Jaarverslag Wilde Ganzen 2006

30Medewerkers, huisvesting enopleidingenKim Engbersen volgde de opleidingNIMA A Communicatie omzich beter toe te rusten voor haarnieuwe functie als coördinatorCommunicatie.Deskundigheidsbevordering vondook plaats door deelname aancongressen en conferenties. Dedirecteur en twee medewerkersnamen dit jaar deel aan het CivilSociety Congres. Directeur, medewerkersen één medewerkstervan CESE (Brazilië) woonden ookeen deel van het IFC Congres inNoordwijkerhout bij.In december werden een cursuszakelijk e-mailverkeer en een studiebijeenkomstover efficiënter werkengehouden.Oud-stagiaire Marianne Gybels werdbenoemd tot opvolger van Jeugdvoor Jeugdmedewerker MarjonStaal die in november vertrok naarde Noaber Foundation. RachidaBoukhriss, de afdelingssecretaresse,solliciteerde met succes naarde functie van fondsenwerverJeugd voor Jeugd, toen ook KimEngbersen Jeugd voor Jeugd verlietom de nieuwe functionaris PR enCommunicatie te worden. AdieVeerman werd aangesteld als secretaressevan team B.De directeur maakte in het kadervan haar inwerkprogramma eenprojectreis naar Brazilië mee. Bij diegelegenheid sprak ze tevens metCESE over hun komende rol in JongeGanzen+. Later in het jaar bracht dedirecteur een kennismakingsbezoekaan Divoké husy in Praag.Op 26 september heeft WildeGanzen voor het eerst een werkconferentiegehouden met het bestuur.De medewerkers presenteerden hunwerk en gaven aan wat successen enknelpunten zijn, om zo het bestuuren elkaar te informeren. Nevendoel:het bevorderen van het contacttussen bestuur en medewerkers. Hetwas een geslaagde middag, die werdafgesloten met een smakelijke rijsttafel.Voorbereiding vijftigjarigjubileum in 2007Op 30 juni 2007 is het precies vijftigjaar geleden dat de IKOR voor heteerst een oproep van de WildeGanzen uitzond. Een interne werkgroepis bezig met de voorbereidingvan een feestelijke viering op dezedag. In de tweede helft van 2007organiseren wij een jubileumtoerdoor Nederland.Ter gelegenheid van de jubileumvieringzullen ook logo, huisstijl enwebsite worden gemoderniseerd.Personeelsvertegenwoordiging(PVT)Begin dit jaar zijn er verkiezingengeweest en heeft er een wisselingin de personeelsvertegenwoordigingplaatsgevonden. De PVT wordtnu gevormd door Linda Muskens(voorzitter), Johanne van Dijk en WilFerwerda. Overleg met de PVT heeftdit jaar vijf keer plaatsgevonden.Onderwerpen die aan de orde zijngeweest waren onder andere deorganisatie verandering, de overurenregeling,kinderopvang, ziektekostenen natuurlijk de begroting enhet jaarplan.LidmaatschappenWilde Ganzen is lid van deVereniging van FondsenwervendeInstellingen (VFI), Partos, het NGO-EU Netwerk en de Dutch Coalitionon Disability and Development.De fondsenwervers zijn lid vanhet Nederlands Genootschap vanFondsenwervers. De Stichting WildeGanzen/IKON is ook na de in 2006doorgevoerde hertoetsing in hetbezit van het CBF keurmerk.Klachtenprocedure en-registratieBegin 2006 maakte Wilde Ganzeneen begin met de herziening van deklachtenprocedure. Van een procedurewaarin het bestuur een groterol speelde, schakelde de stichtingom naar een zorgvuldige interneklachtenafhandeling, waarin dedirecteur het laatste woord heeft. Intweede instantie kan de klager eenberoep doen op een klachtencommissie.Deze commissie werd in 2006ingesteld en bestaat uit:Prof. mr. W.D.H. Asser, voorzitterDrs. J. Bos, lidDhr. D. Tavenier, arts, lid.