01.12.2012 Views

Jaarbericht 2010 Zebra Welzijn - Transvaalkwartier Den Haag

Jaarbericht 2010 Zebra Welzijn - Transvaalkwartier Den Haag

Jaarbericht 2010 Zebra Welzijn - Transvaalkwartier Den Haag

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

26 | <strong>Zebra</strong> <strong>Jaarbericht</strong> <strong>2010</strong><br />

Over <strong>Zebra</strong><br />

PR, Communicatie en Marketing<br />

De overheid treedt terug en de subsidies nemen af.<br />

Met ingang van januari 2011 zal het welzijnswerk met een<br />

grote bezuinigingsdoelstelling worden geconfronteerd.<br />

Mede in dat licht stond <strong>Zebra</strong> in <strong>2010</strong> voor een aantal<br />

belangrijke uitdagingen. Uitdagingen die ook nieuwe<br />

eisen stelde aan de pr, communicatie en marketing.<br />

Een sterke proactieve opstelling, een sterk netwerk en<br />

het aangaan van verbindingen met andere organisaties<br />

vormen daar de basis voor. In 2011 wordt dit verder<br />

uitgebouwd en aangescherpt.<br />

Marketing<br />

In <strong>2010</strong> werd de lijn voortgezet om samen met de programmamanagers<br />

actuele ontwikkelingen binnen de<br />

samenleving te bespreken en acties in gang te zetten.<br />

Er werd ingezet om de marketing doelstellingen, visie<br />

en proposities van <strong>Zebra</strong> nog beter aan te laten sluiten<br />

op de ontwikkelingen in de markt. Hierdoor kon de<br />

externe communicatie beter en efficiënter afgestemd<br />

worden op de behoefte vanuit de markt. In 2011 wordt<br />

deze lijn verder voortgezet en ligt de focus op het awareness<br />

(bewustwording) creëren in de markt. Onze doelstelling<br />

is om de potentiële markt met <strong>Zebra</strong> bekend te<br />

laten maken.<br />

Ambities 2011<br />

We willen de veranderingen in kaart brengen die zich<br />

in ons werkgebied afspelen en korte en heldere<br />

communicatielijnen realiseren, zodat we snel antwoord<br />

kunnen geven op vragen.<br />

“Communicatie is van betekenis”<br />

Website<br />

De website van <strong>Zebra</strong>, www.zebrawelzijn.nl, is niet meer<br />

weg te denken als extern communicatiemiddel. In <strong>2010</strong><br />

is extra aandacht gegeven aan het informeren van de<br />

media door het aantal persberichten te vermeerderen.<br />

Bijkomend voordeel daarvan was dat <strong>Zebra</strong> via Google<br />

een grotere naamsbekendheid kreeg. In 2011 wordt de<br />

website vernieuwd en aangepast aan de huidige<br />

ontwikkelingen.<br />

Webkrant<br />

De webkrant is het digitale interne communicatiekanaal.<br />

Medewerkers kennen de webkrant en nemen actief<br />

deel. In <strong>2010</strong> was de webkrant de spreekbuis over de<br />

bezuinigingen in 2011. Uniform en direct konden de<br />

medewerkers van de laatste informatie worden<br />

voorzien.<br />

Gina van den Bosch<br />

Medewerker PR & Communicatie & Marketing<br />

Over <strong>Zebra</strong><br />

Fondsenwerving<br />

“Van betekenis voor <strong>Zebra</strong>... en dus voor de klant”<br />

Dankzij steun van fondsen kon <strong>Zebra</strong> veel projecten en<br />

activiteiten verwezenlijken. Zo rondden we in <strong>2010</strong> de<br />

in 2009 ingezette fondsenwerving voor de projecten<br />

Prachtwerk en Fietscoaches af en konden deze projecten<br />

een aanvang nemen. Ook ging in <strong>2010</strong> met steun van<br />

fondsen en gemeente het project Allochtonen en<br />

Dementie van start. Dit zijn grote projecten met een<br />

looptijd van meerdere jaren, waarmee we honderden<br />

wijkbewoners bereiken.<br />

Activiteiten<br />

Ook op kleinere schaal hebben we successen geboekt.<br />

Zo voerden we (mede) dankzij fondsen en sponsors de<br />

Week van de Gezondheid uit, ontving de vrouwenempowermentgroep<br />

Passie Power een jaar extra ondersteuning,<br />

kreeg de Loods een computerlokaal en de<br />

Burcht een aantal fietsen voor de fietsles. En natuurlijk<br />

waren er ook bijdragen voor de gebundelde activiteiten<br />

van het sociaal-cultureel werk. Hiermee werden twaalf<br />

kampen georganiseerd voor alle doelgroepen, aangevuld<br />

met tientallen vakantieactiviteiten, sporttoernooien,<br />

cursussen, uitstapjes, theaterbezoeken, workshops en<br />

themaweken.<br />

Fondsen<br />

We werkten in <strong>2010</strong> samen met zestien fondsen.<br />

De verhoudingen waren goed en we hadden het vertrouwen,<br />

maar dat betekende niet dat onze aanvragen<br />

minder kritisch bekeken werden.<br />

Opzet en positie<br />

De opzet bij projecten bleef ongewijzigd. Het initiatief<br />

lag meestal bij een programmamanager, waarna we met<br />

verschillende partijen gingen onderhandelen: gemeente,<br />

fondsen, sponsors. Daarbij bekeken we per geval wat<br />

<strong>Zebra</strong> zelf kon aanleveren. De crisis, waardoor fondsen<br />

minder te besteden hebben terwijl het aantal aanvragen<br />

stijgt, was duidelijk merkbaar, evenals de bezuinigingen<br />

bij de gemeente.<br />

Het duurde langer om een project rond te krijgen en<br />

we zullen de komende jaren moeten vechten om onze<br />

plannen te kunnen blijven verwezenlijken. De fondsen<br />

bakenen hierbij ook duidelijk hun grenzen af en voeren<br />

een inhoudelijke discussie over waar ze wel en niet aan<br />

willen bijdragen, en waar een rol is weggelegd voor de<br />

gemeente. Hierover zijn we met een aantal fondsen<br />

in gesprek.<br />

Ambitie voor 2011<br />

Onze ambitie voor 2011 is dat alle projecten waarvoor<br />

externe financiering wordt gezocht bij fondsen,<br />

uiteindelijk doorgang vinden.<br />

Complexiteit<br />

Intern worden we geconfronteerd met de toenemende<br />

complexiteit van projecten: de projecten worden groter<br />

en duren langer, bij de financiering zijn meer partners<br />

betrokken en er is meer tijd nodig om tot een valide<br />

dekkingsplan te komen. De samenwerking met de<br />

programmanagers, het secretariaat en de afdeling<br />

financiën zal verder worden geformaliseerd. Ook de<br />

projectadministratie wordt gemoderniseerd.<br />

Gerard Jellema<br />

Fondsenwerver<br />

<strong>Zebra</strong> <strong>Jaarbericht</strong> <strong>2010</strong> | 27

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!