01.12.2012 Views

Jaarbericht 2010 Zebra Welzijn - Transvaalkwartier Den Haag

Jaarbericht 2010 Zebra Welzijn - Transvaalkwartier Den Haag

Jaarbericht 2010 Zebra Welzijn - Transvaalkwartier Den Haag

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

18 | <strong>Zebra</strong> <strong>Jaarbericht</strong> <strong>2010</strong><br />

Advies en Participatie<br />

Algemeen Maatschappelijk Werk<br />

“De economische crisis had beslist invloed op<br />

de wijkbewoners”<br />

Het Algemeen Maatschappelijk Werk (AMW) had 1.350<br />

cliënten in <strong>2010</strong>, een vergelijkbaar aantal als in 2009.<br />

Wij merkten dat de economische crisis invloed had op<br />

de wijkbewoners. Los van financiële problemen signaleerden<br />

wij een toename van multicomplexe problemen<br />

binnen het gezin, waardoor er meer tijd besteed moest<br />

worden aan hulpverlening. Consequentie hiervan was<br />

dat er een wachtlijst ontstond.<br />

Spreekuren<br />

De spreekuren in de wijken hebben we uitgebreid met<br />

een spreekuur in Het Klokhuis en een spreekuur voor<br />

Marokkaanse vaders en zonen in Bario. Verder kregen wij<br />

verzoeken voor spreekuren van vrijwilligersorganisaties,<br />

waarover nog een besluit genomen moet worden.<br />

Ook in 2011 blijven wij inzetten op het zelfredzaam<br />

maken van cliënten. Daarnaast zullen wij cliënten<br />

aanzetten om meer gebruik te maken van hun eigen<br />

sociale netwerk. En maken we samen met ketenpartners<br />

een start met preventieve activiteiten.<br />

STAM<br />

STAM is een afdeling van het AMW die zich op stedelijk<br />

niveau inzet voor migranten die niet geholpen kunnen<br />

worden bij een reguliere instelling voor algemeen maatschappelijk<br />

werk. Het betreft specifieke problemen die<br />

verband houden met de culturele situatie van migranten,<br />

zoals botsingen tussen generaties, problemen rond<br />

religie, waarden en normen of problemen met<br />

integratie, discriminatie, eerwraak, uithuwelijken,<br />

radicalisering of suïcide.<br />

Suïcidelijn<br />

In <strong>2010</strong> deden 26 mensen een beroep op de suïcidelijn.<br />

Daarnaast belden er ook mensen met korte vragen zoals:<br />

Waar kan ik hulp krijgen? Hoe kom ik aan medicijnen?<br />

Waar moet ik me melden als ik in een crisissituatie<br />

verkeer? Kan ik ook naar de eerste hulp gaan als ik<br />

problemen heb? Om dit soort vragen te beantwoorden,<br />

voerden onze twee medewerkers ook gesprekken op<br />

scholen, waaronder de <strong>Haag</strong>se Hogeschool.<br />

Voorlichtingsactiviteit<br />

In samenwerking met zelforganisaties organiseerden we<br />

een aantal voorlichtingsactiviteiten op stedelijk niveau.<br />

Zo namen we deel aan het debat over de incestproblematiek<br />

bij de Hindoestaanse gemeenschap in<br />

samenwerking met STIOM en Stichting Hindustani.<br />

En gaven we voorlichting aan ouderen over armoede<br />

en eenzaamheid in samenwerking met Eekta en Platform<br />

allochtonen ouderen. In 2011 zullen we meer preventieve<br />

activiteiten in samenwerking met ketenpartners<br />

opzetten.<br />

Eerwraak<br />

In april <strong>2010</strong> organiseerden we de conferentie Geen<br />

eer aan te behalen. Hierbij waren professionelen en<br />

afgevaardigden van zelforganisaties uitgenodigd.<br />

Daarbij vertoonden we de film Eerloos geweld, die<br />

in opdracht van <strong>Zebra</strong> gemaakt werd. De vraag naar<br />

