Jaarbericht 2010 Zebra Welzijn - Transvaalkwartier Den Haag
Jaarbericht 2010 Zebra Welzijn - Transvaalkwartier Den Haag
Jaarbericht 2010 Zebra Welzijn - Transvaalkwartier Den Haag
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
8 | <strong>Zebra</strong> <strong>Jaarbericht</strong> <strong>2010</strong><br />
Taal- en Opvoedondersteuning<br />
Van grote betekenis was ook de start van het programma<br />
Taal- en Opvoedondersteuning, een samenwerkingsproject<br />
met basisscholen. In <strong>2010</strong> gingen negen<br />
groepen van start, waarbij ouders informatie kregen<br />
over opvoedkundige thema’s, zoals communicatie,<br />
gezonde voeding en beweging. Ook werkten we aan een<br />
beschrijving van de gebruikte methodiek en thema’s.<br />
We hopen deze groepen in juni 2011 succesvol af te<br />
ronden en dit programma voort te zetten met een goed<br />
ontwikkeld draaiboek.<br />
School Maatschappelijk Werk<br />
Het School Maatschappelijk Werk (SMW) verzette haar<br />
bakens in <strong>2010</strong>. Vanuit Rijswijk werden wij benaderd<br />
door een zestal scholen die naar tevredenheid SMW,<br />
sociale vaardigheidstrainingen en naschoolse<br />
programma’s van <strong>Zebra</strong> afnemen. Naast de 35 basisscholen<br />
die wij in <strong>Den</strong> <strong>Haag</strong> bedienen, betekende dit<br />
een behoorlijke uitbreiding van ons werkgebied.<br />
Doorbraak 12<br />
In <strong>2010</strong> maakten wij in het deelgebied Delftselaan<br />
en omgeving een start met <strong>Welzijn</strong> Nieuwe Stijl.<br />
Doorbraak 12 is een project dat de samenwerking<br />
bevordert tussen de verschillende instellingen en groepen,<br />
die een link hebben met kinderen tot twaalf jaar.<br />
Hiermee willen we bereiken dat opvoeders, scholen en<br />
welzijn op één lijn zitten bij het bieden van een veilige<br />
en stimulerende omgeving voor kinderen. De scholen in<br />
dit gebied hebben hun intentie uitgesproken om samen<br />
met <strong>Zebra</strong> en andere belanghebbenden te werken aan<br />
zo’n veilige omgeving. In 2011 wordt deze pilot verder<br />
uitgebouwd.<br />
Gerda Juriaans<br />
Manager Team Scholen<br />
Jeugd<br />
Stedelijk Mobiel Jongeren Team<br />
Het Stedelijk Mobiel Jongeren Team (SMJT) is in juli 2006<br />
opgericht als opvolger van het Mobiel Jongeren Team.<br />
Het team ging locaties af die wegens overlast ‘hot spots’<br />
dreigden te worden. Vanaf 2009 bestaat het SMJT-team<br />
uit elf fte, onder wie één projectleider. De wethouder<br />
Onderwijs, Jeugdzaken en Sport, de heer Sander Dekker,<br />
heeft het SMJT in zijn portefeuille.<br />
“Succesvol project: van twee<br />
naar drie straatcoaches”<br />
Gericht op Preventie<br />
De werkzaamheden van het SMJT waren gericht op de<br />
groep overlastgevende (hang)jongeren op verschillende<br />
plaatsen in <strong>Den</strong> <strong>Haag</strong>. Het SMJT werkte vindplaatsgericht<br />
en hun inzet was gericht op preventie. De medewerkers<br />
waren daarom te vinden op en rondom de overlastgevende<br />
pleinen en plekken in het werkgebied.<br />
Zij legden contact met de jongeren en verwezen hen<br />
waar mogelijk door naar vervolgtrajecten, zoals hulpverlening<br />
en/of het reguliere aanbod van welzijn, sport<br />
en recreatie.<br />
Het SMJT had in <strong>2010</strong> met ruim 1.300 jongeren contact<br />
in Schilderswijk, Transvaal, Kortenbos, Centrum en<br />
Scheveningen. Hiervan werden in totaal 494 jongeren<br />
doorverwezen. Daar waar het SMJT had opgetreden,<br />
waren de klachten over jongerenoverlast merkbaar<br />
afgenomen.<br />
Behaalde resultaten<br />
• Het afgelopen jaar slaagde het SMJT erin om de tieners<br />
van het Anna Blamanplein te betrekken bij de her<br />
structureringsoverleggen. Dit resulteerde in de aanleg<br />
van een voetbalkooi voor de doelgroep.<br />
• Daarnaast was de inzet van het SMJT in de Frans<br />
Halsstraat van betekenis door het dichten van de kloof<br />
tussen bewoners en de overlastgevende jongeren.<br />
Dit kwam zowel de leefbaarheid als de sociale veilig<br />
heid ten goede. Daarbij werkte het SMJT nauw samen<br />
met buurtvaders en buurthuis de Burcht.<br />
• Verder zette het SMJT zich in de aanloop naar Oud en<br />
Nieuw intensief in voor Kortenbos. De jaarwisseling is<br />
goed verlopen, mede door de nauwe samenwerking<br />
met ketenpartners in de wijk.<br />
• Ook het straatcoachproject, dat door het SMJT werd<br />
gecoördineerd, werd met succes afgerond in <strong>2010</strong> en<br />
verlengd met één jaar. Bovendien breidden we het<br />
aantal straatcoaches uit van twee naar drie.<br />
• Tot slot nam het SMJT ook deel aan het IMAR-project<br />
(Impuls Marokkaanse Risicojongeren). Ook dit project<br />
werd verlengd met één jaar.<br />
Ambitie voor 2011<br />
De ambitie voor 2011 is om dit succes niet alleen te<br />
behouden, maar te blijven werken aan vernieuwing<br />
en uitbreiding van onze inzet.<br />
Seher Akyol<br />
Manager SMJT<br />
<strong>Zebra</strong> <strong>Jaarbericht</strong> <strong>2010</strong> | 9