Jaarbericht 2010 Zebra Welzijn - Transvaalkwartier Den Haag
Jaarbericht 2010 Zebra Welzijn - Transvaalkwartier Den Haag
Jaarbericht 2010 Zebra Welzijn - Transvaalkwartier Den Haag
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
18 | <strong>Zebra</strong> <strong>Jaarbericht</strong> <strong>2010</strong><br />
Advies en Participatie<br />
Algemeen Maatschappelijk Werk<br />
“De economische crisis had beslist invloed op<br />
de wijkbewoners”<br />
Het Algemeen Maatschappelijk Werk (AMW) had 1.350<br />
cliënten in <strong>2010</strong>, een vergelijkbaar aantal als in 2009.<br />
Wij merkten dat de economische crisis invloed had op<br />
de wijkbewoners. Los van financiële problemen signaleerden<br />
wij een toename van multicomplexe problemen<br />
binnen het gezin, waardoor er meer tijd besteed moest<br />
worden aan hulpverlening. Consequentie hiervan was<br />
dat er een wachtlijst ontstond.<br />
Spreekuren<br />
De spreekuren in de wijken hebben we uitgebreid met<br />
een spreekuur in Het Klokhuis en een spreekuur voor<br />
Marokkaanse vaders en zonen in Bario. Verder kregen wij<br />
verzoeken voor spreekuren van vrijwilligersorganisaties,<br />
waarover nog een besluit genomen moet worden.<br />
Ook in 2011 blijven wij inzetten op het zelfredzaam<br />
maken van cliënten. Daarnaast zullen wij cliënten<br />
aanzetten om meer gebruik te maken van hun eigen<br />
sociale netwerk. En maken we samen met ketenpartners<br />
een start met preventieve activiteiten.<br />
STAM<br />
STAM is een afdeling van het AMW die zich op stedelijk<br />
niveau inzet voor migranten die niet geholpen kunnen<br />
worden bij een reguliere instelling voor algemeen maatschappelijk<br />
werk. Het betreft specifieke problemen die<br />
verband houden met de culturele situatie van migranten,<br />
zoals botsingen tussen generaties, problemen rond<br />
religie, waarden en normen of problemen met<br />
integratie, discriminatie, eerwraak, uithuwelijken,<br />
radicalisering of suïcide.<br />
Suïcidelijn<br />
In <strong>2010</strong> deden 26 mensen een beroep op de suïcidelijn.<br />
Daarnaast belden er ook mensen met korte vragen zoals:<br />
Waar kan ik hulp krijgen? Hoe kom ik aan medicijnen?<br />
Waar moet ik me melden als ik in een crisissituatie<br />
verkeer? Kan ik ook naar de eerste hulp gaan als ik<br />
problemen heb? Om dit soort vragen te beantwoorden,<br />
voerden onze twee medewerkers ook gesprekken op<br />
scholen, waaronder de <strong>Haag</strong>se Hogeschool.<br />
Voorlichtingsactiviteit<br />
In samenwerking met zelforganisaties organiseerden we<br />
een aantal voorlichtingsactiviteiten op stedelijk niveau.<br />
Zo namen we deel aan het debat over de incestproblematiek<br />
bij de Hindoestaanse gemeenschap in<br />
samenwerking met STIOM en Stichting Hindustani.<br />
En gaven we voorlichting aan ouderen over armoede<br />
en eenzaamheid in samenwerking met Eekta en Platform<br />
allochtonen ouderen. In 2011 zullen we meer preventieve<br />
activiteiten in samenwerking met ketenpartners<br />
opzetten.<br />
Eerwraak<br />
In april <strong>2010</strong> organiseerden we de conferentie Geen<br />
eer aan te behalen. Hierbij waren professionelen en<br />
afgevaardigden van zelforganisaties uitgenodigd.<br />
Daarbij vertoonden we de film Eerloos geweld, die<br />