deze film was groot, zowel bij professionele als<br />

zelforganisaties.<br />

Ook werden we uitgenodigd om bij verschillende<br />

bijeenkomsten/organisaties voorlichting te geven en<br />

deskundigheidsoverdracht te doen. In december <strong>2010</strong><br />

organiseerden we onze tweede conferentie, waarvoor<br />

we de Turks/Koerdische gemeenschap uitnodigden om<br />

over eerwraak te discussiëren. In ons team werkt ook<br />

een materiedeskundige, die tevens het algemeen<br />

maatschappelijk werk stedelijk vertegenwoordigt in<br />

een werkgroep waar casussen behandeld worden.<br />

De bedoeling is dat wij in 2011 doorgaan met het project<br />

Eerwraak.<br />

StaaD<br />

Het steunpunt Antillianen en Arubanen <strong>Den</strong> <strong>Haag</strong> (StaaD)<br />

houdt zich bezig met de Antilliaanse en Arubaanse<br />

problematiek in <strong>Den</strong> <strong>Haag</strong>. Ook in <strong>2010</strong> leverde StaaD een<br />

bijdrage om het welzijn van deze groep te bevorderen.<br />

Het werkplan was daarbij leidend. Zo werden er opvoedkundige<br />

activiteiten georganiseerd voor ouders, waarbij<br />

zij onder leiding van een agoog konden discussiëren<br />

over hun problemen. De wekelijkse danslessen werden<br />

gebruikt om tieners discipline aan te leren en er vonden<br />

groepsgesprekken plaats over thema’s als omgaan met<br />

schulden en kinderen opvoeden als alleenstaande<br />

ouder. Ook moeders, die hun kinderen kwamen brengen<br />

en ophalen, namen vaak deel aan deze gesprekken.<br />

In het verslagjaar organiseerde het AMW ook activiteiten<br />

voor ouderen in het kader van eenzaamheid en<br />

armoedebestrijding. Dit gebeurde in samenwerking met<br />

andere stedelijke partners. De informatiebalie van StaaD<br />

werd gemiddeld door twintig mensen per week bezocht.<br />

Deze mensen kregen informatie en waar nodig vond een<br />

warme overdracht plaats naar andere instellingen.<br />

Naar aanleiding van de nieuwe structuur bij <strong>Zebra</strong> wordt<br />

StaaD in 2011 opgenomen in het cluster Lichte Zorg &<br />

Preventie en Participatie. StaaD zal onder het team<br />

Participatie vallen.<br />

MamaSita<br />

MamaSita is een onderdeel van StaaD en zet zich in om<br />

acute problemen van jonge moeders te verminderen.<br />

In <strong>2010</strong> meldden zich 26 vrouwen bij MamaSita.<br />

Zij kwamen met hun kind(eren) bij elkaar in het pand<br />

van MamaSita aan de Paviljoensgracht. Daar deden ze<br />

mee aan activiteiten, cursussen en trainingen met als<br />

doel zelfstandig te worden en hun eigen verantwoordelijkheid<br />

te kunnen nemen. Inburgering in de samenleving<br />

speelt bij MamaSita een belangrijke rol. Zo stimuleren<br />

we de moeders om hun opleiding af te maken; door<br />

naar school te gaan, stappen zij uit hun eigen kringetje<br />

en vergroten ze hun kansen op een betaalde baan.<br />

Bedoeling is dat MamaSita in 2011 op dezelfde voet<br />

verdergaat en binnen het team Participatie een integraal<br />

aanbod aan moeders doet, bestaande uit ondersteuning<br />

bij problemen en begeleiding bij het vinden van een<br />

opleiding of (vrijwilligers)werk.<br />

Tjandrika Rangoe<br />

Manager Maatschappelijke Ondersteuning<br />

<strong>Zebra</strong> <strong>Jaarbericht</strong> <strong>2010</strong> | 19

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!