Jaarbericht 2010 Zebra Welzijn - Transvaalkwartier Den Haag
Jaarbericht 2010 Zebra Welzijn - Transvaalkwartier Den Haag
Jaarbericht 2010 Zebra Welzijn - Transvaalkwartier Den Haag
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
26 | <strong>Zebra</strong> <strong>Jaarbericht</strong> <strong>2010</strong><br />
Over <strong>Zebra</strong><br />
PR, Communicatie en Marketing<br />
De overheid treedt terug en de subsidies nemen af.<br />
Met ingang van januari 2011 zal het welzijnswerk met een<br />
grote bezuinigingsdoelstelling worden geconfronteerd.<br />
Mede in dat licht stond <strong>Zebra</strong> in <strong>2010</strong> voor een aantal<br />
belangrijke uitdagingen. Uitdagingen die ook nieuwe<br />
eisen stelde aan de pr, communicatie en marketing.<br />
Een sterke proactieve opstelling, een sterk netwerk en<br />
het aangaan van verbindingen met andere organisaties<br />
vormen daar de basis voor. In 2011 wordt dit verder<br />
uitgebouwd en aangescherpt.<br />
Marketing<br />
In <strong>2010</strong> werd de lijn voortgezet om samen met de programmamanagers<br />
actuele ontwikkelingen binnen de<br />
samenleving te bespreken en acties in gang te zetten.<br />
Er werd ingezet om de marketing doelstellingen, visie<br />
en proposities van <strong>Zebra</strong> nog beter aan te laten sluiten<br />
op de ontwikkelingen in de markt. Hierdoor kon de<br />
externe communicatie beter en efficiënter afgestemd<br />
worden op de behoefte vanuit de markt. In 2011 wordt<br />
deze lijn verder voortgezet en ligt de focus op het awareness<br />
(bewustwording) creëren in de markt. Onze doelstelling<br />
is om de potentiële markt met <strong>Zebra</strong> bekend te<br />
laten maken.<br />
Ambities 2011<br />
We willen de veranderingen in kaart brengen die zich<br />
in ons werkgebied afspelen en korte en heldere<br />
communicatielijnen realiseren, zodat we snel antwoord<br />
kunnen geven op vragen.<br />
“Communicatie is van betekenis”<br />
Website<br />
De website van <strong>Zebra</strong>, www.zebrawelzijn.nl, is niet meer<br />
weg te denken als extern communicatiemiddel. In <strong>2010</strong><br />
is extra aandacht gegeven aan het informeren van de<br />
media door het aantal persberichten te vermeerderen.<br />
Bijkomend voordeel daarvan was dat <strong>Zebra</strong> via Google<br />
een grotere naamsbekendheid kreeg. In 2011 wordt de<br />
website vernieuwd en aangepast aan de huidige<br />
ontwikkelingen.<br />
Webkrant<br />
De webkrant is het digitale interne communicatiekanaal.<br />
Medewerkers kennen de webkrant en nemen actief<br />
deel. In <strong>2010</strong> was de webkrant de spreekbuis over de<br />
bezuinigingen in 2011. Uniform en direct konden de<br />
medewerkers van de laatste informatie worden<br />
voorzien.<br />
Gina van den Bosch<br />
Medewerker PR & Communicatie & Marketing<br />
Over <strong>Zebra</strong><br />
Fondsenwerving<br />
“Van betekenis voor <strong>Zebra</strong>... en dus voor de klant”<br />
Dankzij steun van fondsen kon <strong>Zebra</strong> veel projecten en<br />
activiteiten verwezenlijken. Zo rondden we in <strong>2010</strong> de<br />
in 2009 ingezette fondsenwerving voor de projecten<br />
Prachtwerk en Fietscoaches af en konden deze projecten<br />
een aanvang nemen. Ook ging in <strong>2010</strong> met steun van<br />
fondsen en gemeente het project Allochtonen en<br />
Dementie van start. Dit zijn grote projecten met een<br />
looptijd van meerdere jaren, waarmee we honderden<br />
wijkbewoners bereiken.<br />
Activiteiten<br />
Ook op kleinere schaal hebben we successen geboekt.<br />
Zo voerden we (mede) dankzij fondsen en sponsors de<br />
Week van de Gezondheid uit, ontving de vrouwenempowermentgroep<br />
Passie Power een jaar extra ondersteuning,<br />
kreeg de Loods een computerlokaal en de<br />
Burcht een aantal fietsen voor de fietsles. En natuurlijk<br />
waren er ook bijdragen voor de gebundelde activiteiten<br />
van het sociaal-cultureel werk. Hiermee werden twaalf<br />
kampen georganiseerd voor alle doelgroepen, aangevuld<br />
met tientallen vakantieactiviteiten, sporttoernooien,<br />
cursussen, uitstapjes, theaterbezoeken, workshops en<br />
themaweken.<br />
Fondsen<br />
We werkten in <strong>2010</strong> samen met zestien fondsen.<br />
De verhoudingen waren goed en we hadden het vertrouwen,<br />
maar dat betekende niet dat onze aanvragen<br />
minder kritisch bekeken werden.<br />
Opzet en positie<br />
De opzet bij projecten bleef ongewijzigd. Het initiatief<br />
lag meestal bij een programmamanager, waarna we met<br />
verschillende partijen gingen onderhandelen: gemeente,<br />
fondsen, sponsors. Daarbij bekeken we per geval wat<br />
<strong>Zebra</strong> zelf kon aanleveren. De crisis, waardoor fondsen<br />
minder te besteden hebben terwijl het aantal aanvragen<br />
stijgt, was duidelijk merkbaar, evenals de bezuinigingen<br />
bij de gemeente.<br />
Het duurde langer om een project rond te krijgen en<br />
we zullen de komende jaren moeten vechten om onze<br />
plannen te kunnen blijven verwezenlijken. De fondsen<br />
bakenen hierbij ook duidelijk hun grenzen af en voeren<br />
een inhoudelijke discussie over waar ze wel en niet aan<br />
willen bijdragen, en waar een rol is weggelegd voor de<br />
gemeente. Hierover zijn we met een aantal fondsen<br />
in gesprek.<br />
Ambitie voor 2011<br />
Onze ambitie voor 2011 is dat alle projecten waarvoor<br />
externe financiering wordt gezocht bij fondsen,<br />
uiteindelijk doorgang vinden.<br />
Complexiteit<br />
Intern worden we geconfronteerd met de toenemende<br />
complexiteit van projecten: de projecten worden groter<br />
en duren langer, bij de financiering zijn meer partners<br />
betrokken en er is meer tijd nodig om tot een valide<br />
dekkingsplan te komen. De samenwerking met de<br />
programmanagers, het secretariaat en de afdeling<br />
financiën zal verder worden geformaliseerd. Ook de<br />
projectadministratie wordt gemoderniseerd.<br />
Gerard Jellema<br />
Fondsenwerver<br />
<strong>Zebra</strong> <strong>Jaarbericht</strong> <strong>2010</strong> | 27