in opdracht van <strong>Zebra</strong> gemaakt werd. De vraag naar<br />
deze film was groot, zowel bij professionele als<br />
zelforganisaties.<br />
Ook werden we uitgenodigd om bij verschillende<br />
bijeenkomsten/organisaties voorlichting te geven en<br />
deskundigheidsoverdracht te doen. In december <strong>2010</strong><br />
organiseerden we onze tweede conferentie, waarvoor<br />
we de Turks/Koerdische gemeenschap uitnodigden om<br />
over eerwraak te discussiëren. In ons team werkt ook<br />
een materiedeskundige, die tevens het algemeen<br />
maatschappelijk werk stedelijk vertegenwoordigt in<br />
een werkgroep waar casussen behandeld worden.<br />
De bedoeling is dat wij in 2011 doorgaan met het project<br />
Eerwraak.<br />
StaaD<br />
Het steunpunt Antillianen en Arubanen <strong>Den</strong> <strong>Haag</strong> (StaaD)<br />
houdt zich bezig met de Antilliaanse en Arubaanse<br />
problematiek in <strong>Den</strong> <strong>Haag</strong>. Ook in <strong>2010</strong> leverde StaaD een<br />
bijdrage om het welzijn van deze groep te bevorderen.<br />
Het werkplan was daarbij leidend. Zo werden er opvoedkundige<br />
activiteiten georganiseerd voor ouders, waarbij<br />
zij onder leiding van een agoog konden discussiëren<br />
over hun problemen. De wekelijkse danslessen werden<br />
gebruikt om tieners discipline aan te leren en er vonden<br />
groepsgesprekken plaats over thema’s als omgaan met<br />
schulden en kinderen opvoeden als alleenstaande<br />
ouder. Ook moeders, die hun kinderen kwamen brengen<br />
en ophalen, namen vaak deel aan deze gesprekken.<br />
In het verslagjaar organiseerde het AMW ook activiteiten<br />
voor ouderen in het kader van eenzaamheid en<br />
armoedebestrijding. Dit gebeurde in samenwerking met<br />
andere stedelijke partners. De informatiebalie van StaaD<br />
werd gemiddeld door twintig mensen per week bezocht.<br />
Deze mensen kregen informatie en waar nodig vond een<br />
warme overdracht plaats naar andere instellingen.<br />
Naar aanleiding van de nieuwe structuur bij <strong>Zebra</strong> wordt<br />
StaaD in 2011 opgenomen in het cluster Lichte Zorg &<br />
Preventie en Participatie. StaaD zal onder het team<br />
Participatie vallen.<br />
MamaSita<br />
MamaSita is een onderdeel van StaaD en zet zich in om<br />
acute problemen van jonge moeders te verminderen.<br />
In <strong>2010</strong> meldden zich 26 vrouwen bij MamaSita.<br />
Zij kwamen met hun kind(eren) bij elkaar in het pand<br />
van MamaSita aan de Paviljoensgracht. Daar deden ze<br />
mee aan activiteiten, cursussen en trainingen met als<br />
doel zelfstandig te worden en hun eigen verantwoordelijkheid<br />
te kunnen nemen. Inburgering in de samenleving<br />
speelt bij MamaSita een belangrijke rol. Zo stimuleren<br />
we de moeders om hun opleiding af te maken; door<br />
naar school te gaan, stappen zij uit hun eigen kringetje<br />
en vergroten ze hun kansen op een betaalde baan.<br />
Bedoeling is dat MamaSita in 2011 op dezelfde voet<br />
verdergaat en binnen het team Participatie een integraal<br />
aanbod aan moeders doet, bestaande uit ondersteuning<br />
bij problemen en begeleiding bij het vinden van een<br />
opleiding of (vrijwilligers)werk.<br />
Tjandrika Rangoe<br />
Manager Maatschappelijke Ondersteuning<br />
<strong>Zebra</strong> <strong>Jaarbericht</strong> <strong>2010</strong> | 19